2020年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬中小學(xué)（幼兒園）招聘教師簡(jiǎn)章已發(fā)布，本次共招錄212人，報(bào)名時(shí)間為2020年3月17日9:00—3月20日16:00，筆試時(shí)間為另行通知，義務(wù)教育考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)；學(xué)前教育考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、保教知識(shí)。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

 

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（3月17日9:00-3月20日16:00）

　　2020年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬中小學(xué)（幼兒園）公開招聘教師簡(jiǎn)章

　　根據(jù)東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬中小學(xué)、幼兒園（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保徫豢杖鼻闆r和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第 6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)全市教育衛(wèi)健部門所屬學(xué)校醫(yī)院公開招聘工作的意見》（東人社發(fā)﹝2019﹞10號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將2020年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在40周歲以下（1979年3月17日以后出生）；

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意,并提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　二、招聘崗位

　　東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2020年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　（一）個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年3月17日9:00—3月20日16:00

　　查詢時(shí)間：2020年3月17日11:00—3月21日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市教育局東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局(東營(yíng)市勝利教育管理中心，http://dysljy.dongying.gov.cn)

　　應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按報(bào)名網(wǎng)站提示要求處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)，照片處理工具須從報(bào)名網(wǎng)站下載。每人限報(bào)一個(gè)崗位，崗位代碼代表的含義具體見《2020年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師應(yīng)聘須知》（附件2），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2020年3月20日16:00報(bào)名截止后，資格初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，將不能修改報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》（以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”）進(jìn)行報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　?。ǘ﹩挝怀鯇?/p>

　　初審時(shí)間：2020年3月17日11:00—3月21日16:00

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年3月17日11:00—3月22日16:00

　　通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營(yíng)市教育局東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員可于筆試開始前3天登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2020年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（參加面試前資格審查時(shí)使用）。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，本人于2020年3月22日16：00前將相應(yīng)材料拍照，并將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：zhangqingyu@dy.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”，并撥打0546-8711238電話進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料見《2020年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師應(yīng)聘須知》（附件2）。

　　繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在東營(yíng)市教育局東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站予以公告，取消招聘計(jì)劃的考生應(yīng)根據(jù)公告要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，辦理改報(bào)符合報(bào)名條件的其他崗位。無(wú)符合條件的其他崗位時(shí)不再安排報(bào)名。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見《2020年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師應(yīng)聘須知》（附件2）。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試各學(xué)科均考一科，滿分均為100分，采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，委托有資質(zhì)的第三方進(jìn)行試題命制和閱卷。義務(wù)教育考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的20%、80%；學(xué)前教育考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、保教知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的20%、80%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

　　筆試時(shí)間：另行通知。筆試時(shí)間將視疫情防控情況和省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署，提前在東營(yíng)市教育局東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站公告，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　（二）面試

　　1.面試人選確定

　　招聘計(jì)劃10人以下的按招聘計(jì)劃3倍的比例，招聘計(jì)劃10人及以上的按招聘計(jì)劃2倍的比例，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分依次確定面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　2.面試方式及內(nèi)容

　　面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式，部分崗位增加技能測(cè)試，技能測(cè)試項(xiàng)目具體見《2020年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。試講答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測(cè)試主要考核專業(yè)實(shí)踐操作能力。

　　3.面試成績(jī)計(jì)算

　　面試采用試講和答辯的方式，滿分100分；面試加試技能測(cè)試的，其中試講和答辯滿分100分，技能測(cè)試滿分100分，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按兩項(xiàng)成績(jī)各占50%的比例計(jì)算面試成績(jī)。面試按照試講答辯、技能測(cè)試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)按測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。

　　4.面試成績(jī)公布

　　面試成績(jī)?cè)瓌t上在每個(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。面試合格的標(biāo)準(zhǔn)為面試成績(jī)不低于70分且試講、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均不低于60分。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%和60%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式等另行通知。

　　五、考察和體檢

　　從面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定）。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。參加考察體檢人員面試成績(jī)（含試講和專業(yè)技能測(cè)試）低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入考察體檢范圍。

　　體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　各招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由東營(yíng)市教育局東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報(bào)東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委組宣部辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。用人單位在招聘簡(jiǎn)章上明確約定最低服務(wù)年限（含試用期）的崗位，受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

　　七、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┯變簣@招聘人員納入控制總量?jī)?nèi)管理。根據(jù)市委編辦《關(guān)于市屬實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實(shí)名制管理有關(guān)問題的通知》（東編辦發(fā)〔2018〕43號(hào)）和市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（東人社發(fā)〔2018〕16號(hào)）等文件規(guī)定進(jìn)行管理。

　　（二）東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　（三）有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市教育局東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市教育局東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

　　應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢各招聘單位，咨詢電話見《2020年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

　　監(jiān)督電話：

　　0546-8325837(東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委組宣部)

　　0546-8711238，8717288，8553867（東營(yíng)市教育局東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局）

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持：0546-8556332

　　附件1.2020年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃一覽表

　　附件2.2020年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師應(yīng)聘須知

　　東營(yíng)市教育局東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

　　2020年3月6日

 

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