根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

利津縣環(huán)境保護(hù)委員會（簡稱環(huán)委會）由36個(gè)部門（單位）組成，環(huán)委會辦公室設(shè)在東營市生態(tài)環(huán)境局利津縣分局。此次招聘單位為縣環(huán)委會部分成員單位，招聘人員用于我縣生態(tài)環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法配合輔助工作。

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡在35周歲以下（1986年9月13日以后出生）；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有大學(xué)本科及以上文化程度；應(yīng)聘人員須在2022年9月13日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)歷、學(xué)位須與崗位專業(yè)要求一致；其中以取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及其他在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須于資格審查時(shí)提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘證明，未按時(shí)提供的視為放棄。

二、招聘崗位

此次招聘崗位用于我縣生態(tài)環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法配合輔助工作，常夜間值班，多在基層企業(yè)一線開展工作，工作強(qiáng)度較大。招聘崗位和人數(shù)具體要求見附件《2022年利津縣招聘急需緊缺生態(tài)環(huán)保工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。

三、報(bào)名初審

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日9:00— 9月15日16:00

查詢時(shí)間：2022年9月13日11:00—9月16日16:00

報(bào)名方式：利津縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lijin.gov.cn）

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的照片為清晰的近期正面免冠證件照，按指定網(wǎng)站提示要求，處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位初審

縣環(huán)委會辦公室負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)瓿珊?，將在利津縣人民政府網(wǎng)站(http ://www.lijin.gov.cn)上公布符合參加資格審查人員名單。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員參加面試前，按照資格審查要求，提交《利津縣招聘急需緊缺生態(tài)環(huán)保工作人員報(bào)名登記表》和相關(guān)證明資料進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

資格審查時(shí)間、相關(guān)事宜另行通知。

資格審查結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減計(jì)劃將在利津縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

資格審查通過人數(shù)超過計(jì)劃數(shù)20倍，增加初試環(huán)節(jié)。根據(jù)初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定前120名為考試對象，最后一名成績相同者一并進(jìn)入面試，初試成績不帶入面試成績。初試時(shí)間及方式另行通知。

四、考試

根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，考試采用面試前置的方式進(jìn)行，先面試后筆試。

（一）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和面試情況確定。

面試時(shí)間根據(jù)疫情防控需要另行通知，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，保持電話暢通。

（二）筆試

筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。從面試合格的應(yīng)聘人員中按招聘計(jì)劃5倍的比例由高分到低分依次確定筆試人選，最后一名成績相同者一并進(jìn)入筆試。面試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試人選，并在利津縣人民政府網(wǎng)站公布。

筆試方式及時(shí)間根據(jù)疫情防控需要另行通知。

筆試成績通過利津縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注、查詢。

考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員面試成績和筆試成績分別占60%、40%的比例計(jì)入考試總成績。面試成績、筆試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定；總成績、面試成績均相同的，通過增加筆試的方式確定。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每場次70元，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

五、考察和體檢

主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，一經(jīng)查實(shí)，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

六、公示和聘用

經(jīng)體檢考察合格確定為擬聘用的人員，按照規(guī)定統(tǒng)一在利津縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限（含試用期）三年，未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

七、疫情防控注意事項(xiàng)

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在利津縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他事項(xiàng)

本次招聘不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過利津縣人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡章由利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：0546—5680621

附件：2022年利津縣招聘急需緊缺生態(tài)環(huán)保工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls

利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月31日