前些年，中國經(jīng)濟高速發(fā)展，阿迪達斯，耐克等一批外國企業(yè)紛紛到中國建廠投資，看中的是中國廉價的勞動力市場;而近幾年，隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展，工人對于物質生活和精神生活要求逐步提高，我國正走出人口紅利的光環(huán)，大多數(shù)企業(yè)正從經(jīng)濟危機的陰霾中走出，很多生產(chǎn)線急需產(chǎn)業(yè)工人，但卻招不到人、招不滿人，正常的生產(chǎn)活動無法進行，經(jīng)濟的復蘇馬力開不足、卯不上勁，亟需政府部門發(fā)揮宏觀調控職能，幫助企業(yè)走出“用工荒”困境。

　　建立健全農(nóng)民工權益保護制度，是破解用工難題的前提。農(nóng)民工子女享受不到就地受教育的權利，享受不到城鎮(zhèn)醫(yī)療保險，因為戶籍等問題造成的困境影響著農(nóng)民工的衣食住行。迫切需要政府出頭，深化戶籍體制改革，建立健全完善的醫(yī)療保障體系，保護農(nóng)民工子女受教育的權利，切實提高農(nóng)民工的基本權益，只有這樣才能為打破用工難題創(chuàng)造環(huán)境。

　　完善農(nóng)民工就業(yè)服務體系，發(fā)展職業(yè)技術教育，是破解用工難題的根本途徑。隨著企業(yè)發(fā)展需要，對有技術的工人越來越重視，但農(nóng)民工自身文化水平不高，很難滿足企業(yè)的要求，逐漸被淘汰。通過政策扶植，鼓勵社會創(chuàng)辦職業(yè)技術學校，讓農(nóng)民工獲得二次深造的機會，完善農(nóng)民工的就業(yè)服務體系，為企業(yè)輸送合格的技術人才，從根本上破解用工難題。

　　加強對企業(yè)監(jiān)督，保護農(nóng)民工的合法權益，是破解用工難題的保證。農(nóng)民工屬于社火弱勢群體，合法權益經(jīng)常遭到侵犯，而維權意識不強，助漲了不法企業(yè)的氣焰，形成了不好的風氣。政府通過加強對企業(yè)的監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)的用工行為，拓寬維權通道，促進企業(yè)合理合法用工，保護農(nóng)民工的合法權益，形成社會準備農(nóng)民工的良好風氣，使農(nóng)民工呆的住，也愿意呆，為破解用工難題打好基礎。

　　用工難題至于企業(yè)的發(fā)展，長遠來講也拖累了中國經(jīng)濟的發(fā)展，更為重要的是關系到農(nóng)民工的切身利益。政府需要發(fā)揮政府職能，建立健全農(nóng)民工權益保護制度;完善農(nóng)民工就業(yè)服務體系，發(fā)展職業(yè)技術教育;加強對企業(yè)監(jiān)督，保護農(nóng)民工的合法權益。多措并舉，破解用工難題，為中國經(jīng)濟發(fā)展增添活力。