根據《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）和《關于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作有關問題的通知》（青人辦發(fā)〔2008〕178號）以及國家、省有關規(guī)定和要求，經研究，我市2011年部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員328人（詳見《2011年青島市 部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》以下簡稱《需求表》），現公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┳窦o守法、品行端正。

　?。ǘ赋跫墠徫坏娜藛T年齡應在40周歲（1970年5 月14日以后出生）以下。

　?。ㄈ┓蠉徫灰蟮膽艏畻l件。

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。（詳見《需求表》）

　?。ㄎ澹┓蠉徫灰蟮纳眢w條件。

　 　中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人 員，不能應聘。

　　應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、考試辦法

　　根據招聘崗位特點，分為一般性崗位和特殊崗位，一般性崗位招聘采取先筆試后面試的方式，特殊崗位采取先面試后筆試（面試前置）的方式進行。面試前置由用人單位主管部門根據招聘崗位需要，先行組織面試。

　　三、報名與資格審查

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　 　特殊性崗位（面試前置）提前進行現場報名并資格審查。詳細面試方案可到招聘單位網站查詢。應聘人員持相關證明材料現場填寫《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（具體資格審查時間、地點及招聘單位網址見《需求表》）。通過資格審查人數達不到1：5的招聘崗位，計 劃招聘1人的取消計劃，計劃招聘2人以上的，核減計劃。緊缺急需崗位經批準可適當放寬。通過面試的應聘人員方可參加全市統(tǒng)一的網上報名、筆試。

　　一般性崗位（面試后置）報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上確認、網上繳費；

　　網上報名時間：2011年5月15日9:00—17日16:00

　　網上審核時間：2011年5月16日9:00—18日12：00

　　查詢及網上繳費時間：2011年5月16日9:00—18日16:00

　　具體辦法：

　 　1、個人報名：一般性崗位應聘人員登錄青島人事考試網（http://rsks.qdpb.gov.cn），點擊“網上報名”，進入事業(yè)單位招聘網上報 名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、單位初審：招聘單位指定專人負責，集中進行網上資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。

　　應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。

　 　3、繳費：考務費按每人40元收取。參加網上報名人員在確認已被初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網（http://rsks.qdpb.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。報考一般性崗位人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

　　報考人員可于2011年5月26日至28日9:30登錄該網站，下載打印《準考證》。

　 　擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員和不參加筆試的應聘人員，須先在網上繳費，并于5月21日9:00—11:30，13:00— 15:00到青島市軍轉干部培訓中心（青島市市南區(qū)貴州路69號）辦理考務費退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和 低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。如本人不能在規(guī)定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。其他不參加筆試的，攜帶《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、本人身份證。

　　網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。

　?。ǘ┵Y格審查

　 　對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員（含免筆試人員），按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷（學位）證書、身份證、戶口簿及 從業(yè)資格證書等相關材料原件及復印件各一份，屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，2011年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明，全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其 面試資格。應聘一般性崗位的，因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補；應聘特殊崗位的資格審查工作在面試前由用人單位負責，具體時間在各招聘單位網站上發(fā)布。

 

　　（三）其他

　　根據國家有關規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計 劃、“大學生志愿服務西部計劃”以及我市服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年、考核合格、3年內（指2007年、2008年、 2009年招募和選派的服務基層項目人員）應聘市屬事業(yè)單位的，筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月21日9:00—11:30，13:30—15:00到青島市軍轉干部培訓中心（青島市市南區(qū)貴州路69號）（逾期不再受理）辦理加分確認手續(xù)。

　 　在辦理確認手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認 定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材 料，參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應聘人員，經市事業(yè) 單位公開招聘主管機關審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。

　　四、考試內容

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)一筆試。

　 　根據招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其他專業(yè)類。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎性知識。教育類考試內容為教育學、教育心理學相關知識及應用和綜合知識等；醫(yī)療衛(wèi)生類考試內容為臨床醫(yī)學等 11個專業(yè)基礎知識；其他專業(yè)類分計算機和財會兩類試卷，考試內容為相關專業(yè)基礎知識和公共基礎知識。

　　筆試考一科，不指定教材。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2011年5月28日9:00—11:30。

　　筆試采取百分制計分。筆試成績在網上公布。

　　一般性崗位根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線，進入面試人選由高分到低分按3—5倍的比例依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數確定，面試人選在網上公布。

　　特殊崗位面試工作結束后，面試成績在60分以上的，按招聘計劃5倍的人數確定進入筆試人員范圍。對達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人數進入筆試。筆試成績須在合格分數線以上，合格線以上出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

 

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　　面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由招聘單位或其主管部門嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）組織實施。有關面試具體事宜詳見招聘單位網站（網址詳見《需求表》）公布的面試工作方案。

　　根據招聘崗位的需求，面試一般采用結構化面試、答辯、說課（試講）、專業(yè)技能測試等方法，主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素。面試成績應于面試當天向考生宣布，并在網上公布。

　　五、成績核算

　　按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

　　筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　六、體檢考核

　 　按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。對未達到面試比例的一般性崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進入體檢考核人員。因應聘人員自行放棄或體檢、考核不合格等造成的空缺，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次遞補。

　　體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　七、聘用

　 　考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的 簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　八、有關說明

　　1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2、取消或核減計劃、加分人員情況、筆試成績及擬錄用人員名單信息在青島市人力資源和社會保障局網站（http://www.qdhrss.gov.cn）上予以公布。其它信息在招聘單位網站上予以公布。

　　3、政策咨詢電話：12333 熱線 85911272 18753220277

　　網上報考技術咨詢電話：15588683595

　　監(jiān)督電話：18753220288

　　單位咨詢電話（詳見附件《需求表》）

　　一般在工作時間接聽電話，其他時間如需咨詢請將問題發(fā)送到網上郵箱：qdgkzp@163.com

　　
 
　　附件：　  《2011年青島市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》（分面試前置和后置）
 
二○一一年四月二十九日