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考試公告
山東關(guān)于做好2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知
http://www.7ozkvabd.cn       2020-05-09      來源:山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)
【字體: 】              

  中共山東省委組織部


  山東省人力資源和社會保障廳等13部門


  關(guān)于做好2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知


  魯人社字〔2020〕43號


  為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神,全面落實黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府關(guān)于應(yīng)對疫情做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的各項決策部署,現(xiàn)就做好2020年我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作通知如下:


  一、加大力度吸引畢業(yè)生來魯留魯。全省全面放開對高校在校生、畢業(yè)生的落戶限制,全省16市均可先落戶后就業(yè)。實施“就選山東”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動。深入開展“山東—名校人才直通車”活動,建立直通車引才服務(wù)隊。創(chuàng)新人才招錄招聘方式,優(yōu)化空中宣講、遠(yuǎn)程面試、網(wǎng)上簽約等新模式。為留學(xué)回國畢業(yè)生開通就業(yè)服務(wù)“綠色通道”。加大“青鳥計劃”實施力度,通過征集優(yōu)質(zhì)崗位、舉辦專場招聘、建設(shè)“青鳥驛站”等措施,為高校畢業(yè)生提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。鼓勵各地結(jié)合實際出臺降低高校畢業(yè)生生活成本的措施,吸引省外高校畢業(yè)生來魯就業(yè),促進省內(nèi)高校畢業(yè)生留魯發(fā)展。


  二、拓寬就業(yè)渠道。擴大碩士研究生招生規(guī)模,2020年研究生招生計劃增加到不少于32000人;爭取國家支持,挖掘我省高校辦學(xué)潛力,努力擴大專升本招生規(guī)模。加大中小學(xué)、幼兒園教師招聘力度,支持鼓勵優(yōu)秀高校師范畢業(yè)生優(yōu)先從事教育教學(xué)工作。國有企業(yè)今明兩年努力擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模,新增崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生比例不低于50%,不得將在本單位實習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。2020年3月11日至12月31日,中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動合同并辦理就業(yè)登記的,每招用1人,給予最高1000元一次性吸納就業(yè)補貼,招用同一名高校畢業(yè)生的只補貼1次,所需資金從就業(yè)補助資金中列支。鼓勵各地針對擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開發(fā)設(shè)置基層公共管理和社會服務(wù)崗位。允許部分專業(yè)高校畢業(yè)生免試取得相關(guān)職業(yè)資格證書。暢通民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審渠道。


  三、鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)。今明兩年進一步加大基層服務(wù)項目招募規(guī)模,2020年招募“西部計劃”900人,“三支一扶”計劃2000人。將“三支一扶”計劃招募范圍放寬到28周歲以下的高校畢業(yè)生,可根據(jù)崗位特點和基層需求將學(xué)歷要求放寬到???/strong>,允許設(shè)有村委會的街道辦事處參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員。加大基層機關(guān)招錄應(yīng)屆畢業(yè)生力度,縣級以下機關(guān)定向招錄1000名左右應(yīng)屆畢業(yè)生,鼓勵引導(dǎo)畢業(yè)生向基層流動。大學(xué)生、高校畢業(yè)生新兵征集比例提至義務(wù)兵征集任務(wù)數(shù)的80%、25%。


  四、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。推進創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向高校畢業(yè)生全覆蓋。鼓勵各地設(shè)立高校畢業(yè)生(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)基金。持續(xù)開展“山東大學(xué)生十大創(chuàng)業(yè)之星”評選活動。全省各級統(tǒng)籌現(xiàn)有資金政策扶持不少于20000名畢業(yè)五年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。


