根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕5號)，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委、市政府同意，確定采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，組織實施2013年我市各級機關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤人員以外的工作人員，下同)的工作，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。為了確保本次考錄工作的順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、考錄范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)報考市直機關(guān)應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。報考縣(區(qū))及以下機關(guān)應(yīng)具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。大學(xué)專科畢業(yè)生必須具有山東常住戶口(含山東生源全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生);

　　(五)年齡在18周歲至35周歲(1977年3月15日至1995年3月15日期間出生), 應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1972年3月15日以后出生);

　　(六)錄用主管機關(guān)規(guī)定的報考職位所需其他資格條件。

　　報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務(wù)員的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報考。

　　在我省縣(市、區(qū))及以下機關(guān)(含省垂管部門縣以下單位)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))及以下機關(guān)公務(wù)員可以報考上級機關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報考。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員可以報考省、設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))級機關(guān)符合條件的公務(wù)員職位;縣(市、區(qū))機關(guān)(含街道辦事處)公務(wù)員只能報考省、設(shè)區(qū)的市級機關(guān)符合條件的公務(wù)員職位。

　　由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項目人員)報考的，可以報考面向服務(wù)基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。

　　初任法官、檢察官職位的報考條件為：(一)符合《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;(二)大學(xué)本科以上文化程度;(三)年齡在23周歲至40周歲之間(1972年3月15日至1990年3月15日之間出生);(四)身體健康、五官端正;(五)通過國家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》(A證或B證)。對具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過國家統(tǒng)一司法考試;(六)從事法律工作滿二年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿一年。符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級以下干部，經(jīng)所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務(wù)期限的，可以報考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的，不得報考初任法官、檢察官職位。

　　報考檢察院、法院系統(tǒng)和省垂直管理部門的條件，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳及省主管部門規(guī)定的資格條件執(zhí)行。

　　二、報名

　　我市各級機關(guān)公務(wù)員招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。

　　報名時間：2013年3月15日9:00-3月19日16:00。

　　查詢時間：2013年3月16日9:00-3月20日16:00。

　　(一)網(wǎng)上報名。報考人員登陸濱州人事考試信息網(wǎng)(www.bzrsks.gov.cn)，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。填寫《2013年濱州市考試錄用公務(wù)員報名表》必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;信息填報不全導(dǎo)致未通過用人部門資格審查的，責(zé)任由報考人員自負。

　　(二)網(wǎng)上初審。在報名期間(含節(jié)假日)市直有關(guān)單位、縣(區(qū))負責(zé)查看本單位、縣(區(qū))的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

　　(三)網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸濱州人事考試信息網(wǎng)，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2013年3月16日9:00-3月21日16:00登陸濱州人事考試信息網(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《2013年濱州市考試錄用公務(wù)員報名表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》(資格審查時提供)，并于2013年4月9日9:00-4月12日16:00登陸濱州人事考試信息網(wǎng)下載、打印準考證。

　　考務(wù)費收取標準為每人每科40元。

　　報考有專業(yè)要求職位的，人員所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證為準)，必須完全符合本簡章職位設(shè)置表“專業(yè)要求”一欄中列出的專業(yè)。

　　對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報我市符合條件的其他職位。

　　為減輕特困考生負擔(dān)，農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，免收筆試考務(wù)費、面試考務(wù)費和體檢費。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員可由本人或委托他人于2013年3月20日-3月21日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)到濱州市人力資源和社會保障局南樓一樓大廳(黃河四路307號渤海十六路十七路中段，坐107公交車在勞動局站點下車或坐101公交車在廣電大廈站點下車并南行200米)辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。確認時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，具體包括：一是享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);二是農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)。

　　三、筆試、資格審查、面試

　　(一)筆試

　　筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。各職位行政職業(yè)能力測驗使用同一試題，申論考試試題按報考職位工作性質(zhì)進行分類，其中：在機關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷;履行財務(wù)管理、審計、經(jīng)濟管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的招考職位，申論考試使用C類試卷。各級機關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進行。全省統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評分標準。

　　全省統(tǒng)一筆試時間為4月13日。

　　上午9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測驗

　　下午14∶00-16∶30 申論

　　報考人員必須憑筆試準考證和本人有效期內(nèi)二代身份證參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

　　筆試成績合格分數(shù)線由市委組織部、市人力資源和社會保障局確定，報省公務(wù)員主管部門備案后公布。

　　面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

　　全部考生的筆試成績和進入面試人員名單在濱州市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.bzhrss.gov.cn)、濱州人才網(wǎng)(www.bzrc.cn)和濱州人事考試信息網(wǎng)(www.bzrsks.gov.cn)公布。

　　(二)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報名時下載打印的《2013年濱州市考試錄用公務(wù)員報名表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片3張(須與網(wǎng)上報名的照片同一底版)、本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿(或戶籍證明，大學(xué)本科以上學(xué)歷的不提交)，繳納面試考務(wù)費70元。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員報考的，提交國家承認的學(xué)歷證書(須在2013年3月15日之前取得)，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信，非在職人員提交其檔案所在部門開具的同意報考的證明(如沒有落實工作單位的退伍戰(zhàn)士報考的，提交退伍軍人安置辦公室開具的證明信和退伍證)。留學(xué)回國人員報考的，另提交國家教育部門的學(xué)歷認證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料(均須在2013年3月15日之前取得)。報考有學(xué)位要求的職位還需提交學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提交)。本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)以及相關(guān)證明材料均需提交原件及復(fù)印件。

