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東營(yíng)公務(wù)員考試
2015年?yáng)|營(yíng)墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校定向招聘教師簡(jiǎn)章
http://7ozkvabd.cn       2015-01-19      來(lái)源:墾利縣人力資源和社會(huì)保障局
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  2015年?yáng)|營(yíng)墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校定向招聘專業(yè)教師簡(jiǎn)章


  為加快墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校發(fā)展,根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作需要,現(xiàn)急需招聘引進(jìn)相關(guān)專業(yè)教師。按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)墾利縣人民政府研究并報(bào)東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校定向招聘專業(yè)教師?,F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:


  一、招聘人數(shù)和崗位及招聘范圍


  共計(jì)5人,崗位為專業(yè)教師(具體崗位名稱詳見(jiàn)附件1《2015年墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校定向招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃表》)。招聘范圍分別為:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、吉林工程技術(shù)師范學(xué)院(原吉林職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院)。


  二、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;


  (三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;


  (四)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的職業(yè)技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)專門培養(yǎng)的中職“雙師型”全日制本科及以上畢業(yè)生(學(xué)歷須于2015年7月31日前取得);


  (五)具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(須于2015年7月31日前取得);


  (六)年齡在28周歲以下(1987年1月24日以后出生);


  (七)各類崗位的具體要求,詳見(jiàn)《2015年墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校定向招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃表》。


  凡因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校學(xué)生、東營(yíng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得報(bào)考。


  三、招聘程序和辦法 

 

 (一)信息發(fā)布: 在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及2所高校網(wǎng)站發(fā)布。


  (二)報(bào)名時(shí)間和方法:


  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2015年1月24日8:00—1月26日16:00


  資格初審時(shí)間:2015年1月24日8:00—1月26日17:00


  具體辦法是:


  1、個(gè)人報(bào)名及資格初審。報(bào)考人員登錄墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.kenli.gov.cn)下載報(bào)名表,并如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料電子版。個(gè)人信息資料包括:報(bào)名表、經(jīng)由校方(或人事檔案管理部門)出具的學(xué)業(yè)成績(jī)單(國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書)、資格證書(務(wù)必于資格初審時(shí)提供,否則不作為參考依據(jù))、獲獎(jiǎng)證書、二代身份證(有效戶籍證明);已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(單位)同意報(bào)考的證明。


  請(qǐng)將以上信息資料電子版制作壓縮包,文件名稱為:應(yīng)聘崗位+學(xué)校名稱+姓名,統(tǒng)一發(fā)送到郵箱SDKLZYZZ@163.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次填交報(bào)考信息的,以最后一次為準(zhǔn)。報(bào)名期間,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,將在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示名單。


  有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息并保持通訊暢通。因本人未及時(shí)查看相關(guān)公告信息影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2、繳費(fèi)。本次招聘不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。


  (三)資格審查


  現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年1月30日


  地點(diǎn):墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(山東省東營(yíng)市墾利縣新興路123號(hào))實(shí)訓(xùn)樓406房間


  對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消報(bào)考、聘用資格。


  報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提供個(gè)人信息資料的原件、復(fù)印件一份及3張近期同底一寸免冠彩色照片。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)綜合評(píng)定,最終確定參加筆試人員,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。取得筆試資格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。


  財(cái)經(jīng)商貿(mào)、電氣技術(shù)(招聘崗位1-3)各崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的,取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃;汽修技術(shù)崗位(招聘崗位4)報(bào)名人數(shù)如達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍,按照1:2的比例核減招聘計(jì)劃。


  四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法


  考試分為筆試和面試。


  (一)筆試


  進(jìn)入筆試的報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(山東省東營(yíng)市墾利縣新興路123號(hào))進(jìn)行筆試。筆試時(shí)須持本人二代身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)行驗(yàn)證,兩證缺一不可。


  筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,每科滿分100分。筆試公共考試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試考生在時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、科技知識(shí)、公文知識(shí)、國(guó)情等方面的綜合知識(shí)?!秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。


  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,兩科連續(xù)考試,中間收發(fā)試卷期間考生不得離場(chǎng)。筆試實(shí)行涂卡機(jī)讀閱卷方式進(jìn)行閱卷。


  筆試時(shí)間:2015年1月31日上午


  8 :30—9 :30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》


  9 :40—11:10 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》


  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。


  筆試結(jié)束后,按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%,《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》占50%的比例,采取百分制計(jì)算成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)1︰3依次確定面試人員,達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的,按照實(shí)有人數(shù)確定入闈面試人員,最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不能入闈面試。


  (二)面試


  面試采取技能測(cè)試的方式進(jìn)行。


  面試時(shí)間:2015年2月1日上午8:00


  面試地點(diǎn)與筆試地點(diǎn)一致。


  面試結(jié)束后,采取百分制計(jì)算面試成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。


  (三)總成績(jī)。按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例,采取百分制計(jì)算總成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)相同者,按面試成績(jī)、職業(yè)資格等級(jí)依次確定。考生面試成績(jī)低于60分的不予聘用。考試總成績(jī)和進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單按規(guī)定程序即時(shí)在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.kenli.gov.cn)公布。


  五、考察和體檢


  根據(jù)總成績(jī)依所報(bào)崗位由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢入闈人員??疾旌腕w檢,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。


  體檢統(tǒng)一在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄資格。


  對(duì)考察、體檢不合格人員,取消聘用資格,對(duì)因此造成的空缺,按總成績(jī)分崗位依次遞補(bǔ)。


  六、聘用


  經(jīng)考察、體檢合格者確定為擬聘用人員,在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。


  擬聘用人員自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相關(guān)證書出現(xiàn)人員空缺的,按照總成績(jī)分崗位由高分到低分依次遞補(bǔ),同一崗位只遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)人員空缺的不再遞補(bǔ)。


  新聘用人員列全額事業(yè)編制,實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月(有規(guī)定情形的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。除規(guī)定情形外,聘用人員最低服務(wù)期限為3年。


  聯(lián)系方式:


  墾利縣人力資源和社會(huì)保障局0546—2881377


  墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校0546—2567447 13697838978


  監(jiān)督監(jiān)察:


  墾利縣紀(jì)委監(jiān)察局0546—2521351


  附件:


  1、2015年墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校定向招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃表


  2、墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校定向招聘專業(yè)教師報(bào)名表



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