陽信縣2022年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)陽信縣新冠疫情防控工作需要和衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（濱辦字〔2007〕23號(hào)）《2022年度濱州市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》（濱人社字〔2021〕80號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為全縣部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員，特制定公告如下：

 

　　一、招聘人數(shù)及崗位

 

　　共計(jì)劃招聘501人，其中陽信縣人民醫(yī)院、陽信縣中醫(yī)醫(yī)院招聘人員為控制總量備案制，詳見《陽信縣2022年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》（附件1）。

 

　　二、招聘要求

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。符合《陽信縣2022年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》（附件1）中規(guī)定的各項(xiàng)條件。

 

　　2.初級(jí)崗位年齡在40周歲以下（1981年4月18日以后出生），中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1976年4月18日以后出生），高級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1971年4月18日以后出生）。

 

　　2022年全日制普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2022年7月31日前取得，其他類別畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2022年4月18日及以前取得。

 

　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　3.不能報(bào)考人員范圍：曾受過刑事處罰、被開除黨籍的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘），現(xiàn)役軍人，陽信縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（陽信縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)學(xué)除外）以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

 

　　4.回避制度：應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日9:00--2022年4月23日16:00；

 

　　報(bào)名網(wǎng)站：陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)。

 

　　查詢時(shí)間：2022年4月18日11:00--2022年4月24日16:00。

 

　　2.報(bào)名要求：

 

　　（1）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

　　報(bào)考人員偽造、涂改證件證明，提供的申報(bào)材料信息不實(shí)、或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，且對(duì)報(bào)名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次報(bào)考資格。

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后和報(bào)名時(shí)間截止后，考生個(gè)人報(bào)名信息都不能更改。

 

　　報(bào)名人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　?。?）專業(yè)要求：應(yīng)聘崗位有專業(yè)要求的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書所載專業(yè)為準(zhǔn)，報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對(duì)應(yīng)。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表中所列出的專業(yè)名稱一致。如果畢業(yè)證書所載專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報(bào)名；如果畢業(yè)證書所載專業(yè)有括號(hào)注明，則不論括號(hào)內(nèi)外，只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報(bào)名；因?qū)I(yè)調(diào)整造成畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表中所列出的專業(yè)名稱不一致的，應(yīng)提供所畢業(yè)高校開具的專業(yè)調(diào)整有效證明，方可允許報(bào)名，否則不準(zhǔn)報(bào)名。

 

　　3.初審時(shí)間：2022年4月18日9:00--2022年4月24日12:00，根據(jù)報(bào)考人員提交的電子信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

 

　　4.繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月18日11:00--2022年4月24日16:00，根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未完成或不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

 

　　免費(fèi)條件及辦理程序：特困家庭高校畢業(yè)生可將《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》掃描件、享受國(guó)家最低生活保障金的報(bào)考人員可將縣級(jí)民政部門簽發(fā)的有效低保相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，在網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間段內(nèi)將證明材料掃描件發(fā)送到電子郵箱yxwsjzgk@163.com，并及時(shí)進(jìn)行電話聯(lián)系，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)。

 

　　5.《筆試準(zhǔn)考證》《陽信縣2022年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》的網(wǎng)上打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)繳費(fèi)成功的考生隨時(shí)關(guān)注陽信縣人民政府網(wǎng)的通知公告。

 

　　筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書應(yīng)妥善保管，進(jìn)入面試范圍的考生資格審查時(shí)須提交。

 

　　6.核實(shí)報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位，計(jì)劃招聘2人及以上，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號(hào)）規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院和衛(wèi)生服務(wù)中心招聘時(shí)，對(duì)確實(shí)無法達(dá)到1:3比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例，按1:2的比例開考。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位，計(jì)劃招聘2人及以上，按1:2比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

 

　　被取消招聘計(jì)劃的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位；改報(bào)只進(jìn)行一次,逾期不改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

 

　　四、考試

 

　　除碩博士崗位只進(jìn)行面試外，其他崗位考試分為筆試和面試，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　（一）筆試

 

　　1.試題：

 

　?。?）衛(wèi)生崗位：考試內(nèi)容為相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，試卷按醫(yī)療、中醫(yī)、藥劑、檢驗(yàn)、護(hù)理五類分別命題。

 

　?。?）綜合崗位：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　?。?）會(huì)計(jì)崗位：會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

 

　　2.筆試時(shí)間：

 

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，筆試時(shí)間確定后，將提前在陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)發(fā)布公告，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注陽信縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告。

 

　　考生必須憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證（或有效臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。

 

　　3.確定進(jìn)入面試資格審查范圍：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3（符合降低比例要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）可按照1:2）的比例分崗位確定面試資格審查人員范圍，不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格（即不低于最低合格分?jǐn)?shù)線）人數(shù)確定。

 

　　4.最低合格分?jǐn)?shù)線：

 

　?。?）對(duì)于招聘計(jì)劃與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績(jī)，必須達(dá)到本試題類別（分醫(yī)療、中醫(yī)、藥劑、檢驗(yàn)、護(hù)理、綜合、會(huì)計(jì)七類）所有實(shí)際參加筆試考生平均成績(jī)的60%，否則不能進(jìn)入面試資格審查范圍。

 

　?。?）因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)比例達(dá)不到開考比例時(shí)，進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績(jī)，不得低于本試題類別（分醫(yī)療、中醫(yī)、藥劑、檢驗(yàn)、護(hù)理、綜合、會(huì)計(jì)七類）1:3崗位進(jìn)入面試資格審查范圍人員的最低成績(jī)。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員應(yīng)提交以下材料：《筆試準(zhǔn)考證》《陽信縣2022年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》、戶口簿、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（2002年及以后畢業(yè)生提供）或“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”（2001年及以前畢業(yè)生提供）。非全日制學(xué)歷的人員，應(yīng)同時(shí)提交報(bào)考此學(xué)歷時(shí)符合報(bào)名條件的前置學(xué)歷、學(xué)位證書。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。

 

　　報(bào)考崗位中有其他要求的，按要求提供相關(guān)資格證書，工作證明須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽名、蓋章確認(rèn)。

 

　　海外留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還應(yīng)提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

 

　　以上證件均須提供原件、復(fù)印件1份；證明材料須提交原件。

 

　　因棄權(quán)或取消審查資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)不同招聘崗位，由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

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