原標(biāo)題：山東行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)有了硬約束

　　日前，山東省委組織部、省人社廳、財政廳、公務(wù)員局出臺了《山東省行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)實施辦法（試行）》，提出了6個部分40條具體措施，行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)有了“硬杠杠”?！掇k法》規(guī)定擔(dān)任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)每5年參加黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、社會主義學(xué)院或經(jīng)廳局級以上單位組織（人事）部門認可的其他培訓(xùn)機構(gòu)累計3個月或者550學(xué)時以上的培訓(xùn)；其他公務(wù)員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間一般每年累計不少于12天或者90學(xué)時。

　　該《辦法》規(guī)定，全省要著力建立公共必修、專業(yè)必修和選修相結(jié)合的培訓(xùn)內(nèi)容體系以及組織調(diào)訓(xùn)為主、自主選學(xué)為輔，多種培訓(xùn)方式并存的培訓(xùn)方式方法體系。結(jié)合山東省實際，對充分挖掘各類紅色教育、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源，豐富教育實踐內(nèi)容和載體建設(shè)、加強公務(wù)員職業(yè)道德以及基層公務(wù)員培訓(xùn)做出了規(guī)定。同時，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，完善網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)制度，建立兼容、開放、共享、規(guī)范的公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)體系，大力推行公務(wù)員自主選學(xué)、在職自學(xué)。

　　《辦法》強調(diào)，要建立健全公務(wù)員教育培訓(xùn)登記管理制度，逐步推行建立公務(wù)員培訓(xùn)電子檔案，如實記載公務(wù)員參加培訓(xùn)教育情況和考核結(jié)果，并將相關(guān)記錄與公務(wù)員平時考核相結(jié)合，為培訓(xùn)結(jié)果使用提供抓手。未完成年度培訓(xùn)任務(wù)或?qū)W習(xí)培訓(xùn)考核不合格的公務(wù)員，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。

　　《辦法》對加強公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費的管理、提高培訓(xùn)經(jīng)費使用效益做出了明確規(guī)定。嚴禁借培訓(xùn)名義安排公款旅游、組織會餐或安排宴請、進行高消費娛樂、健身活動或使用培訓(xùn)費購置固定資產(chǎn)以及開支其他與培訓(xùn)無關(guān)費用的行為；堅決杜絕在培訓(xùn)費中列支公務(wù)接待費、會議費及套取培訓(xùn)費設(shè)立“小金庫”等違規(guī)行為。