山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘博士工作人員100人，均為中級專業(yè)技術(shù)崗位。

　　一、報名考試

　　報名時間：2023年1月31日-2023年12月31日。

　　考試安排：按照省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，博士工作人員崗位采取簡化程序直接面試方式的進(jìn)行。面試采取專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)能力測試、面談等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、外語水平、專業(yè)理論知識等。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

　　4.身體健康，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；

　　5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　（二）崗位條件

　　詳見附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表。

　?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　三、待遇

　　公開招聘的博士崗位工作人員，符合條件者，按照醫(yī)院《博士學(xué)位人員管理暫行辦法》（附件3）分層次兌現(xiàn)待遇：

　　（一）引進(jìn)層次及待遇（安家費、科研啟動基金）

　　第一層次：具備下列條件之一：

　　1、以第一作者（或通訊作者）在SCI二區(qū)及以上刊物發(fā)表5篇及以上論文或論文單篇SCI影響因子大于等于10.0或累計SCI影響因子大于等于20.0；

　　2、主持過一項國家級科研項目或作為主要完成人（前五位）獲得國家級科研獎勵。

　　待遇：提供安家費80萬元，科研啟動基金80萬元。

　　第二層次：具備下列條件之一：

　　1、以第一作者（或通訊作者）在SCI二區(qū)及以上刊物發(fā)表3篇及以上論文或論文單篇SCI影響因子大于等于8.0或累計SCI影響因子大于等于10.0；

　　2、主持過一項省部級及以上科研項目或省部級科研獎勵三等獎及以上前三位。

　　待遇：提供安家費60萬元，科研啟動基金60萬元。

　　第三層次：以第一作者發(fā)表SCI論文1篇（影響因子3.0及以上）及以上。

　　待遇：提供安家費30萬元，科研啟動基金20萬元。

　　第四層次：以第一作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，能勝任臨床工作，具有較強(qiáng)的實踐能力和創(chuàng)新能力。

　　待遇：提供安家費20萬元，科研啟動基金10萬元。

　　（二）本科、碩士、博士畢業(yè)學(xué)校均為985、211、雙一流建設(shè)高校的，另外增加10萬元安家費。

　　（三）符合省“青優(yōu)計劃”的優(yōu)秀青年人才，按照上級政策規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

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