根據(jù)工作需要，濟南市藍天人力資源開發(fā)有限公司（以下簡稱藍天公司）為濟南市萊蕪區(qū)部分區(qū)直部門、單位公開招聘勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)輔助工作人員。為更好地應(yīng)對新冠肺炎疫情,減少人員流動，充分利用資源，本次招聘簡化流程，面向參加2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類）筆試考試的考生，并將該筆試成績作為本次招聘的筆試成績。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）普通輔助類崗位

1、具有濟南市萊蕪區(qū)戶籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、年齡在35周歲以下（1985年9月16日以后出生），個別崗位年齡限制在30周歲以下（1990年9月16日以后出生）或放寬到40周歲以下（1980年9月16日以后出生）；

4、具備適應(yīng)招聘崗位的身體條件及所需其他資格條件；

5、以下人員不得報考：曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為的；被納入不良誠信記錄的；在讀全日制普通高校學(xué)生，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件。

取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按大專、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

（二）公安輔助類崗位

報考公安輔助類崗位的除具備上述條件外，還應(yīng)具備下列條件：

1、年齡在30周歲以下（1990年9月16日以后出生）；

2、以下人員不得報考公安輔助類崗位：《山東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》中規(guī)定的不得招聘為輔警的人員；合同未到期的警務(wù)輔助人員。

報考公安輔助類崗位的，同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次共計劃招聘91人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員崗位匯總表》（附件）。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2021年9月16日9:00－ 9月17日16:00

查詢時間：2021年9月16日11:00－9月18日16:00

報名網(wǎng)址：濟南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.laiwu.gov.cn）。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期免冠正面照片。報考“計量檢定輔助”崗位屬年齡放寬條件的，上傳相關(guān)證書掃描件。報考退役士兵定向崗位的，上傳退役士兵相關(guān)證件掃描件。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次應(yīng)聘資格。

特別提醒：個人報名時，應(yīng)先參加2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類）考試報名,考生在本次報名時須如實填寫報考2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類）生成的報名序號，如果不填寫或填寫錯誤，視為自動放棄本次招聘。

（二）資格初審

招聘單位或用人單位負責資格審查工作。在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審核，及時確認審核結(jié)果。具體聯(lián)系方式請查看《2020年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員崗位匯總表》（附件）。

本次招聘不收取筆試考務(wù)費。

（三）打印報名登記表

通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載打印《2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員報名登記表》（資格審查時使用）。

打印報名登記表時間：2021年9月16日11:00－9月19日24:00

四、考試

本次考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

本次招聘不進行單獨筆試，筆試成績使用2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類）的筆試成績。

特別提醒：因本次招聘的筆試成績使用2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類）的筆試成績，參加本次招聘人員須報名參加2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類）筆試考試。

為保證人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位1:3的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。報考公安應(yīng)急處突崗位的，面試人選達不到1：1比例的，從另一公安應(yīng)急處突崗位中，在最低合格分數(shù)線上按筆試成績從高分到低分進行調(diào)劑；對招聘計劃有性別限制的崗位，面試人選達不到1：1比例的，從相同招聘條件的另一性別招聘崗位中，在最低合格分數(shù)線上按筆試成績從高分到低分進行調(diào)劑。

（二）資格審查

對進入面試范圍的人員進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格審查由藍天公司和用人單位負責組織審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。

個人需提交材料： (1)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份; (3)萊蕪區(qū)戶籍戶口本或萊蕪區(qū)戶籍證明材料（戶籍須在2021年9月16日之前取得）原件及復(fù)印件1份；(4)《2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員報名登記表》1份；(5)報考“計量檢定輔助”崗位屬年齡放寬條件的，提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；(6)報考公安輔助類崗位享受優(yōu)先政策或報限退役軍人崗位的，提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試最低合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。

取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務(wù)費70元，并按照規(guī)定時間及時領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺在筆試最低合格分數(shù)線以上按照筆試成績由高分到低分依次遞補。

報考公安輔助類崗位的需進行體能測評。體能測評在面試之前進行。體能測評項目及標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行，測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米）。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為面試人選。放棄體測或體測不合格產(chǎn)生的空缺在筆試最低合格分數(shù)線以上按照筆試成績由高分到低分依次遞補。體能測評成績不計入應(yīng)聘人員考試成績。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知書或網(wǎng)上公告。面試合格分數(shù)線為60分。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計入考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

（一）考察

各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分按不高于1︰1.5比例確定考察人員。

考察主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、溝通交流能力、實際工作水平等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾煲獙嵤虑笫?，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。公安輔助類崗位人員的考察參照公安機關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進行。

（二）體檢

考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，普通輔助崗位按筆試成績由高分到低分確定體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定體檢范圍人選；公安輔助類崗位先按優(yōu)先政策確定體檢人選，優(yōu)先政策無法確定時按筆試成績由高分到低分確定體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對因放棄體檢、考察資格及體檢、考察不合格造成的人員空缺，可從同一崗位應(yīng)試人員中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。對公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由藍天公司簽訂勞動合同，派遣至各用人單位。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。實行試用期制度，試用期三個月，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

七、管理待遇

1、聘用人員性質(zhì)為政府購買服務(wù)，由藍天公司簽訂勞動合同，日常管理、使用、考核由用人單位負責。每月基本工資2850元、績效工資500元(由用人單位每季度進行績效考核，分等次發(fā)放）；每年發(fā)放取暖費（1700元）、年度獎金（年度考核優(yōu)秀等次的發(fā)放2400元、合格等次的發(fā)放1200元）；繳納五險一金；基本工資按每年增長50元進行動態(tài)調(diào)整。公安輔助人員配發(fā)服裝、必要的值勤裝備。

2、擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前，自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系。聘用人員應(yīng)聘后在崗期間若有違法違紀、考核不合格以及符合其他有關(guān)合同解除或終止條件的，解除勞動合同予以辭退。合同期滿后，根據(jù)工作需要續(xù)聘。

八、其他

本次公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由濟南市藍天人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。

咨詢電話： 0531-76238297（正常工作日9:00-17:00）

濟南市藍天人力資源開發(fā)有限公司

2021年9月8日

附件：2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員崗位匯總表.xlsx