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公務員
2010年青島市考試錄用監(jiān)獄公務員(人民警察)簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2010-03-24      來源:
【字體: 】              

  按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定(試行)》,根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2010〕8號)和省人力資源社會保障廳、省司法廳《關(guān)于2010年招考監(jiān)獄勞教單位公務員(人民警察)的通知》(魯人社發(fā)〔2010〕36號)的要求,2010年我市北墅監(jiān)獄擬面向社會公開招考監(jiān)獄公務員(人民警察)11名(具體詳見附件青島市2010年度監(jiān)獄公務員(人民警察)考試錄用職位一覽表),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招考范圍和條件
 ?。ㄒ唬﹫罂坚t(yī)學影像職位的,需具備大學??萍耙陨衔幕潭龋ㄆ渲写髮W??飘厴I(yè)的須具有山東省常住戶口,含山東生源全日制普通高等學校2010年應屆??飘厴I(yè)生);報考其他職位的,需具備大學本科及以上文化程度(含全日制普通高等學校2010年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生),其中報考醫(yī)療技術(shù)職位的需全日制本科及以上學歷并取得相應學位。
 ?。ǘ┏∥M織部、省人力資源社會保障廳規(guī)定的條件外,報考監(jiān)獄公務員(人民警察)還應符合下列條件:
  1.身體健康,體形端正,非特體,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無紋身,無重度扁平足;
  2.裸眼視力4.8(舊標準0.6)以上,或者裸眼視力均在4.6(舊標準0.4)以上且矯正視力5.0(舊標準1.0)以上;
  3.男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤,女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤,實際體重不超過標準體重25%、不低于標準體重15%;
  4.年齡在18周歲至30周歲之間(1979年3月27日至1992年3月27日期間出生)。
  凡有下列情形之一的不得報考:
  1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教的;
  2.受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀處分的;
  3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
  4.曾被辭退或者開除公職的;
  5.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;
  6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑,或在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;
  7.其他不適宜擔任人民警察的。
  二、報名、身體初檢與資格審查
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。此次招考報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場身體初檢確認、現(xiàn)場繳費的方式進行。
  網(wǎng)上報名時間:2010年3月27日—31日
  網(wǎng)上查詢時間:2010年3月28日—4月1日
  報考人員直接登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdpb.gov.cn),點擊“網(wǎng)上報名”,進入公務員網(wǎng)上報名系統(tǒng),如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個職位。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
 ?。ǘ﹩挝怀鯇?。用人單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報考人員提交的信息資料,對前一天的報考人員進行資格初審(節(jié)假日不休息),并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果用人單位在2個工作日內(nèi)(不含報名當天),未對報考人員信息進行處理,則視為初審通過。報名資格一經(jīng)初審確認,不能更改。單位初審通過后,報考人員不需要網(wǎng)上交費,需及時下載打印《青島市機關(guān)錄用公務員報名登記表》和《報考公務員誠信承諾書》(均需打印兩份),以備參加現(xiàn)場目測及面試前資格審查時使用。
 ?。ㄈ┈F(xiàn)場身體初檢、繳費。報考人員本人持《青島市機關(guān)錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》、本人身份證的原件及A4紙復印件一份,于3月29日—4月2日,9:00—11:30,13:30—17:00,到青島市公安局警官培訓中心(位于市北區(qū)同興路18號、福州北路福遼立交橋南側(cè))進行身體初檢。未按規(guī)定時間到指定地點進行身體初檢的,視為自動放棄報考。身體初檢合格的,現(xiàn)場交納考務費80元(每科40元),并于4月20—25日登陸青島市人事考試網(wǎng)下載、打印筆試準考證。身體初檢不合格人員改報其他職位的辦理詳見《青島市2010年考試錄用公務員報考指南》。
  報考醫(yī)學影像職位的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達不到規(guī)定比例的,經(jīng)省公務員主管部門同意,可以適當降低開考比例。報考其他職位的,對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,計劃錄用1人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應核減錄用計劃。
  由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生辦理加分所需材料及程序詳見《青島市2010年考試錄用公務員報考指南》。
  擬享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,經(jīng)審核符合條件的,可免收考試考務費、面試費和體檢費。請報考者本人或委托他人分別在現(xiàn)場目測、資格審查和體檢時出具相關(guān)證明材料。證明材料見《青島市2010年考試錄用公務員報考指南》。
