2019年淄博市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高我市衛(wèi)生專業(yè)水平，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2019年淄博市市屬公立醫(yī)院招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
高層次崗位招聘范圍：
1、博士研究生；
2、國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生；
3、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的全日制碩士研究生；
4、2016至2019年度全球Top300名（范圍：The Times、QS、Usnews、ARWU）高校的全日制碩士研究生；
5、副高級(jí)及以上職稱專技人才；
緊缺崗位招聘范圍：
1、檢驗(yàn)、影像、麻醉、病理、感染等專業(yè)技術(shù)崗位，招聘范圍一般為全日制碩士研究生。其中：學(xué)歷層次要求為全日制本科及以上的，符合崗位要求的國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生及2016至2019年度全球Top300名（范圍：The Times、QS、Usnews、ARWU）高校全日制本科畢業(yè)生也可報(bào)考；崗位層次為中級(jí)專技崗位的可放寬至國(guó)內(nèi)普通高校全日制本科畢業(yè)生；
2、公立醫(yī)院在本年度已進(jìn)行的公開(kāi)招聘或高層次緊缺人才招聘中無(wú)實(shí)際到崗人員且被主管部門認(rèn)定為緊缺崗位或二級(jí)公立醫(yī)院部分急需專業(yè)技術(shù)崗位，招聘范圍一般為全日制碩士研究生。其中：學(xué)歷層次要求為全日制本科及以上的，符合崗位要求的國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生及2016至2019年度全球Top300名（范圍：The Times、QS、Usnews、ARWU）高校全日制本科畢業(yè)生也可報(bào)考。
?。ǘ┱衅笚l件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門居民）。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良（參加工作以來(lái)工作業(yè)績(jī)優(yōu)良），綜合考評(píng)在良好以上。
4、應(yīng)聘初級(jí)崗位的，年齡一般在40周歲以下（1978年12月3日及以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的，年齡一般在45周歲以下（1973年12月3日及以后出生）；應(yīng)聘高級(jí)崗位的，年齡一般在50周歲以下（1968年12月3日及以后出生）。正高級(jí)職稱條件特別優(yōu)秀的年齡可放寬至52周歲以下（1966年12月3日及以后出生）。年齡計(jì)算以身份證記載為準(zhǔn)。
5、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。
6、符合招聘崗位要求的其他條件。
?。ㄈ┎荒軕?yīng)聘的情形
1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。
2、服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。
4、現(xiàn)役軍人。
5、全日制普通高校在校生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其親屬擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位應(yīng)聘從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
?。?）本條所稱親屬關(guān)系包括：
①夫妻關(guān)系；
?、谥毕笛H關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
?、廴詢?nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
④近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；
?、萜渌H屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
?。?）本條所稱直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系包括：
①領(lǐng)導(dǎo)班子正職與副職；
?、谕粌?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職與副職；
?、凵霞?jí)正職、副職與下級(jí)正職；
④單位無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員；
?、輧?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)無(wú)下一級(jí)單位的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
8、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘崗位及有關(guān)說(shuō)明
（一）招聘崗位
招聘崗位及具體要求，詳見(jiàn)《2019年淄博市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》（附件1）。
?。ǘ┯嘘P(guān)說(shuō)明
1、《崗位一覽表》“專業(yè)要求”欄中所列專業(yè)，如無(wú)特殊說(shuō)明均指具體專業(yè)（二級(jí)學(xué)科），不含同名一級(jí)學(xué)科下的其他專業(yè)。
2、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
高校自主設(shè)立的專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位認(rèn)定。
3、根據(jù)教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》（1998年）、《關(guān)于按<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄>進(jìn)行學(xué)位授權(quán)點(diǎn)對(duì)應(yīng)調(diào)整的通知》（2011年）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》（2012年），招聘崗位一欄中所列專業(yè)凡符合對(duì)應(yīng)關(guān)系的，可視為同一專業(yè)。具體對(duì)照情況請(qǐng)到教育部網(wǎng)站或“淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)>專題專欄>下載中心>事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”中查看。
4、按照教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）規(guī)定，2016年12月1日后被國(guó)內(nèi)高校（含科研院所）錄取的非全日制研究生（含博士、碩士），與全日制研究生實(shí)行相同的考試招生政策和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，其學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力，與全日制研究生具有同等應(yīng)聘資格。2016年11月30日前錄取的研究生按原有規(guī)定執(zhí)行。
5、應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件有對(duì)應(yīng)關(guān)系。
6、全日制普通高校畢業(yè)生是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校、承擔(dān)教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一招生錄取且就讀期間個(gè)人檔案保管在畢業(yè)院校的畢業(yè)生。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生視同。
7、應(yīng)聘人員的相關(guān)證書(shū)（除2019年新考取相關(guān)資格證書(shū)）及材料須在2019年12月3日及以前取得，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2019年12月3日。
8、國(guó)（境）外高校畢業(yè)生獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位認(rèn)定。
9、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。
10、工作經(jīng)歷是指與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同、在部隊(duì)服役或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用后的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2019年12月3日。
三、招聘辦法
本次招聘通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、時(shí)間安排：