  五、加大就業(yè)幫扶。實施大學(xué)生一次職業(yè)技能培訓(xùn)、一次創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、一次就業(yè)能力實訓(xùn),“三個一”能力培養(yǎng)計劃。支持湖北籍高校畢業(yè)生留魯就業(yè)創(chuàng)業(yè),對我省高校湖北籍2020屆高校畢業(yè)生給予1000元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼,所需資金從就業(yè)補助資金中列支。各高校要對2020屆湖北籍高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、身體殘疾畢業(yè)生等群體提供“一對一”幫扶,有針對性地開展就業(yè)崗位推送工作,確保初次就業(yè)率不低于全校平均水平。各地要對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生至少提供一次免費職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)咨詢、技能提升服務(wù)。擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模,2020年組織不少于30000人參加就業(yè)見習(xí),支持企業(yè)、政府投資項目、科研項目設(shè)立見習(xí)崗位,見習(xí)期限由各市研究確定。對因疫情影響見習(xí)暫時中斷的,相應(yīng)延長見習(xí)單位補貼期限。2020年12月31日前與參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的,見習(xí)期未滿,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼(不得與一次性吸納就業(yè)補貼、高校畢業(yè)生社會保險補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼重復(fù)申領(lǐng))。對見習(xí)期滿仍未實現(xiàn)就業(yè)的,可根據(jù)本人意愿適當(dāng)延長見習(xí)期(延長時間最長不超過3個月且見習(xí)期總長不超過12個月),并相應(yīng)延長見習(xí)單位補貼期限,該項政策截止時間為2020年12月31日。對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位,見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)提高10%。


  六、做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。各高校要設(shè)置就業(yè)指導(dǎo)課程,組織就業(yè)服務(wù)專家解答畢業(yè)生求職就業(yè)問題,提供就業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)在線咨詢。建立職業(yè)指導(dǎo)師聯(lián)系畢業(yè)班制度,每個班要指定一名職業(yè)指導(dǎo)師。各高校要建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作站,由設(shè)區(qū)的市人力資源社會保障部門在工作站配備人社服務(wù)專員,幫助高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)。


  七、提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。加強公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)對高校畢業(yè)生的服務(wù)能力建設(shè)。簡化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù),推廣使用電子報到證,推出一批就業(yè)服務(wù)“秒辦”“簡辦”事項。大力推廣網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)平臺,實現(xiàn)網(wǎng)上招聘所有院校(含技工院校)全覆蓋、招聘服務(wù)實現(xiàn)每位高校畢業(yè)生全覆蓋。對延遲離校的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,相應(yīng)延長報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限,各地人力資源社會保障公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)積極做好高校畢業(yè)生個人檔案托管服務(wù)。離校未就業(yè)畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)可根據(jù)本人意愿將戶口、檔案在學(xué)校保留或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu),落實工作單位后參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。


  八、規(guī)范就業(yè)市場。各級人力資源社會保障部門、教育部門要加強畢業(yè)生就業(yè)管理工作,進一步優(yōu)化就業(yè)市場環(huán)境。消除各類就業(yè)歧視,為全日制和非全日制畢業(yè)生提供同等就業(yè)機會。建立用人單位信息審核機制,建立黑名單和第三方投訴渠道,確保招聘單位崗位信息真實準(zhǔn)確。加強就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,切實保護畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。各高校要嚴(yán)格遵守就業(yè)簽約工作“四不準(zhǔn)”要求,對發(fā)現(xiàn)的弄虛作假行為,要依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)肅問責(zé)。


  九、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各市各部門要切實履行就業(yè)屬地責(zé)任,把做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重要政治任務(wù),健全就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。各高校要落實畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程,保障“機構(gòu)、場地、人員、經(jīng)費”四到位,加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、做好就業(yè)服務(wù),確保2020屆畢業(yè)生就業(yè)水平不降低。


  中共山東省委組織部


  中共山東省委機構(gòu)編制委員會辦公室


  山東省人力資源和社會保障廳


  山東省教育廳


  山東省公安廳


  山東省民政廳


  山東省財政廳


  山東省水利廳


  山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳


  山東省衛(wèi)生健康委員會


  山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會


  山東省人民政府征兵辦公室


  共青團山東省委


  2020年4月30日


  (此件主動公開)


  (聯(lián)系單位:省人力資源社會保障廳就業(yè)促進與失業(yè)保險處)



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