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重要新聞
2011年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名職位選擇技巧
http://www.jsgwy.org       2010-10-14      來(lái)源:江蘇公務(wù)員網(wǎng)
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  第一,從往年的發(fā)展規(guī)律來(lái)看,今年的報(bào)考人數(shù)應(yīng)該還會(huì)增加,去年是144萬(wàn)人報(bào)名考試,預(yù)計(jì)今年的報(bào)名人數(shù)大約會(huì)維持在170萬(wàn)上下,比例應(yīng)該還會(huì)進(jìn)一步加大,只不過加大的幅度沒有過去那么大。

 

  第二,對(duì)于考生來(lái)講,在這種情況下,如何去選擇一個(gè)比較適合自己的職位,需要定位清楚,有幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是自己的興趣所在。不同的人報(bào)考公務(wù)員的想法不同,比如事業(yè)心強(qiáng)的同學(xué),可能會(huì)認(rèn)定一個(gè)自己喜歡的職位,不管有多少人報(bào)考,都一樣會(huì)參加,對(duì)有些考生可能會(huì)選擇競(jìng)爭(zhēng)比例相對(duì)比較低的職位,實(shí)際在國(guó)考報(bào)名過程中,官方網(wǎng)站每天會(huì)進(jìn)行最新數(shù)據(jù)的更新和統(tǒng)計(jì),可以一目了然一個(gè)職位最新報(bào)考的人數(shù)有多少。二是自己的能力。在能力上考生應(yīng)該對(duì)自己有一個(gè)清醒的定位和認(rèn)識(shí),比如有的職位要求經(jīng)常出差,甚至有些職位要求是男性,比如中央機(jī)關(guān)的工作壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有大多數(shù)考生想的那么輕松,加班加點(diǎn)是常有的事情,在這樣的情況下,考生要衡量能力是不是匹配。再比如說(shuō),文字表達(dá)能力一定要很強(qiáng),最好提前測(cè)試一下。

 

  讀準(zhǔn)職位信息表

 

  中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員是一個(gè)職位性的考試,意味著只能通過網(wǎng)絡(luò)的形式填報(bào)一個(gè)職位,這和大家比較熟悉的高考是不一樣的。在網(wǎng)報(bào)成功之后,經(jīng)過形式審查就進(jìn)入筆試的環(huán)節(jié),通過了筆試就進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試順利成功的話就可以成為一名合格的公務(wù)員了,大致流程如下圖。 


  以上是國(guó)考報(bào)名及筆試流程圖,接下來(lái)分析在職位填報(bào)過程中的注意事項(xiàng),今年的國(guó)家公務(wù)員報(bào)名時(shí)間從10月15日到10月24日,10天的時(shí)間,在仔細(xì)閱讀報(bào)考公告及考試大綱的基礎(chǔ)之上,廣大考生如何安排時(shí)間,如何規(guī)劃流程,如何選好自己的職位呢?

  一、慎重對(duì)待職位選擇,不要急

  開始報(bào)名的前5天,關(guān)注職位報(bào)名信息和填報(bào)注意事項(xiàng)。隨著報(bào)名截止日期的臨近,每天職位信息都會(huì)有新變化,因此,建議大家不要在一開始倉(cāng)促?zèng)Q定。

  在自己倉(cāng)促的決定和人云亦云的過程中,實(shí)際上放棄了對(duì)自己人生中謹(jǐn)慎的一次主動(dòng)的把握,這個(gè)教訓(xùn)是慘痛的??赡軙?huì)出現(xiàn)兩種結(jié)果,一種是直接導(dǎo)致公務(wù)員考試失利,每年排名前十位的熱門的國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員職位是千人甚至幾千人過獨(dú)木橋,這個(gè)說(shuō)明自己在倉(cāng)促中填報(bào)了沒有意識(shí)到高度競(jìng)爭(zhēng)的情況。還有一種是,還有的人認(rèn)為我的專業(yè)比較冷僻而且我的專業(yè)也比較吻合,這時(shí)有的專業(yè)比較冷門未達(dá)到最后的錄取比例的人數(shù)而撤銷。

