本次6.25事業(yè)單位統(tǒng)考招錄當(dāng)中，有不少崗位寫著筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試占60%，如下所示：

（圖片截自2022山東事業(yè)單位統(tǒng)考省直職位表）

　　那么這種情況，到底和筆面各占50%的崗位有什么樣的區(qū)別呢？

　　首先，筆面比例為4：6，就意味著面試的分值將會(huì)更“值錢”，同樣考10分，筆試考折合完是4分。面試折合完則是6分。相當(dāng)于面試分?jǐn)?shù)的作用是筆試分?jǐn)?shù)的1.5倍，因此在筆試階段所帶來的差距，更容易被面試所彌補(bǔ)。

　　其次，面試分差間距較大，攻擂的小伙伴有發(fā)揮空間。2020年事業(yè)單位統(tǒng)考當(dāng)中，平均筆試進(jìn)面最高分與最低分之間差距是6分，筆試差6分，意味著面試僅需超過4分即可。所以筆面4：6能夠?yàn)楣ダ薜男』锇槊嬖嚢l(fā)揮建立更好的前提，只要我們?nèi)〉靡粋€(gè)面試考場(chǎng)內(nèi)一流的成績(jī)，攻擂成功的概率肯定要比筆面5：5的崗位要大。

　　再次，守擂的小伙伴也要注意了，因?yàn)槊嬖囌?0%，所以我們將會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)，被超越的風(fēng)險(xiǎn)也在增加，所以務(wù)必要精心準(zhǔn)備面試，全力出擊，保證自己最起碼取得平均分以上的成績(jī)，分?jǐn)?shù)越高越好，這樣守擂成功的可能性就會(huì)大大提高，反之，如果不能取得平均分以上的成績(jī)，則很有可能守擂失敗。

　　最后，相信大家看完以上三點(diǎn)，對(duì)事業(yè)單位統(tǒng)考面試有了一個(gè)新的認(rèn)知。對(duì)于攻擂的同學(xué)而言這是一個(gè)福音，是一次必須要把握住的機(jī)會(huì)，實(shí)乃天賜良機(jī)，有更大的機(jī)會(huì)能夠翻身。而對(duì)于守擂的同學(xué)，這是一個(gè)更大的挑戰(zhàn)，更加考驗(yàn)我們的意志力，必須頂住壓力正常甚至超常發(fā)揮！