從公告發(fā)布之日起至12月11日17:00止。
2、需提交的電子版材料：
?。?）報(bào)名表（附件2）。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）。
?。?）自薦表（附件3）。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）。
?。?）經(jīng)本人親筆簽名的誠(chéng)信承諾書(shū)（附件4）。
?。?）符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷證書(shū)。
招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部（教務(wù)處）方向證明等相關(guān)材料之一。
畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，還需同時(shí)提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)（二級(jí)學(xué)科）的證明。
2001年及以后的高校畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）驗(yàn)證打?。┗蚪逃繉W(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
?。?）招聘崗位有學(xué)位要求的，還需提交與學(xué)歷證書(shū)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。
招聘崗位有學(xué)位要求的，2008年9月1日及以后的畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)位證書(shū)網(wǎng)上查詢結(jié)果或教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。軍隊(duì)系統(tǒng)相關(guān)學(xué)位授予單位頒發(fā)的學(xué)位除外。教育部學(xué)位證書(shū)網(wǎng)上查詢結(jié)果可登陸中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（www.chinadegrees.com.cn）驗(yàn)證打印網(wǎng)頁(yè)或截圖。
（6）符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求學(xué)段的成績(jī)單。
?。?）按照新舊專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員，要寫出情況說(shuō)明。其中，新舊專業(yè)對(duì)照表中有“（部分）”字樣的，屬于根據(jù)所學(xué)方向不同分別劃入不同專業(yè)的情況，應(yīng)聘人員還需提交所學(xué)具體方向的證明材料，由招聘單位認(rèn)定是否符合崗位要求。
?。?）招聘崗位要求全日制學(xué)歷應(yīng)聘的，除國(guó)（境）外畢業(yè)生還需提交報(bào)到證。
無(wú)法提交報(bào)到證正本的考生，可提交本人檔案中的報(bào)到證副本（就業(yè)通知書(shū)），原件或加蓋檔案保管部門公章的復(fù)印件均可。
全日制畢業(yè)生因畢業(yè)時(shí)直接考取本校高一層次學(xué)歷而不發(fā)放本學(xué)歷層次報(bào)到證的，可提供高一層次學(xué)歷報(bào)到證。
?。?0）國(guó)（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交教育部門出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（認(rèn)證書(shū)須在報(bào)名首日之前取得）和原版成績(jī)單（附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時(shí)相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件）等材料原件及復(fù)印件各一份。
對(duì)于2006年8月之后出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、2008年8月之后出具的港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、2013年（含）之后出具的中外合作辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，還需同時(shí)提交國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)在線查詢結(jié)果。國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)在線查詢結(jié)果可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)在線查詢系統(tǒng)（cscserzsearch.cscse.edu.cn）驗(yàn)證打印網(wǎng)頁(yè)或截圖。
?。?1）招聘崗位要求的其它相關(guān)資格證書(shū)（專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）。對(duì)有規(guī)培合格證要求的崗位，需提交規(guī)培合格證明材料或無(wú)需進(jìn)行規(guī)培的證明材料。
證書(shū)丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。
2019年新考取相關(guān)資格證書(shū)的，可暫提交已通過(guò)考試的成績(jī)單?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須進(jìn)行系統(tǒng)登錄查詢核實(shí)。
?。?2）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明（可參照附件8樣式出具）或解聘證明。
勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。
公辦中小學(xué)（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。
對(duì)在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，經(jīng)應(yīng)聘單位同意，也可在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。
?。?3）應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位，還需提交以下工作經(jīng)歷相關(guān)材料之一的原件及復(fù)印件各一份，并以此計(jì)算工作時(shí)間：
①與單位簽訂的正式勞動(dòng)合同及相應(yīng)社保繳費(fèi)證明；
?、谌胛橥ㄖ獣?shū)及退伍證；
?、凼聵I(yè)單位聘用合同、聘用登記表或錄用手續(xù)之一；
④公務(wù)員登記表或錄用手續(xù)。
3、報(bào)名方式及要求：
應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱（見(jiàn)附件1）進(jìn)行報(bào)名。所需材料需按報(bào)名表（word電子版）+其他材料（按順序做成一個(gè)PDF文件）的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“崗位代碼+姓名”。
應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名信息（每人限報(bào)1個(gè)崗位），對(duì)于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)名人員需電話進(jìn)行報(bào)名成功確認(rèn)（確認(rèn)電話見(jiàn)附件1）。
?。ǘ┵Y格初審
招聘單位資格初審時(shí)間為公告之日起至2019年12月12日17:00。
招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過(guò)并說(shuō)明原因；對(duì)需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料（報(bào)名人員需及時(shí)查看郵箱，未按時(shí)提交補(bǔ)充材料視為自動(dòng)放棄）。
報(bào)名結(jié)束后，初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將通過(guò)淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（ws.zibo.gov.cn）、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.zbwsrc.cn）進(jìn)行公告。報(bào)名人員需及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格復(fù)審
主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交材料原件。考生本人須于考試前攜帶本人身份證及有關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，見(jiàn)淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)公告），復(fù)審合格發(fā)放考試通知單。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。復(fù)審結(jié)果與初審結(jié)果不一致的，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
