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東營(yíng)公務(wù)員考試
東營(yíng)利津縣公安局招聘警務(wù)輔助人員141人簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2022-10-18      來源:利津縣人民政府
【字體: 】              

利津縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

 

  根據(jù)省、市、縣公安機(jī)關(guān)關(guān)于警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,所招聘人員通過勞務(wù)派遣方式派遣到利津縣公安局工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
  一、招聘人數(shù)
 
  計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員141人。具體招聘職位、招聘計(jì)劃、專業(yè)及學(xué)歷要求等資格條件,詳見《利津縣公安局公開招聘警務(wù)輔助崗位人員職位表》(見附件1)。
 
  二、警務(wù)輔助人員性質(zhì)
 
  本次招聘的輔警屬非在編人員,按勞務(wù)派遣形式管理,從事輔助性警務(wù)職責(zé),對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用,不是人民警察,不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份,不享受公安民警法定待遇。
 
  三、招聘對(duì)象及條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
 
 ?。ㄈ┚哂袊?guó)家承認(rèn)的高中(中專)及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
 
 ?。ㄋ模┠挲g在18周歲以上,30周歲以下(1992年10月至2004年10月期間出生);
 
 ?。ㄎ澹┳栽笍氖鹿草o警工作,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 
 ?。┥硇慕】?,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無嗅覺遲鈍,無口吃,無紋身,無重度平跖足,無肢體功能障礙;
 
 ?。ㄆ撸┚邆鋽M聘用職位所要求的其他資格條件;在同等條件下可以優(yōu)先錄用下列人員:烈士的配偶、子女,因公犧牲的軍人、人民警察、警務(wù)輔助人員的配偶、子女;退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;見義勇為英雄或者見義勇為模范;
 
  人民警察類高等學(xué)校畢業(yè)生;具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;符合國(guó)家和省規(guī)定優(yōu)先錄用情形的其他人員。
 
 ?。ò耍┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘:
 
  1、參加暴力恐怖、民族分裂、黑社會(huì)性質(zhì)等非法組織,或者從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
 
  2、被追究刑事責(zé)任的;
 
  3、有吸毒、賣淫嫖娼、賭博違法行為的;
 
  4、曾被行政拘留、司法拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的;
 
  5、被開除公職、開除軍籍的;
 
  6、警務(wù)輔助勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;
 
  7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  8、國(guó)家和省規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
 
  四、報(bào)名與資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年10月19日-10月27日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:30)
 
  報(bào)名地點(diǎn):利津縣政和勞務(wù)有限公司(利津縣歐式商業(yè)街南首)
 
  咨詢電話:0546-5622262
 
  報(bào)名要求:本人有效居民身份證、戶口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證書等材料的原件及以上材料的復(fù)印件(2份),近期同底板一寸免冠彩色照片3張,《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(見附件2)以及《誠(chéng)信承諾書》(見附件3)。應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)崗位要求和應(yīng)聘條件。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。
 
 ?。ǘ┵Y格審查。依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查合格的準(zhǔn)予參加體能測(cè)評(píng)。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
 
  經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。在規(guī)定時(shí)間未到的,視為放棄。應(yīng)聘人員必須憑本人有效期內(nèi)身份證(若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加體能測(cè)評(píng)、綜合考核。
 
  五、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
 
  考試由體能測(cè)試和面試兩部分組成。
 
 ?。ㄒ唬w能測(cè)試
 
  體能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否符合公安工作需要,按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求,主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為3項(xiàng),分別是“縱跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑(女子800米跑)”。體能測(cè)評(píng)結(jié)果在測(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》(見附件4)。
 
  對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,取消體能測(cè)評(píng)資格。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格。放棄體能測(cè)試或體能測(cè)評(píng)不合格的,不予聘用。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布,不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的,應(yīng)在測(cè)評(píng)后30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào),逾期不再受理。
 
  體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘職位計(jì)劃1:2的比例,按照“1000米跑”或“800米跑”成績(jī)確定參加面試人員;“1000米跑”或“800米跑”成績(jī)相同的,按“10米×4往返跑”成績(jī)確定參加面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)參加面試。參加面試人員名單在測(cè)試點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。
 
 ?。ǘ┟嬖?/div>
 
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變、思維敏捷、行為舉止、言談儀表等。面試采用百分制計(jì)分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不具有參加下一程序的資格。面試時(shí)間及地點(diǎn)均以用人單位通知為準(zhǔn),不按通知要求參加考試的,視為放棄。
 
  六、體檢
 
  按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中按總成績(jī)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有故意隱瞞病史、請(qǐng)他人頂替等作弊行為的,取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
 
  七、政治考核
 
  政治考核參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察的有關(guān)要求進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進(jìn)行全面考核,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。政治考核期間,對(duì)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審。考核結(jié)果作為確定聘用人員的依據(jù)之一。因涉嫌違法違紀(jì)等正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,終止招聘程序。
 
  八、公示和聘用
 
  經(jīng)體檢、政治考核合格的,確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同,在職人員擬聘用的,應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前一個(gè)月內(nèi),與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),并提交相關(guān)材料,逾期取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。期間按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期滿經(jīng)考試考核,合格的正式上崗工作,試用不合格的退回勞務(wù)派遣單位。
 
  九、人員遞補(bǔ)
 
  考試成績(jī)一年內(nèi)有效。對(duì)應(yīng)聘人員因體檢和政治考核不合格,或放棄體檢、聘用資格,以及聘用后一年內(nèi)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系造成的招聘名額空缺,可從本次同招聘崗位體能測(cè)評(píng)合格人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),在面試合格線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考察和政治考核人選。
 
  十、工資待遇
 
 ?。ㄒ唬┬缕赣萌藛T所需經(jīng)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算保障,工資按月發(fā)放,實(shí)行崗位績(jī)效管理,警務(wù)輔助崗位工資3000/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)),根據(jù)出勤情況享受國(guó)家規(guī)定的崗位補(bǔ)助,并根據(jù)輔警層級(jí)和相應(yīng)管理辦法實(shí)行工資穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制。
 
 ?。ǘ┮婪ㄏ硎車?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
 
  本簡(jiǎn)章利津縣政和勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行規(guī)定。
 
 
 
 
 
  利津縣公安局
 
  利津縣政和勞務(wù)有限公司
 
  2022年10月18日


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