按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將2011年濟(jì)南市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位除工勤人員以外的工作人員，下同)的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考對(duì)象條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法；
(三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
(四) 年齡為18周歲至35周歲(1975年3月27日至1993年3月27日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1970年3月27日以后出生)；
(五)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生)；
(六)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的報(bào)考職位所要求的其它資格條件。
法院、檢察院、公安系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的機(jī)關(guān)或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。其中，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
在我省縣(市)區(qū)及以下機(jī)關(guān)(含省垂直管理部門縣市區(qū)及以下單位)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣(市)區(qū)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。
由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)報(bào)考公務(wù)員的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位，也可以報(bào)考其他符合條件的職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。報(bào)考我市公務(wù)員的，必須是省統(tǒng)一組織招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2011年3月27日9：00-3月30日16:00
查詢時(shí)間：2011年3月28日-3月31日
繳費(fèi)時(shí)間：2011年3月28日- 4月1日
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站：濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)、濟(jì)南人事考試網(wǎng)(www.jnrsks.gov.cn)
具體辦法是：
1.個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
2.單位初審：用人部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(含節(jié)假日)及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的人員，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，說明理由；對(duì)報(bào)考材料不符合要求的，及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。用人部門在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，下載打印《濟(jì)南市考試錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)，并于2011年4月19日- 23日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向考錄職位，參加網(wǎng)上報(bào)名，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員，由本人或委托他人持下載填寫的《濟(jì)南市定向考錄職位考生資格審查登記表》，于3月31日(8:30-17:00)到濟(jì)南人才市場(chǎng)(經(jīng)十路22399號(hào))2樓辦理資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)手續(xù)。辦理資格審查手續(xù)時(shí)，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣(市)區(qū)以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，參加網(wǎng)上報(bào)名，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于3月31日(8:30-17:00)到濟(jì)南人才市場(chǎng)(經(jīng)十路22399號(hào))2樓辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向考錄職位和擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，現(xiàn)場(chǎng)辦理資格審查手續(xù)時(shí)，除特別注明外，均需提交有關(guān)證明資料的原件和復(fù)印件。委托他人辦理手續(xù)的，被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他職位。
報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，報(bào)名辦法另行規(guī)定。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2011年3月27日之前取得)、身份證、戶口簿。其中，在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考的介紹信，但經(jīng)招考部門同意，也可在體檢和考察前提供。
取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向招考部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
全市各級(jí)機(jī)關(guān)(單位)的集中資格審查時(shí)間暫定為5月24日(如有變化，另行通知)，報(bào)考市直機(jī)關(guān)(不含公安系統(tǒng))和省垂直管理系統(tǒng)市以下機(jī)關(guān)(單位)的資格審查地點(diǎn)為濟(jì)南人才市場(chǎng)(經(jīng)十路22399號(hào))2樓，報(bào)考濟(jì)南高新區(qū)、縣(市)區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)機(jī)關(guān)(單位)的資格審查地點(diǎn)由濟(jì)南高新區(qū)及各縣(市)區(qū)自行確定。
資格審查時(shí)，報(bào)考人員提交的證明材料，均需原件和復(fù)印件。
招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2011年7月31日為截止日期。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。這次筆試，全省統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科考試，其成績(jī)方可有效。
筆試時(shí)間為4月24日。
上午 9：00 - 11：00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14：00 - 16：30 申論
具體考點(diǎn)、考場(chǎng)，在準(zhǔn)考證上注明。筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后向社會(huì)公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人(含)以上的為1：2(其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)登錄濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)查詢。進(jìn)入面試人員名單由市公務(wù)員主管部門和各縣(市)區(qū)公務(wù)員主管部門向社會(huì)公布。
報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，筆試需要加試公安專業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識(shí)》，考試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)入報(bào)考人員筆試成績(jī)。
報(bào)考濟(jì)南市人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)辦公室翻譯職位的，需參加外語專業(yè)能力測(cè)試，測(cè)試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)入報(bào)考人員的筆試成績(jī)。具體事宜，另行通知。
(二)面試
全市各級(jí)機(jī)關(guān)面試開始時(shí)間為6月17日，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在面試通知書上注明。
面試試題統(tǒng)一命制。招考職位有特殊要求的，另行規(guī)定。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分招考職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員，其中計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的招考職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，由市公務(wù)員主管部門和各縣(市)區(qū)公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，面試后需參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。
四、體檢和考察
進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，由各級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。如體檢、考察均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢考察；對(duì)體檢考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后，從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中由高分到低分依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
(一)體檢
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
(二)考察
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批，憑審批機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿考核合格的予以任職，試用期不合格的取消錄用。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
市直單位從選調(diào)生中考取的擬錄用人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，報(bào)市委組織部審批，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄用人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
六、其他
本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2011年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2011〕16號(hào))及市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市公務(wù)員局《關(guān)于2011年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(濟(jì)人社發(fā)[2011]33號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0531-66605970
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531-82568205
本簡(jiǎn)章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2011年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員計(jì)劃及招考職位
2.2011年濟(jì)南市省垂直管理機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員計(jì)劃及招考職位
3.2011年濟(jì)南市縣(市)區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員計(jì)劃及招考職位
4.2011年濟(jì)南市參照公務(wù)員法管理的市直單位錄用工作人員計(jì)劃及招考職位
5.2011年濟(jì)南市參照公務(wù)員法管理的省垂直管理單位錄用工作人員計(jì)劃及招考職位
6.2011年濟(jì)南市參照公務(wù)員法管理的縣(市)區(qū)單位錄用工作人員計(jì)劃及招考職位
7.2011年濟(jì)南市法院系統(tǒng)錄用公務(wù)員計(jì)劃及招考職位
8.2011年濟(jì)南市檢察院系統(tǒng)錄用公務(wù)員計(jì)劃及招考職位
中共濟(jì)南市委組織部
濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局
濟(jì)南市公務(wù)員局
二〇一一年三月二十一日
