山東青年政治學(xué)院是2010年3月經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，由山東省青年管理干部學(xué)院改建的一所本科層次的普通高校。辦學(xué)基礎(chǔ)是創(chuàng)建于1949年的山東省團(tuán)校。學(xué)院分東、西兩個(gè)校區(qū)，占地面積1070畝,校舍建筑總面積24.7萬平方米，固定資產(chǎn)總值6.8億元。
為提高教學(xué)質(zhì)量，建設(shè)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中級崗位工作人員20名。
一、招聘崗位
招聘崗位、專業(yè)及條件等詳見附表。
二、招聘人員基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、身體健康，熱愛教育工作，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
3、具有較高的教學(xué)、科研水平和能力。
4、符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)及其它要求。2011年7月31日前確保取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消錄取資格。
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
三、信息發(fā)布
通過山東人事信息網(wǎng)、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)及學(xué)院校園網(wǎng)等渠道向社會(huì)發(fā)布。
四、報(bào)名及資格審查方法
1、報(bào)名方法
符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，可攜帶個(gè)人材料直接到學(xué)院人事處報(bào)名；亦可通過特快專遞、掛號郵寄或電子郵件的方式報(bào)名。報(bào)名須提交相關(guān)材料：本人簡歷（基本信息、學(xué)歷演變及相應(yīng)證書、專業(yè)、發(fā)表的論文及科研成果，各類獲獎(jiǎng)證書等），身份證復(fù)印件，就業(yè)推薦表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等（郵寄請交A4規(guī)格復(fù)印件）。在職人員、委培及定向畢業(yè)生須提交原單位同意面試的證明材料。
應(yīng)聘人員要保證應(yīng)聘材料的真實(shí)性，如所提供信息與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其聘用資格。
報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至3月28日止。
2、資格審查
學(xué)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試人選，并通過學(xué)院網(wǎng)站、電話等方式及時(shí)通知。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
五、考試內(nèi)容、方法
對面向博士研究生招聘的中級專業(yè)技術(shù)崗位，按省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，通過資格審查后可采取簡化工作程序、直接面試考核的方式進(jìn)行。
面試采取試講和答辯方式，面試時(shí)間30分鐘以內(nèi)。試講主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、學(xué)科背景、業(yè)務(wù)能力、科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ仁欠穹蠈W(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要等。
試講和答辯（技能展示）滿分各為100分，成績按6：4比例計(jì)算，在減掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，按百分制匯總出最后得分。面試實(shí)行當(dāng)場評分。
學(xué)院根據(jù)面試成績高低確定擬聘用人員，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考核體檢
根據(jù)面試成績，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)以不低于1：1.2的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。體檢原則上應(yīng)在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員相關(guān)錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格后組織考核，考核工作由學(xué)院招聘考核工作小組負(fù)責(zé)，采取查閱檔案、個(gè)別談話的方式，主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。
對因考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示、簽訂聘用合同
根據(jù)考核體檢結(jié)果，由學(xué)院研究確定擬聘用人選。擬聘用人員在山東人事信息網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。憑聘用通知書辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期3－6個(gè)月。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、相關(guān)待遇
享受國家規(guī)定的待遇和學(xué)院在職職工福利待遇。
九、聯(lián)系方式
報(bào)名地點(diǎn)：山東省濟(jì)南市經(jīng)十東路31699號（東校區(qū)）
山東青年政治學(xué)院人事處（圖書館樓404房間）
聯(lián)系人：梁先生聯(lián)系電話：0531—58997106
郵 編：250103電子郵箱：rsk@sdyu.edu.cn
二○一一年三月十四日
