截至20日17時(shí)，經(jīng)過(guò)了近6天的報(bào)名后，據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，報(bào)名系統(tǒng)已有近46萬(wàn)人過(guò)審，平均競(jìng)爭(zhēng)比為16.5:1。最熱職位人力資源社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心技能競(jìng)賽處一職競(jìng)爭(zhēng)比1788:1，內(nèi)蒙古自治區(qū)地震局科技監(jiān)測(cè)處主任科員及以下職位競(jìng)爭(zhēng)比1058:1，這兩個(gè)職位成為目前唯一兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比過(guò)千的職位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，除了這兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比過(guò)千的職位，還有452個(gè)職位競(jìng)爭(zhēng)比超過(guò)100:1。與這些職位的火熱場(chǎng)面形成鮮明對(duì)比的是，迄今為止，仍有876個(gè)職位無(wú)人過(guò)審。

　　中央層級(jí)職位最受歡迎，僅有2%職位無(wú)人過(guò)審。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至20日17時(shí)，中央職位報(bào)考率已達(dá)98%，僅有2%職位無(wú)人過(guò)審，可見(jiàn)考生還是對(duì)中央級(jí)別的職位更加青睞。而縣(區(qū))級(jí)及以下職位有6%無(wú)人過(guò)審，為目前無(wú)人過(guò)審最多的層級(jí)。

　　
　　參公團(tuán)體全部都有人過(guò)審，中央行政直屬機(jī)構(gòu)仍有5%職位無(wú)人過(guò)審。

　　中央黨群機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體共招錄34個(gè)職位，已經(jīng)全部有人過(guò)審，中央黨群機(jī)關(guān)和中央黨群機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位都只剩1個(gè)職位無(wú)人過(guò)審。無(wú)人過(guò)審率最高的為中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)，仍有5%的職位無(wú)人過(guò)審。分析，中央黨群機(jī)關(guān)、中央黨群機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體、中央黨群機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中絕大多數(shù)職位都位于北京，屬于地理位置和層級(jí)都較高的職位，故而吸引更多的考生報(bào)考。

　　從這幾年的情況來(lái)看，分析有三類(lèi)職位報(bào)名人數(shù)會(huì)相對(duì)較少：

　　一是對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷等要求相對(duì)較多、條件較高的職位。

　　這類(lèi)職位往往符合條件的考生人數(shù)會(huì)相對(duì)較少，報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少。如中央黨群機(jī)關(guān)唯一一個(gè)尚未有人過(guò)審的職位“最高人民檢察院檢察技術(shù)信息研究中心司法鑒定中心主任科員及以下201002002”一職，此職位招錄1人，要求考生為研究生學(xué)歷，具有三年基層工作經(jīng)歷，文件檢驗(yàn)、刑事技術(shù)文檢方向?qū)I(yè)。且不說(shuō)研究生學(xué)歷和三年基層工作經(jīng)歷，光這個(gè)“文件檢驗(yàn)、刑事技術(shù)文檢方向?qū)I(yè)”就很冷門(mén)，而此職位向考生拋出的優(yōu)先條件——“有重大疑難案件檢驗(yàn)鑒定經(jīng)歷和立功授獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先”，能符合者也是寥寥無(wú)幾。

　　二是縣級(jí)以下基層職位。

　　從報(bào)名趨勢(shì)上來(lái)看，縣級(jí)職位報(bào)名人數(shù)一般要少于中央一級(jí)和省一級(jí)的職位。目前縣(區(qū))級(jí)及以下職位有6%無(wú)人過(guò)審，為目前無(wú)人過(guò)審最多的層級(jí)，這就是一個(gè)很好的證明。考生一般都向往更高一級(jí)的職位，認(rèn)為縣級(jí)基層職位會(huì)吃苦，沒(méi)有發(fā)展前途。認(rèn)為，考生大可以不比如此悲觀。近年來(lái)國(guó)家的政策都是偏向基層崗位，給基層崗位發(fā)展機(jī)會(huì)也越來(lái)越多。

　　近年來(lái)，“堅(jiān)持重視基層的用人導(dǎo)向”幾乎成了國(guó)家、各地公務(wù)員招錄工作的主旋律。2016國(guó)考招錄也不例外：

　　1、市(地)級(jí)以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主。

　　2、中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)市(地)級(jí)以下職位，原則上安排10%左右的計(jì)劃專(zhuān)門(mén)用于定向招錄服務(wù)期滿，考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，其中重點(diǎn)招錄大學(xué)生村官。

　　3、對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)縣(區(qū))級(jí)以下職位，視情況單獨(dú)或者綜合采取了適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專(zhuān)業(yè)限制、適當(dāng)調(diào)整報(bào)考年齡、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，降低進(jìn)入門(mén)檻。同時(shí)，允許中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)拿出一定數(shù)量的縣(區(qū))級(jí)以下職位面向所在市、縣戶籍或在當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期生活、工作的人員招考，考錄政策向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層傾斜。

　　這些政策無(wú)一不顯示著政府對(duì)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)考基層職位，到基層建功立業(yè)的決心。

　　因此，建議考生可以根據(jù)自己的情況在這些基層崗位中選擇適合自己的職位。

　　三是經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)落后的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層職位。

　　艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位因?yàn)闂l件艱苦，讓一大部分考生望而卻步。如黑龍江省國(guó)家稅務(wù)局哈爾濱延壽縣國(guó)家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳科員701013002一職，雖然要求不高，只要兩年工作經(jīng)歷的本科即可，專(zhuān)業(yè)也很寬泛，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、中文類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)皆可，但因其國(guó)家級(jí)貧困縣、本單位最低服務(wù)期5年，讓其成為考生選擇之外。再如青海省國(guó)家稅務(wù)局黃南州河南縣國(guó)家稅務(wù)局征收管理科科員(二)701036005一職，此職位不限學(xué)位、工作經(jīng)歷、政治面貌，只要大專(zhuān)以上即可，且專(zhuān)業(yè)要求也很寬泛，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅務(wù)皆可，但因其為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)基層崗位，要求考生為2014年及以后年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生，青海省戶口或青海省生源，在本職位最低服務(wù)期5年。

　　2016年國(guó)考報(bào)名將于10月24日18時(shí)結(jié)束，根據(jù)以往情況，報(bào)名截止前3天報(bào)名人數(shù)會(huì)猛增，容易導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)擁堵。希望廣大考生抓緊時(shí)間報(bào)名，同時(shí)盡量避開(kāi)報(bào)名高峰時(shí)段(早9時(shí)至11時(shí)，晚21時(shí)至23時(shí))。