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熱點時評
2024年山東公務(wù)員考試申論熱點:讓“三孩”生育支持政策落地見效
http://www.7ozkvabd.cn       2023-08-01      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  為進(jìn)一步幫助考生提升申論答題水平,山東公務(wù)員考試網(wǎng)(www.7ozkvabd.cn)特別推薦申論熱點解讀“讓‘三孩’生育支持政策落地見效”。希望考生閱讀本文,對申論熱點的把握有一定的幫助。

  熱點背景

  為了積極應(yīng)對人口老齡化,我國將出臺重大政策舉措。2022年5月31日中共中央召開會議,會議指出,進(jìn)一步優(yōu)化生育政策,實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施,有利于改善我國人口結(jié)構(gòu)、落實積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略、保持我國人力資源稟賦優(yōu)勢。

  當(dāng)前,中國正處于人口大國向人力資本強國轉(zhuǎn)變的重大戰(zhàn)略機遇期。立足國情,遵循規(guī)律,實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施,能夠最大限度發(fā)揮人口對經(jīng)濟社會發(fā)展的能動作用,牢牢把握戰(zhàn)略主動權(quán),積極應(yīng)對生育水平持續(xù)走低的風(fēng)險,統(tǒng)籌解決人口問題,為全面建成社會主義現(xiàn)代化強國創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

  綜合分析

  (一)“三孩”生育政策的困境

  1.農(nóng)村女性仍是三孩“主力軍”。農(nóng)村地區(qū)由于交通、經(jīng)濟、文化等條件的限制,婚育衛(wèi)生和母嬰安全保障形勢嚴(yán)峻、不容樂觀。

  2.生育事業(yè)難兼得,職場女性“生育困境”難破。對于大多數(shù)職業(yè)女性而言,生育孩子的黃金年齡同時也是事業(yè)發(fā)展的最佳時期。工作、家庭無法兼顧,導(dǎo)致職業(yè)女性生育意愿低迷。

  3.非“適齡期”生育,生育風(fēng)險重重。高齡女性身體各項機能都有所下降,一方面不僅受孕困難,而且懷孕后容易流產(chǎn),發(fā)生妊娠并發(fā)癥和難產(chǎn)的概率增高。

  4.兒童照護體系不全,雙職工家庭難破托育“藩籬”。目前看護孩子的時間和精力成本高昂,這特別體現(xiàn)在孩子入托、入幼、入學(xué)的困難上。

  5.生育成本沉重,生育保障服務(wù)供給不足。生育成本是影響育齡家庭生育意愿的最重要因素之一。高昂生育、養(yǎng)育成本讓很多家庭對“二孩”“三孩”望而卻步。

  (二)積極意義

  1.有利于改善人口結(jié)構(gòu),落實積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略。

  2.有利于保持人力資源稟賦優(yōu)勢,應(yīng)對世界百年未有之大變局。

  3.有利于平緩總和生育率下降趨勢,推動實現(xiàn)適度生育水平。

  4.有利于鞏固全面建成小康社會成果,促進(jìn)人與自然和諧共生。

  (三)應(yīng)對建議

  1.保障婦女生育的尊嚴(yán)。目前中國家庭養(yǎng)育孩子的時間成本和機會成本主要由女性承擔(dān),她們很難在撫養(yǎng)孩子的同時兼顧繁重的職場工作。對女性生育,由政府財政支持同等享受生育津貼,保障女性在生育期間的生活。

  2.施行孕期檢查免費或醫(yī)保報銷。接受高等教育的女性生育三孩時,在基本公共衛(wèi)生服務(wù)免費產(chǎn)檢項目的基礎(chǔ)上,其余產(chǎn)檢項目均免費或劃入醫(yī)保報銷范圍,降低孕期“育”的成本,讓想生三孩者“敢生”。

  3.生三孩的產(chǎn)后康復(fù)進(jìn)醫(yī)保或免費。對生育三孩的女性,產(chǎn)后康復(fù)項目實行免費或是將其劃入醫(yī)保報銷范圍,解決女性生育三孩的產(chǎn)后康復(fù)之憂。

  4.擴寬免費孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋面。擴寬免費孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋面,由原先農(nóng)村戶籍人口擴增到城鄉(xiāng)居民全覆蓋,減少生育的備孕成本。

  5.不孕癥治療及輔助生殖費用納入醫(yī)保報銷。我國不孕不育的發(fā)病率高達(dá)15%左右,且呈現(xiàn)出不斷攀升與年輕化的趨勢。建議將治療不孕不育癥和輔助生殖費用納入醫(yī)保報銷范圍。

  6.發(fā)揮工會職工普惠托育福利作用。支持用人單位工會在工作場所為職工提供福利性嬰幼兒照護服務(wù),解決職工嬰幼兒照護的后顧之憂。

  7.探索在3歲以下兒童家長中推廣混合辦公模式。建議探索推廣在3歲以下兒童家長中實行混合辦公模式,既可以讓家長有更多的時間陪伴小孩、減輕育兒壓力,又兼顧職業(yè)發(fā)展,有效緩解育兒家庭的職業(yè)焦慮。


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