討薪難，并非新話題。陜西嵐皋縣委工作組赴河北幫本縣農(nóng)民工討薪吃了“閉門羹”的新聞，再次將討薪的“無(wú)助”展露無(wú)遺。

　　討薪之痛，讓人唏噓。從報(bào)道看，幾方對(duì)欠款數(shù)額仍有爭(zhēng)議，甚至陜西康仁精益建設(shè)有限公司與河北青龍縣江成礦業(yè)有限公司的真實(shí)債權(quán)債務(wù)關(guān)系，也有待進(jìn)一步查明。真相幾何，有賴陜西嵐皋縣與河北青龍縣的聯(lián)合調(diào)查結(jié)果。但僅看維權(quán)過(guò)程，早已愁腸百結(jié)：嵐皋縣農(nóng)民工因討薪圍堵青龍縣政府大門被公訴;4名農(nóng)民工證人出庭作證時(shí)，被青龍縣警方從法庭直接帶走并刑事拘留。討薪緣何屢屢陷入法治困境，“清欠”為何進(jìn)入循環(huán)不盡的怪圈?值得我們深思。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)民工討薪深處“法治洼地”，讓問(wèn)題的解決頗顯泥濘。一方面，惡意拖欠頻頻出現(xiàn)，不少承包方想方設(shè)法當(dāng)“老賴”;另一方面，走投無(wú)路之下，農(nóng)民工極端非理性討薪也時(shí)有發(fā)生。討薪的復(fù)雜性造成維權(quán)成本居高不下。一份農(nóng)民工維權(quán)成本調(diào)查報(bào)告提到，為了索要千元工資，農(nóng)民工要付出920元的成本，以及 11到21天的時(shí)間。本來(lái)，政府為農(nóng)民工“出手”解困，是撐腰之舉，但從嵐皋縣的“受挫”看，光靠政府事后介入，維權(quán)成本依然畸高，并非長(zhǎng)遠(yuǎn)之策。

　　填補(bǔ)“法治洼地”，形成制度機(jī)制的“硬約束”，是“清欠”的關(guān)鍵。其中的第一步，就是讓工資發(fā)放者“找得著”“跑不掉”。從目前看，討薪之難，主要難在工程項(xiàng)目復(fù)雜的分包結(jié)構(gòu)上。農(nóng)民工若與總包企業(yè)之間缺少合同關(guān)系，在工資發(fā)放上就會(huì)“脫節(jié)”，一旦分包者跑路，農(nóng)民工容易維權(quán)無(wú)門。昨日，人民日?qǐng)?bào)頭版報(bào)道了四川解決欠薪的經(jīng)驗(yàn)：四川確立總包企業(yè)工資支付責(zé)任制度后，農(nóng)民工欠薪現(xiàn)象得到明顯改善。改變過(guò)于復(fù)雜的“勞資生態(tài)”，是簡(jiǎn)化責(zé)任關(guān)系的重要一步，這樣的經(jīng)驗(yàn)，無(wú)疑值得推廣。

　　同時(shí)，要找得到“老板”，還得看得見(jiàn)“錢”，這就需要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善農(nóng)民工工資保證金制度。農(nóng)民工工資保證金制度設(shè)立的初衷，是為了保障民工在未得施工單位支付時(shí)，能得到企業(yè)繳存保證金的保障支付。但真正因此“受益”的農(nóng)民工，或許不多。到底是制度落實(shí)不夠?還是保證金存繳比例有待推敲?抑或是申請(qǐng)保證金支付程序過(guò)于復(fù)雜?值得進(jìn)一步研究，畢竟，制度的中心應(yīng)是“人”，制度的設(shè)立應(yīng)以問(wèn)題的最終解決為旨?xì)w。此外，目前不少地方的工資保證金制度的實(shí)施范圍，主要還集中在建筑市政、交通運(yùn)輸、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域，如何進(jìn)一步拓展到其他領(lǐng)域，也值得關(guān)注。

　　當(dāng)然，要讓“清欠”順利走上法治通道，也要保障司法的公信力。在陜西嵐皋縣政府幫忙討薪過(guò)程中，青龍縣司法部門是否出現(xiàn)了“地方保護(hù)主義”，有待進(jìn)一步查證。根據(jù)嵐皋縣方面的說(shuō)法，嵐皋縣農(nóng)民工討薪并未超出合理維權(quán)范疇，果真如此，起訴4名農(nóng)民工就存在問(wèn)題。更為蹊蹺的是，當(dāng)4名農(nóng)民工證人出庭作證，為何有兩人被直接當(dāng)庭帶走?尋求法律解決的欠薪案陷入司法的“泥濘”，無(wú)疑會(huì)損傷司法公信力。目前，兩縣政府已達(dá)成一致意見(jiàn)，就上述焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行聯(lián)合調(diào)查，從而還原真相。我們期待有一個(gè)客觀公允的答案，并推動(dòng)問(wèn)題真正解決。

　　幫扶管一時(shí)，法治才長(zhǎng)久。對(duì)于更多的類似欠薪案，希望能逐步走出法治“洼地”，邁向制度解決。