濟(jì)南市教育局2021年直屬學(xué)校公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)我局直屬學(xué)校編制空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕13號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

　?。ǘ?yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡40周歲以下（1981年1月11 日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡45周歲以下（1976年 1月11日以后出生）；

　　（三）大專及以上文化程度(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2021年8月31日前取得)；

　　（四）具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)或相應(yīng)專業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)（所有證書(shū)須在2021年8月31日前取得）;

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位分為A、B兩類，A類為教師初、中級(jí)崗位，B類為其他崗位。

　　招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2021年1月11日為截止日期。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　此次我局共有19所直屬學(xué)校，擬招聘235人，招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《2021年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局、濟(jì)南市教育局批準(zhǔn)，不得擅自變更。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月11日9:30—1月13日16:00

　　查詢時(shí)間：2021年1月11日11:00—1月14日16:00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2021年1月11日11:00—1月14日24:00

　　2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄濟(jì)南市教育局網(wǎng)站(http://jnedu.jinan.gov.cn)報(bào)名。按以下程序進(jìn)行：

　?。?）填寫(xiě)提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息（在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

　?。?）資格初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

　?。?）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

　?。?）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。繳費(fèi)成功人員于2021年1月21日9：00至1月23日應(yīng)聘崗位開(kāi)考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載面試通知書(shū)、《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　　擬享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，于2021年1月13日9:00-16:00，將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料發(fā)送至招聘單位郵箱（見(jiàn)附件2）。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的區(qū)縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃與審查通過(guò)人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到1:3的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

　　四、考試

　　根據(jù)崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試辦法。A類崗位采取先面試、后筆試、再綜合考察的形式，B類崗位采取先筆試、后綜合考察的形式進(jìn)行。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　面試、綜合考察環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場(chǎng)的，成績(jī)參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。

　　（一）面試

　　采取答辯或?qū)I(yè)技能展示等方式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

　　面試時(shí)間：初定1月23日開(kāi)始，詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定為進(jìn)入筆試范圍人選，結(jié)果在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站公布；對(duì)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

　　（二）筆試

　　1.筆試科目。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合（B類崗位）、中小學(xué)（A類崗位）兩大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)；中小學(xué)類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采取百分制計(jì)分。

　　2.筆試時(shí)間：詳見(jiàn)市教育局網(wǎng)站公告。領(lǐng)取筆試通知單的同時(shí)，繳納筆試費(fèi)40元。

　　3.確定綜合考察人選。A類崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，依次確定進(jìn)入綜合考察范圍人選；B類崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例確定進(jìn)入綜合考察范圍人選。A、B類崗位達(dá)不到1∶3的，按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。人員名單確定后，在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)、取得綜合考察資格人員名單、通知單領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)綜合考察通知單的，視為自動(dòng)放棄。

　　A類崗位因棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和，由高分到低分依次遞補(bǔ)；B類崗位因棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將復(fù)審所需材料原件的圖片或PDF版發(fā)送至招聘單位郵箱（附件2），相關(guān)材料包括：①本人身份證；②《濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》；③《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》；④國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的專業(yè)資格證書(shū)；⑤招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同(事業(yè)單位在編人員提供聘用合同)、養(yǎng)老保險(xiǎn)材料；⑥留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；⑦崗位要求的其他材料。

　　上述證件及相關(guān)材料，由招聘單位資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳?。進(jìn)入綜合考察范圍人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消綜合考察資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，A類崗位按照面試成績(jī)和筆試成績(jī)之和由高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同的，均確定為面試人選），B類崗位按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同的，均確定為面試人選）。

　?。ㄋ模┚C合考察

　　A類崗位采用試講、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能；B類會(huì)計(jì)崗位采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的處理能力；B類校醫(yī)崗位采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)校衛(wèi)生保健工作的了解和處理學(xué)生事故等實(shí)際問(wèn)題能力。

　　綜合考察時(shí)間：具體事宜詳見(jiàn)通知單，通知單領(lǐng)取事宜詳見(jiàn)市教育局網(wǎng)站公告。綜合考察通知單一經(jīng)發(fā)放，人員不再遞補(bǔ)。

　　招聘計(jì)劃與進(jìn)入綜合考察范圍人選（或招聘計(jì)劃與本崗位取得綜合考察有效成績(jī)?nèi)藛T）比例達(dá)不到1∶3的崗位，設(shè)綜合考察合格分?jǐn)?shù)線（60分），達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，方可確定為考察體檢范圍人選。

　　面試成績(jī)、筆試成績(jī)、綜合考察成績(jī)、考試總成績(jī)均采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　A類崗位，按照面試成績(jī)占30%、筆試成績(jī)占30%、綜合考察成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定；綜合考察成績(jī)也相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定；面試成績(jī)相同的，對(duì)相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)組織考察體檢）。

　　B類崗位按照筆試成績(jī)占50%、綜合考察成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分，按不高于招聘計(jì)劃1∶2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢?？疾祗w檢人選考試總成績(jī)相同的，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定，綜合考察成績(jī)相同的，對(duì)相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)組織考察體檢）。

　　應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市教育局網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

　　五、考察體檢

　　考察體檢工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

　　（一）考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對(duì)考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績(jī)、考試總成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘人員考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注市教育局網(wǎng)站公告，并在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通。

　　咨詢電話：詳見(jiàn)附件1

　　監(jiān)督電話：

　　濟(jì)南市教育局教師工作處  0531-66608052

　　濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話  0531-66605958

　　附件1：2021年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　附件2：2021年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員郵箱地址一覽表.xls

　　附件3：報(bào)考證明.doc

　　濟(jì)南市教育局

　　2020年12月31日