  比如說(shuō)某個(gè)崗位錄取人數(shù)是兩個(gè)人,錄取比例為1:5,那就意味著過線的話要有十個(gè)人進(jìn)入面試,因?yàn)閷I(yè)比較冷門,過線的人可能只有七八個(gè)人甚至只有五六個(gè)人,未能達(dá)到錄取比例。


  二、閱讀職位信息要全面

  職位信息表是比較繁雜的,怎么來(lái)讀職位信息表呢?有對(duì)專業(yè)要求、學(xué)歷要求、政治面貌等等的相關(guān)信息,會(huì)讓人覺得眼花繚亂,這個(gè)時(shí)侯一定要平靜下來(lái)?!〈蠹铱梢砸粭l一條的進(jìn)行排除,逐項(xiàng)的去閱讀。這個(gè)時(shí)候不要放過任何一條職位信息,也許正因?yàn)檫@一條職位最適合自己被自己疏忽大意錯(cuò)過去了。

  (一)有自己的選擇預(yù)案

  在填自己預(yù)案的時(shí)候,建議大家至少要有五個(gè)預(yù)案,過少大家可能會(huì)遇到兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn),第一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是可能形式審查不通過這個(gè)職位就不能再填報(bào)了,很可惜只能填報(bào)其他的了,沒有預(yù)的話就會(huì)很著急。第二可能是在沒有審查前你可以修改并且發(fā)現(xiàn)這個(gè)職位還不適合自己或者競(jìng)爭(zhēng)比例非常高需要調(diào)整,如果手里還有五個(gè)以上備選預(yù)案的基礎(chǔ)上,可以再冷靜的思考一下,尤其是在中后期相對(duì)寬松的環(huán)境里收集各方面的信息在仔細(xì)綜合的思考一下,不要給自己特別有限的選擇機(jī)會(huì)。

  (二)保證信息的真實(shí)性

  也就是說(shuō)不要打擦邊球,不要覺得自己填報(bào)了,可能信息核實(shí)前就可以入黨或者就可以通過英語(yǔ)等級(jí)考試了,一旦信息進(jìn)行合適,就會(huì)要對(duì)真實(shí)性和誠(chéng)信付出代價(jià)的。公告明確說(shuō)明:報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(實(shí)行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。所以不建議大家做這樣的危險(xiǎn)嘗試。

  (三)預(yù)估競(jìng)爭(zhēng)比例

  以往國(guó)家公務(wù)員職位為例,比如填報(bào)珠海出入境邊防檢查總站珠海邊檢總站邊檢站科員職位,招考人數(shù)為14人,錄取比例為5:1,專業(yè)為法律、中文、新聞,這意味著至少有大約70人筆試過線,進(jìn)入面試。如果填報(bào)這個(gè)職位的人數(shù)在120人以內(nèi),去除筆試淘汰者,這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比例尚可嘗試填報(bào),如果填報(bào)人數(shù)超過180人,則意味著競(jìng)爭(zhēng)比例高出一倍,如果超過更多的人數(shù)填報(bào),就需要考慮是否值得花時(shí)間和精力去競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比例過高的職位了。國(guó)家公務(wù)員大部分職位的招考人數(shù)為1-2名,錄取比例為3:1或5:1,廣大考生應(yīng)謹(jǐn)慎評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)比例,不要盲目填報(bào)。所以強(qiáng)調(diào)預(yù)案五個(gè)以上可以有多個(gè)選擇,可以不斷的對(duì)比,可以看到競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)到多少。但是也不能看到這個(gè)專業(yè)報(bào)考的人數(shù)比較少并且適合自己的各方面的要求就會(huì)去填報(bào),但是不能忘記的是可能是冷門專業(yè)由于招考人數(shù)不夠而去進(jìn)行調(diào)劑或者撤銷了。