?。ㄋ模┛荚?/p>
考試一般采取面試的方式組織進(jìn)行，其中報(bào)名人數(shù)較多的崗位視情況于面試前對(duì)應(yīng)聘該崗位人員增設(shè)專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，并按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)確定進(jìn)入面試范圍人員名單。專業(yè)測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)、入圍比例等另行通知。專業(yè)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
相關(guān)工作方案和資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員花名冊(cè)（附件5）在考試開(kāi)始之前7天報(bào)市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案。具體面試時(shí)間及要求另行通知，以考試公告為準(zhǔn)。
面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試，以加試成績(jī)確定同分人員排名，加試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。
每場(chǎng)次面試結(jié)束后應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，擬聘用人員的面試成績(jī)不得低于70分。
考試成績(jī)將在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公告。
（五）考察和體檢
招聘單位根據(jù)考試成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例，確定考察體檢人選。未按時(shí)按要求提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察體檢人選資格。
被考察人員在考察體檢人選中按成績(jī)且1:1的比例確定。
考察體檢人選和被考察人員名單在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公告。
招聘單位于2019年12月20日前，將考察工作方案和考試結(jié)果花名冊(cè)（附件6）經(jīng)市衛(wèi)生健康委審核后報(bào)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案。招聘單位組成考察組，對(duì)考察范圍人選進(jìn)行全面考察評(píng)價(jià)。必要時(shí)可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校（單位）、檔案存放地，采取查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。
考察內(nèi)容主要包括被考察人員是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)（單位工作業(yè)績(jī)）及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否回避等方面的情況。同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)被考察人員有關(guān)信息的真實(shí)性。
考察組需對(duì)考察人員做出全面評(píng)價(jià)并據(jù)實(shí)寫出考察材料，報(bào)招聘單位主管部門研究決定。
體檢由招聘單位主管部門組織在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。
復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行：“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因被考察人員棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的空缺，招聘單位可在考察體檢人選中按規(guī)定重新確定被考察人員。
?。┕竞推赣?/p>
招聘單位主管部門根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在淄博市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員一經(jīng)公示，將不再遞補(bǔ)。
公示期滿無(wú)異議的，由公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。
招聘單位須將本次招聘工作有關(guān)的材料單獨(dú)建檔（要求見(jiàn)附件11），并妥善保存2年以上備查。
事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)）的，試用期一般為6個(gè)月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，其中中級(jí)專技崗位人員按照專技十級(jí)崗位聘用、高級(jí)專技崗位人員按照專技七級(jí)崗位聘用；不合格的解除聘用合同。
新聘用人員必須于3年內(nèi)取得所聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。
實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理，按照《淄博市實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（淄人社發(fā)〔2018〕14號(hào)）執(zhí)行。
四、組織實(shí)施與監(jiān)督
本次市屬公立醫(yī)院招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作，由招聘單位主管部門在市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下組織實(shí)施。各招聘單位要成立招聘工作機(jī)構(gòu)，專門負(fù)責(zé)招聘有關(guān)工作。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、考試、考察和體檢等環(huán)節(jié)；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中，不服從招聘部門正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，取消本次考試、聘用資格。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
公告網(wǎng)址：
淄博市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站 （ws.zibo.gov.cn）
淄博衛(wèi)生人才網(wǎng) （www.zbwsrc.cn）
咨詢電話：
市衛(wèi)生健康委組織人事科 0533-2773235
淄博市中心醫(yī)院 0533-2360218
淄博市中醫(yī)醫(yī)院 0533-6433025
淄博市婦幼保健院 0533-2157669
淄博市疾病預(yù)防控制中心 0533-2283015
淄博市第四人民醫(yī)院 0533-2980404
淄博市精神衛(wèi)生中心 0533-5264149
淄博市第六人民醫(yī)院 0533-2970850
淄博市第七人民醫(yī)院 0533-3148810
淄博市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 0533-2582220
淄博市市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院 0533-7865937
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組 0533-2174028
附件1：2019年淄博市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表2.xls
附件2：2019年淄博市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc
附件3：2019年淄博市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才自薦表.doc
附件4：2019年淄博市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才誠(chéng)信承諾書(shū).doc
附件5：2019年淄博市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員花名冊(cè).xls
附件6：2019年淄博市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才考試結(jié)果花名冊(cè).xls
附件7：2019年淄博市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才擬聘用人員花名冊(cè).xls
附件10：國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科名單.xls
淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2019年12月3日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
