執(zhí)政能力建設是黨執(zhí)政后的一項根本任務。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，對于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位具有十分重要的意義。開展新時期反腐倡廉工作，我們務必從講政治的高度一抓到底，絲毫不放松，抓出成效。

　　加強反腐倡廉工作，須加強黨員思想建設。明初理學家曹端曾言：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。廉則吏不敢欺，公則民不敢犯。”其“廉潔奉公”的思想，在當今社會仍然是黨員干部的根本行為準則。在當今價值多元、生活豐富的社會，正確引導公務員價值觀建設勢在必行。各級政府及其部門應著力加強黨員干部“三個代表”重要思想的教育，培養(yǎng)黨員干部“廉潔奉公”精神。

　　加強反腐倡廉工作，須明確黨內(nèi)法紀。管子云：“法者，天下之儀也?！狈杉s束每一位公民的行為規(guī)范，黨員干部，更應該以身作則，知法、懂法，自覺維護黨內(nèi)紀律。一方面要加強立法，完善針對黨員干部廉政建設的法律法規(guī)，明確黨內(nèi)紀律，明確對腐敗的罪與罰規(guī)定，堵塞腐敗漏洞；另一方面，對違反法律與紀律的干部，應依法予以制裁，以“零容忍”的態(tài)度開展黨內(nèi)作風整頓，為營造社會清廉氛圍作出貢獻。

　　加強反腐倡廉工作，須嚴格黨員道德考核。古有科舉制，今有公務員考試。任何朝代對于官員的選拔都有道德標準。唐太宗李世民善于選拔德才兼?zhèn)淙瞬?，促使唐朝?jīng)濟、政治空前繁榮，史稱“貞觀之治”。信息時代，知識經(jīng)濟加快時代進步，人性卻同樣脆弱。注重公務員道德品質(zhì)，古今亦然。因此，量化、細化道德考核，將道德考核機制納入公務員的選拔、政績考核、離任審計的全過程，對加強反腐倡廉工作，有重要意義。

　　古羅馬帝國由盛轉(zhuǎn)衰，最終滅亡的教訓，告訴我們官吏貪污、腐化墮落將最終導致國家的覆亡。作為社會主義新時期的黨員干部，必須有較高的思想覺悟和高度的政治責任感，有信仰，有堅守，有情操，應該提高自身的道德修養(yǎng)，抵御外界種種誘惑，秉承“靜以修身，儉以養(yǎng)德”的古訓，真正將“廉潔奉公”落到實處。