考試公告
公務員考試中這幾類崗比較冷門，值得報考嗎？
http://www.7ozkvabd.cn 2024-08-09 來源：永岸公考
大家都知道公務員競爭大，上岸難，然而，省考中出現了一些“超冷門崗位”，這些崗位雖然提供穩(wěn)定的工作和較高的待遇，但是選擇報考的人卻非常有限，有些崗位經常招不夠人，就算招到人也缺乏一定的競爭。
接下來將介紹公務員省考的“冷門崗位”，包括獄警、稅務稽查員、優(yōu)撫對象服務崗等，分析這些崗位招不夠人的原因，并從考生的角度出發(fā)，探討報考冷門崗位是否值得考慮。
一、省考中的“冷門崗位”有哪些？
1、獄警
獄警是負責監(jiān)管和管理監(jiān)獄內的服刑人員的工作人員。他們需要維護監(jiān)獄的安全秩序，保障服刑人員的合法權益，協(xié)助完成監(jiān)獄的改造教育任務。
這個崗位不僅需要具備較強的身體素質和心理承受能力，還需要具備一定的法律知識和應急處理能力。作為少數能夠拿到正規(guī)編制的警察，這個崗位經常被忽視。其實獄警的收入和福利待遇都很不錯，但是競爭并不激烈，經常出現招不夠人的情況。
2、稅務稽查員
稅務稽查員是稅務局的干部，主要負責開展稅務稽查工作的人員。他們需要對納稅人的稅務申報情況進行審核，查找違反稅法的行為，追繳稅款并處罰。
這個崗位需要具備扎實的財稅法律知識和較強的綜合分析能力，工作時間較長且需要頻繁出差。由于工作比較枯燥，競爭不是很激烈。
3、優(yōu)撫對象服務崗
這個崗位是負責為退伍軍人、殘疾人等特殊群體提供優(yōu)撫服務的工作人員。優(yōu)撫對象服務崗是公安部門的一種特殊崗位。由于這個崗位需要具備相應的業(yè)務能力和服務精神，競爭并不激烈。
二、“冷門崗位”為何經常招不夠人？
1、崗位要求較高
公務員的招聘標準較高，無論是崗位需求的學歷、專業(yè)還是考試的分數，都比較嚴格。在公務員省考中，一些冷門崗位也不例外。
例如稅務稽查員的專業(yè)要求很高，需要具備相應資格或者工作經驗；獄警需要具備特定的證書等等，這些崗位的考試難度和門檻被很多考生看作是一種阻礙。
2、工作環(huán)境相對較差
一些公務員崗位的工作環(huán)境并不理想，例如獄警需要長期與罪犯打交道，容易受到傷害；稅務稽查員工作繁瑣枯燥，需要不斷分析資料和報表。相比之下，其他崗位的工作環(huán)境相對比較良好，這也是招聘難度增加的原因之一。
3、工作壓力較大
由于公務員的性質決定了其工作壓力不容小覷。尤其是冷門崗位，由于工作內容和工作場所的特殊性，需要面對一定的工作壓力。例如稅務稽查員需要處理政治敏感的稅務問題，承受較大的工作壓力；
獄警需要在監(jiān)獄內不斷應對緊急事件和罪犯逃脫等挑戰(zhàn)。對于一些應屆生和家庭成員而言，這個工作壓力是難以承受的。
三、報考公務員冷門崗位是否值得考慮？
報考公務員冷門崗位，需要考慮多方面的因素。在選擇崗位之前，考生需要對自己的興趣愛好和專業(yè)背景進行評估，以便為未來考公方向的選擇做好準備。對于一些專業(yè)要求、工作環(huán)境和壓力較高的崗位，考生需要進行全面的了解，確定自己是否適合報考該崗位。
如果考生的能力和興趣比較突出，在報考冷門崗位時也需要給自己設定目標，從基層崗位開始，不斷提升能力和經驗，爭取在工作中取得更好的發(fā)展。
不論是報考冷門還是熱門崗位，都需要考生進行全面的準備，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點，并用正確的心態(tài)去面對考試和工作中的挑戰(zhàn)。公務員行業(yè)不同的崗位都有自己的特點和優(yōu)點，需要考生在選擇時權衡利弊。只有在充分了解的基礎上，才能夠做出正確的選擇。
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