 ?。ㄋ模┵Y格審查
  對報考人員的資格審查工作,貫穿于整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員,在面試人員名單確定之后,須由本人向用人部門提交《青島市機關(guān)錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:非全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的,提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考的介紹信;全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的,提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)。以上證明材料均需原件及A4紙復印件一份。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。不具備報考條件的,經(jīng)批準取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
  三、考試內(nèi)容和方法
  考試分為筆試和面試。
 ?。ㄒ唬┕P試
  筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準。
  全省統(tǒng)一筆試時間為4月25日。
   9:00—11:00   行政職業(yè)能力測驗
  14:00—16:30   申論
  筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績。
  筆試成績合格分數(shù)線,由市公務員主管部門確定,報省公務員主管部門備案。筆試成績上網(wǎng)公布。達到筆試合格分數(shù)線的報考人員,根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人員名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員名單。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
  根據(jù)省物價部門核定的標準,進入面試人員應交納面試考務費70元。
 ?。ǘ┟嬖?
  采取結(jié)構(gòu)化面試方法,由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。面試采用百分制計分,每個報考人員的面試時間,一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。
  面試開始時間為6月4日,具體時間和地點另行通知。
  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,按招考職位,由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員,其中,計劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計劃錄用3人以上的,以1:2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的職位,進入體檢考察范圍人員的考試總成績,不得低于60分。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單,按規(guī)定程序進行公示。
  四、體檢和考察
  進入體檢考察范圍人員確定后,按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如同一個錄用職位出現(xiàn)多名應考人員的考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選。如筆試成績相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。體檢按照我省轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號)和轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(魯人發(fā)〔2007〕25號)和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定以及招考條件中規(guī)定的人民警察身體要求執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。如體檢、考察均合格,則不再對其他進入體檢考察范圍的人員進行體檢、考察。對體檢考察不合格人員造成的空缺,經(jīng)公務員主管部門批準,從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次遞補。
  五、錄用與管理
  對擬錄用的監(jiān)獄公務員(人民警察),實行社會公示制度,公示期為7天。公示期滿無異議的,由用人部門提出錄用意見,填寫《公務員(人民警察)錄用審批表》,由市司法局審核后,按有關(guān)程序和管理權(quán)限報市公務員主管部門審批并頒發(fā)《錄取通知書》,憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。
  新錄用的監(jiān)獄公務員(人民警察)試用期為一年。試用期內(nèi),由用人部門對新錄用人員進行考察。試用期滿合格后,方可正式任職,并根據(jù)確定的職務和級別確定工資,評授警銜,享受人民警察的待遇;試用期不合格的,取消錄用。
  新錄用的公務員(人民警察),按規(guī)定進行為期不少于3個月的上崗前培訓,培訓工作由省司法廳統(tǒng)一組織。
  青島市考試錄用監(jiān)獄公務員(人民警察)的其他未盡事宜,按照《2010年青島市考試錄用公務員有關(guān)問題的通知》(青人社字〔2010〕36號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  政策咨詢電話:0532-85911231  18753220277  12333熱線
  電子郵箱:gongwuyuanzk@163.com
  技術(shù)咨詢電話:0532-88632171
  招考監(jiān)督電話:18753220288
  (以上電話報名期間遇節(jié)假日不休)
  

  附件:青島市2010年度監(jiān)獄公務員(人民警察)考試錄用職位一覽表

                      青島市人力資源和社會保障局
                          青島市司法局

 



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