記者12日從國家公務員局獲悉，人力資源社會保障部、國家公務員局近日下發(fā)《關于加強公務員錄用考試安全的意見》，提出采取四項措施推進錄用考試管理制度建設，確?？荚嚢踩?/p>

    這四項措施一是考試信息管理制度，進一步規(guī)范網絡報名、考試閱卷等環(huán)節(jié)的信息管理，確保網絡安全運行、數(shù)據(jù)準確可靠；二是試卷管理制度，制定試卷印制、傳遞、交接、保管、使用等環(huán)節(jié)的標準，完善試卷保密管理規(guī)定，確保試題安全；三是考試實施管理制度，制定考生身份識別辦法，規(guī)范監(jiān)考、巡考、考務工作人員管理規(guī)則，完善應急處理等措施，確保考試現(xiàn)場秩序正常；四是閱卷管理制度，細化閱卷流程，明確工作規(guī)范，確定閱卷場所管理標準，確保閱卷工作安全。

    意見指出，公務員錄用主管部門要加大錄用考試基礎設施建設，裝備專用的命題設備、保密工具、反作弊工具及交通工具，確保安全防范手段和措施到位，加快考試基地和保密場所及其配套設施建設。要明確錄用考試工作管理責任，建立由公務員錄用主管部門為主導，考試機構和招錄機關參與的一體化責任體系。要加強錄用考試工作人員的培訓與管理，建立高素質的考錄科研工作隊伍、命題專家隊伍和考務專家隊伍，不斷提高工作能力和水平。要開發(fā)研制科技含量高、普及性強的安全防范技術，為錄用考試管理提供技術支撐。各級財政部門要把考錄經費列入預算予以保障。公務員錄用主管部門應當會同考試機構，統(tǒng)籌面向考生收取的費用，切實將這筆費用用到公務員考試錄用工作之中。