按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2011年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》要求，現(xiàn)將2011年我市各級機(jī)關(guān)面向社會公開招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同)，以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考對象條件
報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)年齡為18周歲至35周歲(1975年3月27日至1993年3月27日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1970年3月27日以后出生);
(五)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生);
(六)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
報(bào)考市勞教所公務(wù)員(人民警察)還應(yīng)符合下列條件:
1、身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙;
2、單側(cè)裸眼視力不低于4.8;
3、單側(cè)耳語聽力不低于5米;
4、年齡在18周歲至30周歲之間(1980年3月27日至1993年3月27日期間出生)。
凡有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教的;
2、受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、曾被辭退或者開除公職的;
5、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;
7、其他不適宜擔(dān)任人民警察的。
法院、檢察院、公安系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的機(jī)關(guān)或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。其中，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
在我省縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)(含省垂直管理部門縣以下單位)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的公務(wù)員可以報(bào)考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及由我市招募和選派的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生工程”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募和選派，其中，我市的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生僅限2008年招募的人員)報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄政策。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1978年3月27日以后出生)，2008年以前(含2008年)選調(diào)到基層，現(xiàn)在區(qū)縣以下機(jī)關(guān)工作，經(jīng)區(qū)縣委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件(其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
我市各級機(jī)關(guān)招考公務(wù)員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式，與省同步進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2011年3月27日9:00-3月30日16:00。
查詢時(shí)間：2011年3月28日-3月31日。
報(bào)名網(wǎng)址：http:∥sdzb.hrss.gov.cn(淄博市人力資源和社會保障網(wǎng))
具體辦法是：
1、個人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。每人限報(bào)一個職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，即不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
招考職位中所列的選調(diào)生職位，僅限在我市基層工作的選調(diào)生填報(bào);定向考錄職位，僅限我省及我市統(tǒng)一組織招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員填報(bào)。
從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，堅(jiān)持個人申請與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的人員由本人提出申請，區(qū)縣委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名。
定向考錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員的報(bào)名工作，堅(jiān)持個人申請與組織審查相結(jié)合。網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》和有關(guān)證明材料，到淄博市人才市場(張店區(qū)華光路272號)辦理資格審查手續(xù)。資格審查合格的，方可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。辦理資格審查手續(xù)時(shí)，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員還需出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員還需出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;參加我市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生工程”項(xiàng)目人員，還需出具聘用單位與本人簽署的《淄博市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”
聘用合同》和區(qū)縣委組織人事部門出具的考核材料。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及身份證復(fù)印件。資格審查時(shí)間為2011年3月27日-29日，上午8：30-11：30，下午1：30-4：30。
報(bào)考市勞教所各職位的人員在網(wǎng)上報(bào)名前，先由本人持身份證件到淄博市人才市場進(jìn)行身體初檢，身體初檢合格者方可取得報(bào)考資格。身體初檢時(shí)間為2011年3月27日-29日，上午8：30-11：30，下午1：30-4：30。身體初檢不得由他人代辦。
對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，按規(guī)定予以取消或核減。計(jì)劃錄用1人的，原則上取消;計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其它職位。
招考公安系統(tǒng)人民警察的報(bào)名辦法，另行通知。
2、單位初審：用人部門負(fù)責(zé)資格初審工作。在報(bào)名期間(含節(jié)假日)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況。根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如用人部門在2個工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)未對報(bào)考人員信息進(jìn)行初審的，則視為自動通過。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于2011年3月28日-4月1日登錄http:∥sdzb.hrss.gov.cn(淄博市人力資源和社會保障網(wǎng))進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其報(bào)考資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)，并于2011年4月19日-23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員攜帶有關(guān)證明材料于2011年3月27日-29日到淄博市人才市場辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。所需提供的證明材料見《淄博市2011年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。
(二)資格審查
對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2011年3月27日之前取得)、身份證、戶口簿，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信，經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供。
取得面試資格的報(bào)考人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
(三)其他
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2011年7月31日為截止日期。
市級機(jī)關(guān)從在基層工作的選調(diào)生中考選工作人員的資格審查，由市委組織部統(tǒng)一組織。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。我市各級機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員、定向考錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員)的筆試與省同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)兩科考試，其成績方可有效。
筆試時(shí)間為4月24日。
上午 09：00-11：00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午 14：00-16：30 申論
筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例確定;10人(含)以上的，按1：2的比例確定(其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察的，筆試需要加試《公安基礎(chǔ)知識》，考試成績按規(guī)定比例計(jì)入報(bào)考人員筆試成績，具體見《2011年淄博市公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察簡章》。
(二)面試
面試開始時(shí)間為6月17日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分。每個報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場向面試人員宣布。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分招考職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員，其中計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招考職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。
省垂直管理系統(tǒng)市以下單位招考的面試工作，在省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排下由我市公務(wù)員主管部門會同有關(guān)部門組織實(shí)施。
四、體檢和考察
進(jìn)入體檢、考察范圍人員確定后，市公務(wù)員主管部門會同用人單位，按計(jì)劃錄用人數(shù)，由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。如經(jīng)體檢、考察均合格，則不再對其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢、考察;對因體檢、考察不合格出現(xiàn)職位上的人員空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后，從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對象。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理;對于報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批,憑審批機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，進(jìn)行公務(wù)員登記，并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定其工資;不合格的，取消錄用資格。
市直部門從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部會同用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任職;不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
六、錄用計(jì)劃及招考職位
具體計(jì)劃及招考職位見附件。
七、其他
本次考試，各級公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，任何單位和個人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。
本簡章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0533-2791828
監(jiān)督電話：0533-3182064
附件：
1、市直機(jī)關(guān)2011年考試錄用公務(wù)員職位表
2、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)2011年考試錄用公務(wù)員職位表
3、市勞教所2011年考試錄用公務(wù)員(人民警察)職位表
4、市、區(qū)縣參照管理單位2011年考錄工作人員職位表
5、省垂管部門市以下機(jī)關(guān)2011年考錄公務(wù)員職位表
6、參照公務(wù)員法管理的省垂管部門市以下單位2011年考錄工作人員職位表
7、淄博市2011年考錄公務(wù)員(參照管理單位錄用工作人員)各職位允許報(bào)考專業(yè)類別目錄(本、?？?/a>)
8、淄博市2011年考錄公務(wù)員(參照管理單位錄用工作人員)各職位允許報(bào)考專業(yè)類別目錄(研究生)
10、淄博市2011年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南
中共淄博市委組織部
淄博市人力資源和社會保障局
二〇一一年三月二十二日
