東營職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師簡章
為進一步加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，加快學(xué)校建設(shè)與發(fā)展。根據(jù)學(xué)校崗位空缺及工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)將東營職業(yè)學(xué)院教師招聘有關(guān)事項公告如下：
一、學(xué)校簡介
東營職業(yè)學(xué)院成立于2001年7月，是山東省人民政府批準(zhǔn)、東營市人民政府舉辦的全日制普通高等院校。學(xué)校是國家骨干高等職業(yè)院校、山東省示范性高等職業(yè)院校、山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃建設(shè)單位。現(xiàn)有教職工1000余人，全日制在校生19000余人。學(xué)校設(shè)有8個二級學(xué)院和1個校企共建混合所有制學(xué)院，開設(shè)56個招生專業(yè)。學(xué)校以“雙高計劃”項目為引領(lǐng)，以高水平專業(yè)群建設(shè)為重點，堅持立德樹人根本，堅持“學(xué)生中心、質(zhì)量為要、特色品牌、開放融合、文化制勝”發(fā)展路徑，堅持問題導(dǎo)向、質(zhì)量導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、成果導(dǎo)向，致力建設(shè)有特色、國際化、創(chuàng)業(yè)型高職名校。先后獲評全國高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作先進單位、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國高等職業(yè)院校服務(wù)貢獻50強、全國高等職業(yè)院校教學(xué)資源50強、全國職業(yè)院校產(chǎn)教融合50強、中國高職院校智能機器人專業(yè)群國際影響力50強、國家職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫備選庫項目主持單位，山東省教育系統(tǒng)先進集體、高等學(xué)校教學(xué)管理先進單位、省級文明單位、省級文明校園、德育工作優(yōu)秀高校、依法治校示范校、學(xué)生資助工作先進高校、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范院校、畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀高校、培育工匠精神優(yōu)秀院校、平安校園、軍事訓(xùn)練改革試點高校等稱號。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，甘為人師，具有適應(yīng)崗位要求的身心條件。
（二）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料，博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間可延長至2022年12月31日。其他應(yīng)聘人員須在報名日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料。
取得國（境）外學(xué)歷的人員應(yīng)聘的，除提供學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料外，報名時還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書等材料。
對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員，可采取“容缺+承諾”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時間內(nèi)后補學(xué)歷學(xué)位認證證書，待正式取得國境外學(xué)歷學(xué)位認證證書后，方可進行公示、聘用。國境外學(xué)歷學(xué)位認證書須在2022年9月30日前取得
（三）年齡不超過40周歲（1981年5月31日以后出生）。
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。
（五）具有招聘崗位所需的其他資格條件。
以下人員不得參加應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
定向、委培畢業(yè)生及在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須于體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣地區(qū)學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣地區(qū)居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
三、招聘計劃
具體招聘崗位計劃及條件要求見《東營職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師崗位需求計劃一覽表》（附件1）
四、報名與資格審查
（一）個人報名
報名工作采取網(wǎng)上報名的方式進行。
報名時間：2022年5月31日9:00—6月2日16:00
查詢時間：2022年5月31日11:00—6月3日16:00
報名網(wǎng)站：東營職業(yè)學(xué)院(http://www.dyxy.edu.cn/)
應(yīng)聘人員認真閱讀招聘簡章，登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，其中已取得國家承認學(xué)歷人員報考的，須上傳清晰的個人畢業(yè)證書原件和學(xué)位證書原件照片，同時應(yīng)上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）等有效證明材料；2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須上傳學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》及《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；取得國（境）外學(xué)歷人員報考的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書原件照片；招聘條件中有其他要求的，請一并上傳相關(guān)有效證明材料，如本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、中共黨員證明、研究方向證明等，上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具可從報名系統(tǒng)下載。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。學(xué)校初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》（以下簡稱“本人有效身份證件”）進行報名。應(yīng)聘人員提交審核后應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，提供的涉及報考資格的申請材料信息不實，且影響報名審核結(jié)果等違紀違規(guī)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（二）網(wǎng)上初審
2022年5月31日11:00—6月3日16:00，學(xué)校按照招聘簡章要求，對報名人員的材料進行網(wǎng)上初審。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的或者需要補充材料的，注明缺失或需要補充的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)及時按要求補充并重新提交。因未及時按要求重新提交材料影響資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2022年5月31日11:00—6月4日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
繳費成功人員應(yīng)及時查看學(xué)校網(wǎng)站，按時打印準(zhǔn)考證，同時打印《東營職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師報名登記表》和《東營職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師誠信承諾書》（參加現(xiàn)場資格審查時使用）。
擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，初審?fù)ㄟ^后，請于6月4日12:00前，將所需證明材料掃描成PDF版，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：dyxyszb@126.com，郵件主題統(tǒng)一命名為：“考務(wù)費用減免+崗位名稱+考生姓名+身份證號碼”，以郵箱顯示接收時間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必及時致電0546-8060503進行確認。減免考務(wù)費認定結(jié)果以電子郵件反饋。所需提供的證明材料見《東營職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師應(yīng)聘須知》（附件2）
報名審核結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。取消、核減計劃將在東營職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站予以公告，相關(guān)考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
（四）現(xiàn)場資格審查
對通過筆試進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。進入范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照現(xiàn)場資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)親自參加現(xiàn)場資格審查，向?qū)W校提交本人相關(guān)證明材料（材料要求另行通知）。未按時參加現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)。現(xiàn)場資格審查提交材料不全的應(yīng)聘人員，應(yīng)于規(guī)定時間前到學(xué)校提交相關(guān)材料，逾期未提交相關(guān)資格審查材料的，視為棄權(quán)。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。應(yīng)聘人員對自己填報信息的真實性負全部責(zé)任，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試科目為一科，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由學(xué)校根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況研究確定。
筆試的具體時間、地點和方式及筆試準(zhǔn)考證打印時間另行通知。參加筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。筆試結(jié)束后及時在報名網(wǎng)站查詢筆試成績。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，筆試合格人數(shù)大于等于5人的按招聘計劃1:5的比例由高分到低分依次確定，筆試合格人數(shù)小于5人的按實有人數(shù)進入面試，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試合格成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。
面試根據(jù)崗位特點采取試講、技能測試、答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占40％、60％的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)置最低合格分數(shù)線，面試最低合格分數(shù)線為70分。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費的收費標(biāo)準(zhǔn)為每人每場次70元。
面試的具體時間、地點和方式另行通知。
六、體檢和考察
按考試總成績由高分到低分按1:1.5的比例確定為體檢考察人選，先按1:1比例進行體檢考察。（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定）。因應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺，可從進入同一崗位體檢考察范圍人選中依次等額遞補。
（一）體檢
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的遵照其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記錄在案。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
（二）考察
學(xué)校成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行全面復(fù)審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查處理?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
七、公示和聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在東營職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，學(xué)校提出聘用意見，并報市事業(yè)單位人事綜合管理部門機關(guān)備案并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。學(xué)校明確約定每個崗位的最低服務(wù)年限（含試用期）為三年，受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，未經(jīng)學(xué)校研究同意，不得報考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位。服務(wù)期期間，學(xué)校按照教育教學(xué)和管理需要，結(jié)合專業(yè)情況確定聘用人員具體崗位。
本次招聘人員納入事業(yè)單位人員控制總量內(nèi)管理。根據(jù)市委編辦《關(guān)于市屬實行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實名制管理有關(guān)問題的通知》（東編辦發(fā)〔2018〕43號）和市人力資源和社會保障局等四部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（東人社發(fā)〔2018〕16號）等文件規(guī)定進行管理。
八、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫政策，必要時將對有關(guān)安排進行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在東營職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，請廣大報考者理解、支持和配合。
九、其他
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
有關(guān)招聘事項信息將通過東營職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員在報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息及報名考試信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
本簡章由東營職業(yè)學(xué)院負責(zé)解釋。
應(yīng)聘崗位資格條件、資格審核情況，可直接咨詢學(xué)校。
招聘政策咨詢電話：0546—8060503
監(jiān)督電話：0546—8060921
附件1：東營職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師崗位需求計劃一覽表.xlsx
附件2：東營職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc
附件3：應(yīng)聘東營職業(yè)學(xué)院工作人員誠信承諾書.doc
東營職業(yè)學(xué)院
2022年5月18日
