根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全國公開招聘100名濰坊市公安局事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及專業(yè)
交警外勤職位85名：公安專業(yè)40名，法律A專業(yè)20名，法律B專業(yè)25名。
交警普通管理職位15名：交通工程設(shè)施崗位6名，文秘專業(yè)2名，新聞專業(yè)1名，計(jì)算機(jī)專業(yè)3名，美術(shù)專業(yè)1名，法醫(yī)專業(yè)1名，財(cái)會專業(yè)1名。
二、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)。
（三）遵紀(jì)守法，品行端正。
（四）中華人民共和國境內(nèi)的高校畢業(yè)生。
（五）報(bào)考公安專業(yè)的，應(yīng)具有全日制大專及以上文化程度，戶籍不限；報(bào)考其他專業(yè)的，應(yīng)具有大學(xué)及以上文化程度，山東省濰坊市常住戶口。其中，報(bào)考法律B專業(yè)的，應(yīng)為山東省委組織部、濰坊市委組織部統(tǒng)一組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”畢業(yè)生（現(xiàn)在濰坊市工作），山東省實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生。
（六）身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤。
（七）年齡在18周歲以上（1993年1月31日以前出生），30周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
（八）現(xiàn)役軍人和山東省濰坊市各縣市區(qū)（含市屬各開發(fā)區(qū)）公安（分）局事業(yè)編制人員不在本次招聘范圍。
（九）聘用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（十）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、有道德敗壞等不良行為的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；
7、有法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用其他情形的。
三、報(bào)名及資格審查
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。資格審查分網(wǎng)上初審和現(xiàn)場資格審查兩次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年1月6日—8日。
查詢時(shí)間：2011年1月7日—9日。
具體方法是：
1、登陸“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)站（www.wfrsks.com，下同），如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)報(bào)考信息，并上傳本人近期正面彩色免冠數(shù)碼照片，照片要求分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，不超過20KB，文件類型為JPG格式，務(wù)必清晰。每人限報(bào)一個專業(yè)。報(bào)考人員在資格初審確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、根據(jù)提交的信息資料，對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
3、通過網(wǎng)上初審的人員，于2011年1月7日—9日登陸“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（現(xiàn)場資格審查時(shí)使用），并于2011年1月13日—15日登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上注明。
根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
公安專業(yè)最終報(bào)考通過人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)1.5倍的，相應(yīng)核減聘用計(jì)劃，核減計(jì)劃數(shù)根據(jù)聘用主管機(jī)關(guān)需要適時(shí)另行招聘；其他專業(yè)最終報(bào)考通過人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的，其相應(yīng)核減的聘用計(jì)劃數(shù)，經(jīng)濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，
調(diào)整到其他專業(yè)，具體情況網(wǎng)上另行公告。
4、交警外勤職位法律B專業(yè)的報(bào)名人員，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2011年1月7日—9日到濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理確認(rèn)手續(xù)，除出具本人有效身份證和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具縣級以上組織部門考核認(rèn)定證明材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織人事部門出具的考核證明材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生應(yīng)出具山東省西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室簽發(fā)的《確認(rèn)通知書》、《志愿服務(wù)證》和共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。以上材料需提供原件和1份復(fù)印件，若委托他人辦理，一并提供委托證明及被委托人有效身份證原件和復(fù)印件。
（二）現(xiàn)場資格審查和目測
濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查及目測。進(jìn)入面試（現(xiàn)場技能測試）范圍人員，按照網(wǎng)上通知的時(shí)間地點(diǎn)，攜帶本人相關(guān)證明材料、《濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及2張1寸近期同底版彩色免冠照片，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查和目測。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿（戶籍證明）。以上材料在提交原件的同時(shí)，提交1份復(fù)印件（原件審驗(yàn)無誤后當(dāng)場退回）。有工作單位的人員，還應(yīng)提交有用人權(quán)限的主管部門（單位）出具的《同意報(bào)考證明》。
目測標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對資格審查或目測不合格的人員，取消面試（現(xiàn)場技能測試）資格。逾期不參加資格審查和目測的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績應(yīng)在合格分?jǐn)?shù)線以上。
對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。
四、考試
考試包括筆試、面試（現(xiàn)場技能測試）和體能素質(zhì)測評。
（一）筆試
筆試由濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。
報(bào)考公安專業(yè)人員的筆試為綜合知識能力測試，筆試結(jié)束后，采取百分制方法計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績；報(bào)考其他專業(yè)人員的筆試由綜合知識能力測試和專業(yè)知識考試兩部分組成，按照綜合知識能力測試成績占40%，專業(yè)知識考試成績占60%，采取百分制方法計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。
