面試是公務員考試的必要環(huán)節(jié)之一，在面試中取得優(yōu)異成績同樣重要，下面是公考通網(wǎng)校（公務員考試視頻課程播放平臺）老師提供的公務員面試熱點并附有熱點解讀，供考生參考。

　　背景材料：

　　前段時間，F(xiàn)acebook臉書的隱私泄露事件鬧的沸沸揚揚，一時間關于隱私泄露的話題登上了熱搜榜。而3月26日百度總裁李彥宏在公開場合表示，“中國人對隱私問題的態(tài)度更加開放，也相對來說沒那么敏感。如果他們可以用隱私來換取便利、安全或者效率，在很多情況下，他們愿意這么做。”這一段關于隱私問題的發(fā)言，又迅速引發(fā)了一場軒然大波。

　　熱點預測：

　　網(wǎng)絡時代，人們在享受網(wǎng)絡帶來的便利的同時，也面臨著越來越嚴重的隱私泄露問題，近日關于隱私泄露的話題更是點燃了輿論的沸點。關于互聯(lián)網(wǎng)時代的隱私保護問題，你怎么看?

　　熱點解析：

　　觀點：隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，終端的不斷發(fā)展，個人信息安全問題愈發(fā)凸顯，隱私泄露問題層出不窮。隱私保護問題，應該引起我們每個人的重視。

　　原因：隱私是如何泄露出去的?一是平臺方泄露。由于技術漏洞或工作人員數(shù)據(jù)使用不當造成;二是用戶缺乏安全意識。用戶不恰當?shù)男畔⒐_方式，是常見又常被忽略的隱私泄露方式，用戶在社交平臺輸入真實的電話號碼、電子郵箱、家庭地址等信息，而常常面臨泄露風險。

　　對策：要做到個人信息的安全監(jiān)管，光靠平臺方并不能根本解決問題，幾方共同協(xié)作才能最終提升信息安全。一、擯棄平臺中立思想。隨著社交網(wǎng)絡規(guī)模的日漸擴大，用戶規(guī)模達到數(shù)十億計，“沒有誰應該負責任”的想法是不可取的，我們需要修改責任的定義方式。平臺責任是一種補位責任，用戶的責任依然是第一位的，平臺責任的核心是督促用戶對自己的行為負責。只有各方都將責任扛起，才能推動面向未來的健康社交平臺。;二、實現(xiàn)專業(yè)化內容監(jiān)管。對于龐大、復雜的社交平臺，比如Fcaebook、微信，內容體系龐大而且涉及到專業(yè)性，依靠社交平臺自己的監(jiān)管隊伍已不足以有效監(jiān)控隱私安全。此時，開放平臺與內容方深入合作，讓專業(yè)的內容運營方介入，實現(xiàn)有效內容安全運營。所以，必須要建立專業(yè)的內容監(jiān)管團隊，才能從根本上解決這一問題;三、追責機制的建立。平臺要賦予用戶追責的能力，促使用戶加入信息保護的大軍中來，而不只是被動地等待信息保護;四、監(jiān)管部門的溝通。法律常常落后于社交網(wǎng)絡的實踐，與監(jiān)管部門主動溝通，推動法律層面的用戶監(jiān)管可以降低平臺運營壓力，社交網(wǎng)絡平臺用戶規(guī)模巨大，在法律的支持下，將用戶轉換成平臺的監(jiān)護者，能夠將用戶隱私安全的保護力量提升到用戶發(fā)布信息力量的同等水平。