為進(jìn)一步幫助考生提升申論答題水平，山東公務(wù)員考試網(wǎng)（www.7ozkvabd.cn）特別推薦申論熱點解讀“激發(fā)人才發(fā)展活力”。希望考生閱讀本文，對申論熱點的把握有一定的幫助。

　　【熱點背景】

　　2021年9月27日至28日中央人才工作會議召開，習(xí)近平總書記在會議上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，要深入實施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。

　　從2003年12月，中央召開第一次全國人才工作會議，明確提出實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，在中央層面首次對實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略作出全面部署;到2010年5月，黨中央、國務(wù)院召開第二次全國人才工作會議，確立了人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局;再到今年的第三次中央人才工作會議召開，我國大力實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略躍升到新的層次，也標(biāo)志著我國人才工作進(jìn)入一個全面展開、整體推進(jìn)的新階段，開啟了人才工作新的歷史篇章。正是黨和國家對人才戰(zhàn)略資源的重視和挖掘，才能讓各類優(yōu)秀人才在黨和國家各項事業(yè)中積極發(fā)揮作用，貢獻(xiàn)聰明才智，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。新時期，要在激烈的國際競爭中保持主動，必須要抓好人才這一關(guān)鍵。

　　【公考角度解讀】

　　【提出觀點】

　　人才在發(fā)展中扮演著不可或缺的重要角色，是社會發(fā)展的第一資源，也是民族發(fā)展的未來。

　　【綜合分析】

　　現(xiàn)狀：黨的十八大以來，黨中央作出人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源的重大判斷，作出全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才的重大部署，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)，人才隊伍快速壯大，人才效能持續(xù)增強(qiáng)，人才比較優(yōu)勢穩(wěn)步增強(qiáng)，我國已經(jīng)擁有一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作用日益突出的人才隊伍。

　　人才發(fā)展目標(biāo)：到2025年，全社會研發(fā)經(jīng)費投入大幅增長，科技創(chuàng)新主力軍隊伍建設(shè)取得重要進(jìn)展，頂尖科學(xué)家集聚水平明顯提高，人才自主培養(yǎng)能力不斷增強(qiáng)，在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域擁有一大批戰(zhàn)略科技人才、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊。到2030年，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的人才制度體系基本形成，創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)能力顯著提升，對世界優(yōu)秀人才的吸引力明顯增強(qiáng)，在主要科技領(lǐng)域有一批領(lǐng)跑者，在新興前沿交叉領(lǐng)域有一批開拓者。到2035年，形成我國在諸多領(lǐng)域人才競爭比較優(yōu)勢，國家戰(zhàn)略科技力量和高水平人才隊伍位居世界前列。

　　必要性：科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開人才。沒有人才的支撐，“十三五”期間就不能順利取得一系列重大科技突破和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就，更不能在國際上率先控制住新冠肺炎疫情蔓延，迎來大范圍的復(fù)學(xué)復(fù)產(chǎn)和實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)正增長。

　　重要性：不僅能夠為人才“松綁”，進(jìn)一步釋放人才活力、創(chuàng)造力，為推動高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的動力，而且為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)，全面建設(shè)社會主現(xiàn)代化國家打牢人才基礎(chǔ)。

　　【對策措施】

　　一是需要進(jìn)行戰(zhàn)略布局。在北京、上海、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地，一些高層次人才集中的中心城市也要著力建設(shè)吸引和集聚人才的平臺，開展人才發(fā)展體制機(jī)制綜合改革試點，集中國家優(yōu)質(zhì)資源重點支持建設(shè)一批國家實驗室和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，發(fā)起國際大科學(xué)計劃，為人才提供國際一流的創(chuàng)新平臺，加快形成戰(zhàn)略支點和雁陣格局。

　　二是要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。要根據(jù)需要和實際向用人主體充分授權(quán)，發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的積極作用。沖破當(dāng)前人才發(fā)展機(jī)制體制的阻礙，不斷創(chuàng)造有利于人才發(fā)展的環(huán)境氛圍。

　　三是做好人才工作必須堅持正確政治方向，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)知識分子工作，鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔(dān)負(fù)起時代賦予的使命責(zé)任。廣大人才要繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩科學(xué)家胸懷祖國、服務(wù)人民的優(yōu)秀品質(zhì)，心懷“國之大者”，為國分憂、為國解難、為國盡責(zé)。要優(yōu)化人才表彰獎勵制度，加大先進(jìn)典型宣傳力度，在全社會推動形成尊重人才的風(fēng)尚。