 ?。ㄋ模┰谧x職位信息表時(shí)要注意相應(yīng)的隱性要求

  比如說(shuō)在文字表述里并沒有進(jìn)行一定的要求,但是在職位描述里實(shí)際上提出了職位隱形要求,有些崗位并沒有性別要求,但是這個(gè)崗位要進(jìn)行夜間巡查,這個(gè)時(shí)侯考慮到崗位的危險(xiǎn)性,雖然考的筆試成績(jī)很高,但是傾向于招收男性。還有的崗位對(duì)于人事識(shí)和執(zhí)法部門的,可以報(bào)考考生的政治可靠性要求很高,雖然沒有提出來(lái)時(shí)共產(chǎn)黨員,但是如果是黨員的話,優(yōu)勢(shì)就會(huì)很高的。

  (五)要通讀職位信息表。

  有的人認(rèn)為已經(jīng)通過了審核而且要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間,就沒有必要進(jìn)行通讀職位信息表了。其實(shí)通讀職位信息表不會(huì)用太多的時(shí)間,差不多是四十分鐘到一個(gè)小時(shí)多一點(diǎn)。通讀職位信息表是為了檢驗(yàn)自己是否有遺漏了相關(guān)信息或者可供參考的信息,這也是往年有不少人錯(cuò)過不少遺憾終生的職位,報(bào)的熱門的崗位去或者受到外界的蠱惑,遺漏了自己真正符合要求的職位。有這樣一個(gè)說(shuō)法,凡事是做到百分之九十,那么如果五個(gè)百分之九十相同的話,實(shí)際上只有百分之五十。所以在職位填報(bào)的時(shí)候每個(gè)環(huán)節(jié)的都應(yīng)該百分之百的做到位,才能在最終的職位填報(bào)把風(fēng)險(xiǎn)降到最低,不要一失足成千古恨。

 ?。┳屑?xì)填報(bào)網(wǎng)上的信息

  曾經(jīng)有過這樣的教訓(xùn),有一個(gè)要填寫父親母親的相關(guān)信息,等到核查時(shí)信息就沒有通過,這就是他自己導(dǎo)致的,沒有仔細(xì)填報(bào)信息的原因。

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  根據(jù)自己的學(xué)歷自己的政治面貌以及基層工作經(jīng)驗(yàn),就近選擇自己的相應(yīng)追平的職位,比如說(shuō)碩士學(xué)位的考生盡量符合自己的要求的職位,這樣相對(duì)而言競(jìng)爭(zhēng)率低一些。

  (八)及時(shí)的進(jìn)行信息溝通原則

  可能會(huì)有人找?guī)熜謳熃慊蛘呖歼^公務(wù)員的人,建議大家不要人云亦云,要勇敢拿起電話及時(shí)和報(bào)考單位的人事部門進(jìn)行詢問溝通,或者有條件的話親自去報(bào)考單位的認(rèn)識(shí)不去詢問,獲得很多電話環(huán)境中沒有獲得的微妙的信息。職位填報(bào)是公務(wù)員考試職位規(guī)劃是人生的一個(gè)大事,大家要把每個(gè)細(xì)節(jié)才能做到百分之百精益求精,才能真正做到無(wú)害于終生。

  (九)特殊人群特殊的報(bào)名方式

  年齡在35周歲以上、40周歲以下的應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職),不通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)請(qǐng)直接與要報(bào)考的招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系,通過電話傳真或電子郵件等方式報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生碩士研究生、博士研究生(非在職)同時(shí)應(yīng)提交學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明。報(bào)名確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜按招錄機(jī)關(guān)的要求辦理。

  三、明確自己的填報(bào)理由

  把自己的職位志愿羅列下來(lái),并寫下自己為什么選擇這個(gè)職位的理由。大家可以把自己在職位填報(bào)過程中的困惑告訴我們,中公教育將竭盡全力一對(duì)一的個(gè)性化解答。

  在紛繁的職位信息中找到適合自己的那個(gè)職位,如同在茫茫人海中尋找自己的另一半,不是靠幾條原則能大徹大悟,一通百通的,大家要靈活運(yùn)用,仔細(xì)抉擇。在活生生的經(jīng)驗(yàn)和案例中,領(lǐng)悟到自己的職位規(guī)劃真諦。

  希望大家在理性的思考和規(guī)劃中,找到真正才盡所用,并且為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,為自己的成長(zhǎng)提供良好環(huán)境的理想職位!