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事業(yè)單位
濱州學院2011年度面向社會公開招聘高級專業(yè)技術(shù)人才簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2011-03-21      來源:山東公務(wù)員網(wǎng)
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濱州學院是經(jīng)國家教育部批準成立的一所綜合性普通本科院校,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號),《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(濱辦字[2007]23)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見》(濱辦發(fā)[2008]23號)通知規(guī)定和要求,結(jié)合學校實踐教學工作需要,面向社會招聘高級專業(yè)技術(shù)人才,制定人員招聘簡章如下:
 
一、招聘原則
公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
 
二、招聘基本條件
(一)有中華人民共和國國籍。
 
(二)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),第一學歷本科及以上,年齡不超過45周歲;具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),碩士及以上學位,年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
(三)實踐經(jīng)驗豐富,熱愛教育教學工作,具備較好的語言表達能力和通過高校教師資格考試的能力;熟練使用計算機,具有一定的外語基礎(chǔ)和交流能力。
(四)熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德,在創(chuàng)造發(fā)明和科技創(chuàng)新方面做出突出貢獻,并符合下列條件之一:
1.獲得國家技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎二等獎前5位、三等獎前4位或?。ú浚┘壖夹g(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎二等獎前2位、三等獎首位人員或獲得兩項以上市級科學技術(shù)進步獎一等獎首位人員(經(jīng)濟管理類獲得社科類相關(guān)層次獎項可等同對待)。
2.以首位作者出版過有較高學術(shù)價值的著作或在國內(nèi)外重要學術(shù)期刊上發(fā)表過有較大影響的學術(shù)論文。
3.獲得一項以上發(fā)明專利或四項以上實用新型、外觀設(shè)計專利,并通過開發(fā)應用,取得重大經(jīng)濟效益的。
4.獲得招聘專業(yè)國家注冊執(zhí)業(yè)資格兩項及以上,實踐工作經(jīng)驗豐富。
(五)身體健康,有較強的人際溝通能力,富有協(xié)作精神。
三、招聘崗位、數(shù)量和專業(yè)要求
高級專業(yè)技術(shù)崗位,共10名,專業(yè)等具體要求見附表。
四、待遇
原則上享受應聘崗位的工資、津貼、福利等待遇。
五、信息發(fā)布
招聘簡章在濱州市人力資源和社會保障網(wǎng)和本校網(wǎng)站發(fā)布。
六、招聘程序
(一)報名
報名時間:自公布之日起截止到2011年5月30日。
報名提交材料:本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書及其它證明本人技能和榮譽的證件。
報名地點和方式:報名材料送至或郵寄濱州學院人事處師資科。
(二)資格審查
學校對應聘人員進行資格審查,原則上按照不低于1:3的比例確定來校參加筆試(面試)人選。
(三)筆試
筆試主要考察專業(yè)基礎(chǔ)知識,采用百分制,筆試和面試各占50%計算總成績。按參加筆試實有人數(shù)進入面試。筆試時間另行通知。
(四)面試
學院成立面試工作組按規(guī)定程序具體組織實施。面試采取試講、答辯、實際操作等方式,主要測評應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、掌握和運用知識的能力、語言表達能力、思維能力、綜合管理能力以及教學和學術(shù)研究活動能力。面試成績在本校網(wǎng)站公布。
(五)考核
根據(jù)成績,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1:2比例確定進入考核人選??己斯ぷ饔蓪W院統(tǒng)一組織安排。重點考核其學歷背景、學術(shù)水平、業(yè)務(wù)水平、發(fā)展?jié)摿途C合素質(zhì)(職業(yè)道德、集體意識、團隊精神、紀律觀念等)。
(六)體檢
考察合格人員進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。
(七)公示
通過考察且體檢合格的人員在學校網(wǎng)站進行公示,公示期7天。
(八)簽訂聘用合同
經(jīng)公示無異議后,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報市人社局備案。符合聘用條件的,由市人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、工資、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格予以正式聘用;試用期不合格人員,解除聘用合同。
應聘人員提供材料與檔案材料不一致者,視為違約,自動解除就業(yè)協(xié)議和聘用合同。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:濱州學院人事處申保忠劉小青
電話:0543—3195581
E-mail:bzursc@163.com
網(wǎng)址:www.bztc.edu.cn
地址:山東省濱州市黃河五路391號郵編:256600
附表: 2011年面向社會招聘高級專業(yè)技術(shù)人才計劃匯總表.xls

 


濱州學院
二〇一一年三月十八日



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