綜合知識能力測試。時(shí)間：2011年1月16日上午9:00—11:30。
內(nèi)容包括申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公安專業(yè)基礎(chǔ)知識三部分。公安專業(yè)基礎(chǔ)知識考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。
專業(yè)知識考試。時(shí)間：2011年1月16日下午2:00—4:00。主要測試所報(bào)考專業(yè)的相關(guān)知識。
筆試成績可在網(wǎng)上查詢。各專業(yè)筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，由濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定。參加面試（現(xiàn)場技能測試）和體能素質(zhì)測評人員按以下比例確定：
同一專業(yè)聘用計(jì)劃在5人（含）以下的，按1：3的比例；5人以上的，按1：2的比例。筆試成績合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的專業(yè)，取消本次招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的專業(yè)，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試（現(xiàn)場技能測試）和體能素質(zhì)測評人員。
進(jìn)入面試（現(xiàn)場技能測試）和體能素質(zhì)測評人員名單，在網(wǎng)上公布。
進(jìn)入面試（現(xiàn)場技能測試）和體能素質(zhì)測評人員，每人交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（二）面試（現(xiàn)場技能測試）
報(bào)考公共藝術(shù)與空間設(shè)計(jì)專業(yè)、美術(shù)專業(yè)的人員，采取現(xiàn)場技能測試的方法；報(bào)考其他專業(yè)的人員，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。采取百分制方法計(jì)分，成績當(dāng)場評判。
面試（現(xiàn)場技能測試）成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的取消聘用資格。如招聘專業(yè)面試（現(xiàn)場技能測試）成績合格人數(shù)出現(xiàn)空缺，取消該專業(yè)本次招聘計(jì)劃。按照筆試成績占70%、面試（現(xiàn)場技能測試）成績占30%的比例，采取百分制方法計(jì)算報(bào)考人員考試總成績，并在網(wǎng)上公布。筆試成績、面試（現(xiàn)場技能測試）成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
為加強(qiáng)對面試（現(xiàn)場技能測試）工作的監(jiān)督，每個面試（現(xiàn)場技能測試）考場，除配備1名市級紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)的人員進(jìn)行監(jiān)督外，還邀請一定數(shù)量的市級“兩代表一委員”參與監(jiān)督。
面試（現(xiàn)場技能測試）的具體事宜在網(wǎng)上另行公布。
（三）體能素質(zhì)測評
體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，主要測查報(bào)考人員的身體素質(zhì)是否符合工作需要。測評成績不計(jì)入報(bào)考人員考試總成績。
測評的項(xiàng)目為：男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。按4個項(xiàng)目各占25%的比例，采取百分制方法，計(jì)算報(bào)考人員體能素質(zhì)測評成績。
體能素質(zhì)測評達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分，40分以下的取消聘用資格。如同一專業(yè)進(jìn)入面試（現(xiàn)場技能測試）人員體能素質(zhì)測評均未達(dá)標(biāo)，該專業(yè)本次招聘計(jì)劃取消。
體能素質(zhì)測評要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視為自動放棄聘用資格。體能素質(zhì)測評成績在網(wǎng)上公布。
五、體檢
對面試（現(xiàn)場技能測試）成績在合格分?jǐn)?shù)線以上并且體能素質(zhì)測評達(dá)標(biāo)的人員，在市級綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的，取消聘用資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄聘用資格。
體檢結(jié)束后，按照1：1的比例，確定考核政審人員名單，并在網(wǎng)上公布。如同一專業(yè)出現(xiàn)2名以上考試總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先（筆試、面試成績均相同的，體能素質(zhì)測評分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先）。如體檢合格人員少于或等于招聘計(jì)劃，全部進(jìn)入考核政審范圍；如體檢均不合格，該專業(yè)本次招聘計(jì)劃取消。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、考核政審
濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核政審。根據(jù)招聘職位及專業(yè)的要求，全面了解被考核政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
對因考核政審不合格造成的空缺，在體檢合格人員范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績由高到低，依次確定遞補(bǔ)對象。對沒有符合遞補(bǔ)條件的專業(yè)，相應(yīng)核減（取消）招聘計(jì)劃。
七、辦理聘用手續(xù)
考核政審結(jié)束后，將擬聘用人員在“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，一經(jīng)核實(shí)即取消聘用資格。經(jīng)公示無問題的，辦理聘用手續(xù)。
聘用人員試用期6個月。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
聘用合同期為5年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用合同期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；不合格的，不再聘用。
聘用人員按規(guī)定進(jìn)行不少于4個月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿統(tǒng)一組織考試，成績不合格者，自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者，取消聘用資格。
八、其他
整個招聘工作在市級紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)的監(jiān)督下進(jìn)行。
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址：濰坊市奎文區(qū)東風(fēng)東街246號，濰坊市人力資源管理服務(wù)中心（原濰坊市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心）二樓206、207室。
電話：0536-8505792，0536-8505793
附：濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)及計(jì)劃
中 共 濰 坊 市 委 組 織 部
濰坊市人力資源和社會保障局
濰 坊 市 公 安 局
2010年12月27日
