很多小伙伴都知道其實(shí)選調(diào)生和公務(wù)員差不多，考入之后都是公務(wù)員編制，但是其實(shí)選調(diào)生和公務(wù)員也是有區(qū)別的！具體的山東公務(wù)員考試網(wǎng)（www.7ozkvabd.cn）從以下幾個(gè)方面來為大家分析！

　　1.發(fā)起機(jī)構(gòu)

　　選調(diào)生：省委組織部

　　公務(wù)員：國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求

　　2.報(bào)考條件

　　選調(diào)生：主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部，本科生大部分省份要求是應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部，三者缺一不可;研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生;而且年齡限制本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下,碩士研究生年齡在30周歲以下,博士研究生年齡在32周歲以下

　　公務(wù)員：一般情況要求 35 歲以下，學(xué)歷最低為大專及以上。(有些地區(qū)要求本科或以上)普通高等學(xué)歷教育及非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，即可報(bào)考。

　　3.選拔程序

　　選調(diào)生：選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法

　　公務(wù)員：公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，不需要院校黨組織推薦

　　4.培養(yǎng)目標(biāo)

　　選調(diào)生：培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，可以理解成一種特殊的干部身份。

　　公務(wù)員：一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員

　　5.培養(yǎng)管理的措施

　　選調(diào)生：到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時(shí)間一般不少于3個(gè)月

　　公務(wù)員：公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)

　　6.筆試科目

　　選調(diào)生：針對不同省份；考試科目也有差異，一般省份考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》兩科，個(gè)別省份考《綜合知識》、《申論》兩科 。

　　公務(wù)員：河南省和國家均考行測、申論，警察加心理測驗(yàn)和體能測試

　　7.面試考試組織方式

　　選調(diào)生：省組織部組織實(shí)施

　　公務(wù)員：國家人事部門統(tǒng)一指導(dǎo)

　　8.招考公告發(fā)布網(wǎng)站

　　選調(diào)生：定向選調(diào)生在人事網(wǎng)和各個(gè)大學(xué)就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布；非定向選調(diào)生在人事網(wǎng)站發(fā)布

　　公務(wù)員：國家公務(wù)員招考公告發(fā)布在國家人事部網(wǎng)站

　　9.上報(bào)職位需求

　　選調(diào)生：選調(diào)生由用人單位上報(bào)組織部、人事考試中心（?。?/p>

　　公務(wù)員：公務(wù)員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報(bào)國家人事部公務(wù)員管理司（國家）、人事考試中心（?。?/p>

　　以上就是選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別啦～～小編為大家整理成了表格方便大家觀看：