　　有工作單位的人員如開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的，在進行資格審查時，由個人提出申請，經(jīng)市公務(wù)員管理部門同意，可在考察前2天提供。個人申請按市公務(wù)員管理部門的要求填寫。

　　報考定向考錄職位的服務(wù)基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學(xué)歷證書、本人有效期內(nèi)二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。以上材料均需提交原件及復(fù)印件。

　　報考人員應(yīng)仔細閱讀誠信承諾書，親自在《報考公務(wù)員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招錄機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

　　取得面試資格的報考人員未按市委組織部、市人力資源和社會保障局規(guī)定的時間、要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，報市委組織部、市人力資源和社會保障局批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。遞補人員名單、遞補人員資格審查相關(guān)事宜在濱州市人力資源和社會保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

　　通過資格審查的面試人員，發(fā)放張貼本人照片并加蓋公章的《面試準考證》。

　　(三)面試

　　面試的具體時間、集合地點、注意事項等在《面試準考證》中注明。

　　報考人員必須憑《面試準考證》和本人有效期內(nèi)二代身份證按規(guī)定的時間、地點集合并參加面試。

　　未按市委組織部、市人力資源和社會保障局規(guī)定的時間和持有證件等要求參加面試的，視為自動放棄。

　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分職位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級機關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。

　　如同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。

　　報考人員考試總成績和體檢考察人員名單，在濱州市人力資源和社會保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

　　體檢考察人員確定后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的，市公務(wù)員主管部門要將該考生有關(guān)情況記錄在案并上報省公務(wù)員主管部門，由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

　　(一)體檢

　　體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

　　體檢的具體時間、集合地點、注意事項等在濱州市人力資源和社會保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

　　除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　除特困生和低保人員外，體檢費用由報考人員承擔(dān)。

　　復(fù)檢按上級公務(wù)員主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)考察

　　考察主要是按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實、準確。要根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。

　　五、審批錄用

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市委組織部、市人力資源和社會保障局在濱州市人力資源和社會保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報省、市公務(wù)員主管部門審批，由審批機關(guān)簽發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。

　　新錄用公務(wù)員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進行管理。

　　錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務(wù)期為7年，用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議。

　　六、市直機關(guān)從基層工作的選調(diào)生中考選工作人員

　　(一)范圍條件。市直機關(guān)從選調(diào)生中考選補充工作人員的選調(diào)生職位報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1980年3月15日以后出生)，2010年以前(含2010年)選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣(區(qū))以下機關(guān)單位工作，經(jīng)縣(區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業(yè)條件(其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

　　(二)報名與資格審查。堅持個人申請與組織推薦相結(jié)合。符合報考條件人員，由本人提出申請，縣(區(qū))委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負責(zé)審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名。

　　(三)考試。筆試和面試時間、考試科目、試題與面向社會招考公務(wù)員相同。筆試成績合格分數(shù)線單獨劃定。

　　(四)體檢、考察。由市委組織部按照有關(guān)規(guī)定單獨組織。

　　(五)錄用。市委組織部從體檢、考察合格人員中確定錄用人選，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。被錄用人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù);不合格的，仍回原單位工作。

　　從選調(diào)生中考選工作人員的未盡事宜，由市委組織部另行通知。

　　七、錄用計劃及招考職位

　　具體計劃及招考職位見附件1、附件2。

　　八、其他

　　報考人員應(yīng)當(dāng)遵守招考的有關(guān)要求，服從公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機構(gòu)和用人部門的安排。對違反考試紀律的報考者，按照中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本次考試，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個人不得以公務(wù)員管理機構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對社會非法培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的、以營利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作的違規(guī)行為的，我市公務(wù)員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務(wù)、新聞出版等部門堅決予以查處。

　　考試錄用公務(wù)員的未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕5號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本簡章由市公務(wù)員主管部門負責(zé)解釋。

　　中共濱州市委組織部 0543—3162280

　　濱州市人力資源和社會保障局 0543—3162973

　　濱州市人事考試中心 0543—3368333

　　濱州市人民檢察院 0543—3011091

　　濱州市中級人民法院 0543—3364116

　　濱州市地稅局 0543—3188639

　　濱州市工商局 0543—3352012

　　濱州市質(zhì)監(jiān)局 0543—3181382

　　市紀委監(jiān)督電話 0543—12388

　　濱城區(qū)人力資源和社會保障局 0543—3336199

　　惠民縣人力資源和社會保障局 0543—8197032

　　陽信縣人力資源和社會保障局 0543—8220470

　　無棣縣人力資源和社會保障局 0543—6781068

　　沾化縣人力資源和社會保障局 0543—7810558

　　博興縣人力資源和社會保障局 0543—2399069

　　鄒平縣人力資源和社會保障局 0543—4269102

　　中共濱州市委組織部 濱州市人力資源和社會保障局

　　2013年3月12日