根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕6號），現(xiàn)將2012年淄博市各級機關面向社會公開招考擔任主任科員以下非領導職務公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調生中考選部分工作人員的有關事項公告如下:
一、招考對象條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;
(四)大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2012年應屆專科畢業(yè)生）;
(五)年齡在18周歲至35周歲之間（1976年3月1日至1994年3月1日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1971年3月1日以后出生）；
(六)錄用主管機關規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
報考市勞教所公務員(人民警察)還應符合下列條件:
（一）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙;
（二）單側裸眼視力不低于4.8；
?。ㄈ﹩蝹榷Z聽力不低于5米；
?。ㄋ模┠挲g在18周歲至30周歲之間(1981年3月1日至1994年3月1日期間出生)。應屆碩士、博士研究生（非在職）及勞教醫(yī)療技術職位報考年齡一般不超過35周歲（1976年3月1日以后出生）。
凡有下列情形之一者，不得報考市勞教所公務員(人民警察)：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教的；
2、受過黨(團)紀、政紀、校（院）紀處分的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、曾被辭退或者開除公職的；
5、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內外從事顛覆我國政權活動的；
7、其他不適宜擔任人民警察的。
公安系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關規(guī)定執(zhí)行，另行通知。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，在讀非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。其中，在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。
在我省縣（市、區(qū)）及以下機關（含省垂直管理部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位(其中，符合報考條件的街道辦事處機關公務員，只能報考省和設區(qū)的市級機關的公務員職位)，其他已具備公務員身份的人員不能報考。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”及由我市招募和選派的“一村（社區(qū)）一名大學生工程”、“高校畢業(yè)生服務社區(qū)”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。
從選調生中考選補充工作人員的選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1979年3月1日以后出生），2009年（含）以前選調到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機關單位工作，經縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
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為方便報考人員報考，淄博市各級機關面向社會招考公務員和從基層工作選調生中考選工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上收費的方式進行。
報名時間：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。
查詢時間：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。
報名網址：http://sdzb.hrss.gov.cn/（淄博市人力資源和社會保障網）
具體辦法是：
（1）個人報名：報考人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG）。每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，即不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。
淄博市公務員招考職位中所列的定向考錄職位，僅限我省及我市招募和選派的服務基層項目人員填報。
從選調生中考選工作人員的報名工作，實行個人申請與組織推薦相結合。符合報考條件的人員由本人提出申請，區(qū)縣委組織部根據選調生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負責審定匯總。人選確定后，市委組織部根據選調生所學專業(yè)和工作經歷，組織選調生參加網上報名。
報考市勞教所各職位的人員須在網上報名后進行現(xiàn)場目測和現(xiàn)場資格初審。由報考人員本人持身份證件、戶口本原件（大學專科報考者）、學歷證書原件（應屆畢業(yè)生持學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、單位同意報考的證明信以及《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》和《目測項目及有關內容審核表》（后四項從附件十二下載）到指定地點進行現(xiàn)場目測和資格初審。目測地點：淄博市森林公安局三樓會議室（張店區(qū)金晶大道東一街4號，市交通銀行北鄰）。目測時間：2012年3月1日至3月5日，上午8:30-12:00，下午13:30—17:00（其中，3月5日下午截止時間為16：00）。參加現(xiàn)場目測者不得由他人代辦。
?。?）單位初審：用人部門負責資格初審工作。在報名期間(含節(jié)假日)負責查看本單位的網上報名情況。根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上及時公布初審結果。如用人部門在2個工作日內（不含報名當天）未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。
?。?）網上繳費：報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，于2012年3月2日9:00－3月7日16:00登錄淄博市人力資源和社會保障網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2012年3月19日9:00-3月23日16:00登錄該網站下載、打印準考證。
對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報淄博市范圍內的其它職位。
報考公安機關人民警察的，報名辦法另行通知。
根據省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費。報考人員可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2012年3月1日-3月5日到淄博市人社局公務員管理辦公室（淄博市政府第二綜合辦公樓324房間）現(xiàn)場辦理確認減免費用手續(xù)。提供的證明材料見《淄博市2012年考試錄用公務員報考指南》。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書（須在2012年3月1日之前取得）、身份證、戶口簿，其中在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信（經用人部門同意，也可在體檢和考察前提供）。
報考定向考錄職位的服務基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷證書、身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員，還需出具縣以上主管部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員，還需出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員，還需出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；參加我市“一村（社區(qū)）一名大學生工程”和“高校畢業(yè)生服務社區(qū)”項目的人員，還需出具聘用單位與本人簽署的《聘用合同》和區(qū)縣以上主管部門出具的考核材料。
凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消其面試資格。
取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，報市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷，并需提供相應的工作經歷證明。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v年限按足年足月累計，以2012年3月1日報名開始之日為截止日期。
市級機關從在基層工作的選調生中考選工作人員的資格審查工作，由市委組織部具體負責。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
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筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。淄博市各級機關考錄公務員（含從選調生中考選工作人員）的筆試與省同步進行。為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作需要，今年報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員申論試題單獨命制，行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關人員相同。所有報考者均須參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試，其成績方可有效。
筆試時間為3月24日。
上午 09：00－11：00 行政職業(yè)能力測驗
下午 14：00－16：30 申論
筆試結束后，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占70%和30%的比例，報考其他機關人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。
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面試暫定5月18日開始，具體時間和地點另行通知。
面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于淄博市同級機關體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。
省垂直管理系統(tǒng)市以下機關招考的面試工作，在省公務員主管部門統(tǒng)一安排下由單位所在市公務員主管部門會同有關部門組織實施。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定后，體檢工作由市公務員主管部門會同有關部門統(tǒng)一組織實施?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝辉谑泄珓諉T主管部門的指導下，根據公務員錄用的有關規(guī)定組織進行。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。
除特殊情況經市公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
五、錄用審批
經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市公務員主管部門審批,憑市公務員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關手續(xù)。
新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進行管理。
市直部門從選調生中考選的擬錄取人員，由市委組織部會同用人部門根據體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在報到后按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
六、淄博市各機關、單位錄用計劃及招考職位
具體計劃及招考職位見附件。
七、其他
本次考試，各級公務員主管部門不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規(guī)定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務員正常招錄工作秩序等違規(guī)行為的，市公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕6號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由市公務員主管部門負責解釋。
咨詢電話：0533-2791828
監(jiān)督電話：0533-3182064
1、2012年淄博市市直機關招考職位表
2、2012年淄博市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招考職位表
3、2012年淄博市勞教所招考職位表
4、2012年淄博市參照管理單位招考職位表
5、2012年淄博市地稅系統(tǒng)招考職位表
6、2012年淄博市檢察院系統(tǒng)招考職位表
7、2012年淄博市法院系統(tǒng)招考職位表
8、2012年淄博市考錄公務員各職位允許報考專業(yè)類別目錄（本、專科）
9、2012年淄博市考錄公務員各職位允許報考專業(yè)類別目錄（研究生）
10、2012年淄博市考錄公務員各用人單位咨詢電話
11、淄博市2012年考試錄用公務員報考指南
12、2012年報考淄博市公務員所需材料下載
中共淄博市委組織部
淄博市人力資源和社會保障局
二〇一二年二月二十四日
