2020年山東公務員考試預計2020年3月啟動，那么歷年山東省考經(jīng)歷了哪些新的變化呢？本文小編給大家介紹一下：

 

　　變化一：自2013年開始山東公務員考試申論科目首次實行分卷考試。根據(jù)考生報考崗位的不同采用不同的申論試卷考試，A卷是行政執(zhí)法類，B卷是經(jīng)濟金融類，C卷是綜合管理類。

　　變化二：自2014年開始山東公務員考試申論答題時間緊隨國考政策變化，由原來的150分鐘調整為180分鐘，申論筆試答題時間相對寬裕。

　　變化三：2016年開始，山東公務員考試在職公務員將不能報考。近年來我省公務員公開遴選已經(jīng)逐步制度化、規(guī)范化，暢通了基層公務員向上流動的渠道。為此，省公務員主管部門決定，從2016年山東開始，我省公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員。面向基層選調生考選省、市級機關公務員一并納入公開遴選。

　　變化四：2016年開始，增設“面向殘疾人”招錄的職位；招考職位為“面向殘疾人”的，報考人員須持有有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，為山東戶籍或生源，生活能夠自理，無全身性、進行性、遺傳性疾病，并符合招考職位的要求，能正常履行崗位職責，獨立開展工作，身體條件符合公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定要求。

 

　　變化五：2018年開始面向本土優(yōu)秀人才招錄職位的考生在筆試的內容上取消三農知識，變更為《申論》D類試卷。省考行測部分新增對憲法法律知識的測試。

 

　　變化六：2019年山東將選調生與公務員招考納入統(tǒng)一管理，意味著兩者只能報考其中一個，不能兼報。

 

　　變化七：2019年山東省考申論試卷不只是按照招錄職位性質進行劃分，也結合了招錄職位層級進行劃分，相對于2018年申論劃試卷A、B、C、D四類的劃分標準，調整為A、B、C三類，具體為：市級機關的職位，使用申論A類試卷；市級機關所屬基層單位和縣級以下機關的職位，使用申論B類試卷；面向本土優(yōu)秀人才招錄的職位，使用申論C類試卷。

 

　　變化八：2018年以前山東省考對學歷的以前都是具有大學本科以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I(yè)生，2019年放低了對學歷的要求，省直+各地市學歷要求為具有大專以上文化程度。

 

　　變化九：因機構改革等原因，2019年山東省考沒有面向殘疾人的職位。

 

　　變化十：2019年山東省考行測常識判斷由原來的20題變成了15題，數(shù)量關系由原來的10道增加到15道。