根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合利津縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2022年利津縣融媒體中心公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡在35周歲以下（1986年4月8日以后出生），取得全國廣播電視編輯記者資格考試合格證者可放寬到40歲（1981年4月8日以后出生）；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有普通全日制本科及以上學歷或國家承認學歷的國（境）外高校畢業(yè)的大學本科及以上學歷；應聘人員須在2022年4月8日前取得國家承認的學歷、學位證書。其中已取得國（境）外學歷學位人員報考的，須提交教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書等材料；

（六）熱愛媒體事業(yè)，對媒體有濃厚的興趣，熟悉媒體應用，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維和媒體融合發(fā)展素質(zhì)；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的相應崗位。

機關(guān)事業(yè)單位工作人員及其他在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，須于體檢前提供加蓋用人權(quán)限部門或單位公章的同意應聘證明。

二、招聘崗位

招聘崗位和人數(shù)具體要求見《2022年利津縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

三、報名初審

（一）個人報名

報名時間：2022年4月8日9:00—4月10日16:00

采用電子郵件報名的方式進行，每人限報一個崗位，符合條件的應聘人員需如實填寫《2022年利津縣融媒體中心公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2，貼照片處插入近期免冠彩色照片），提交個人相關(guān)的學歷學位、身份證、全國廣播電視編輯記者資格考試合格證等信息資料，其中已取得國家承認學歷人員報名的，須提交畢業(yè)證、學位證照片；取得國外學歷人員報名的，還須提交教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷認證書照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，各文件命名為“證件類型+姓名”（如“畢業(yè)證書張三”、“報名登記表張三”）。應聘人員將所需材料打包電子郵件發(fā)送至ljxrmtzx@163.com，郵件名統(tǒng)一為“報考崗位+XXX大學XXX專業(yè)+XXX（姓名）”。

應聘人員報名填報信息必須與本人實際情況及應聘崗位要求相一致。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格初審的，責任由應聘人員自負。

（二）單位初審

報名截止后，縣融媒體中心指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），對報名人員進行資格初審。資格初審完成后，將在利津縣人民政府網(wǎng)站(http ://www.lijin.gov.cn)上公布符合參加資格審查人員名單。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

（三）資格審查

應聘人員參加面試前，按照資格審查要求，提交《2022年利津縣融媒體中心公開招聘工作人員報名登記表》和相關(guān)證明資料進行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、有效期內(nèi)二代身份證、全國廣播電視編輯記者資格考試合格證等材料原件及復印件各1份。

應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，取消其應聘資格。

資格審查時間、相關(guān)事宜另行通知。

資格審查結(jié)束后，對應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位，取消招聘計劃。取消計劃將在利津縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

對于資格審查通過人數(shù)超過計劃數(shù)20倍的崗位，增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為面談，初試滿分100分。根據(jù)初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定前20名為考試對象，最后一名成績相同者一并進入面試，初試成績不帶入面試成績。初試時間另行通知。

四、考試

考試采用面試前置的方式進行，先面試后筆試。

（一）面試

面試采取專業(yè)測試的方式進行，滿分100分，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)崗位招聘計劃和面試情況確定。

面試時間、方式根據(jù)疫情防控需要另行通知，請應聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站，保持電話暢通。

（二）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識能力、應用寫作和時事政治。從面試合格的應聘人員中按招聘計劃5倍的比例由高分到低分依次確定筆試人選，最后一名成績相同者一并進入筆試。面試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入筆試人選，并在利津縣人民政府網(wǎng)站公布。

筆試方式及時間根據(jù)疫情防控需要另行通知。

筆試成績通過利津縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員應及時關(guān)注、查詢。

考試結(jié)束后，應聘人員面試成績和筆試成績分別占60%、40%的比例計入考試總成績。面試成績、筆試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定；總成績、面試成績均相同的，通過增加筆試的方式確定。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，面試考務(wù)費的收取標準為每人每場次70元，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

五、考察和體檢

主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，一經(jīng)查實，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

六、公示和聘用

經(jīng)體檢考察合格確定為擬聘用的人員，按照規(guī)定統(tǒng)一在利津縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限（含試用期）五年，未滿最低服務(wù)年限的，不得報考公務(wù)員和應聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

七、疫情防控注意事項

在公開招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將及時在利津縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他事項

本次招聘不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

有關(guān)招聘事項信息將通過利津縣人民政府網(wǎng)站公布。應聘人員在報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示等期間，應及時關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

公開招聘咨詢電話：0546—5621519

利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年4月1日

附件1：2022年利津縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.xls

附件2：2022年利津縣融媒體中心公開招聘工作人員報名登記表.doc