為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕5號）、《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號）文件要求，結(jié)合永安鎮(zhèn)實際需求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究并報“墾利區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動”工作專班批準，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布2023年度城鄉(xiāng)公益性崗位，公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

共計203個崗位，其中城鎮(zhèn)公益性崗位6個，鄉(xiāng)村公益性崗位197個。

二、崗位人員范圍及要求

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

面向永安鎮(zhèn)戶籍或永安鎮(zhèn)常住居民，具有一定的辦公能力，熟悉電腦操作，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具體范圍：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭；

2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡）；

3.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；

4.享受最低生活保障人員；

5.殘疾人；

6.連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

7.16-24周歲失業(yè)青年；

8.失業(yè)“二孩媽媽”。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位

面向永安鎮(zhèn)戶籍所在行政村常住居民，具有一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務(wù)，能勝任工作強度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具體范圍：

1.鄉(xiāng)村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）；

2.民政部門登記管理的農(nóng)村低收入人口；

3.殘聯(lián)登記管理部門登記的農(nóng)村殘疾人；

4.農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）；

5.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭等群體。

三、崗位名稱及職責

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

崗位名稱：人社服務(wù)公益崗

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位6個，人員需求6人。

（2）崗位職責：主要從事人社業(yè)務(wù)辦理、便民服務(wù)等相關(guān)工作。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位

1.公共管理類

崗位名稱：人社服務(wù)公益崗

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位35個，人員需求35人。

（2）崗位職責：服從村“兩委”管理和安排，主要從事協(xié)助鎮(zhèn)人社所廣泛宣傳勞動保障、社會保險、就業(yè)服務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及政策；協(xié)助開展轄區(qū)內(nèi)勞動力資源、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息的收集、調(diào)查，征集人社服務(wù)方面的需求及困難并及時上報；積極發(fā)動、組織參加人社部門組織的各類專項活動。

2.社會事業(yè)類

崗位名稱：扶殘助殘員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位37個，人員需求37人。

（2）崗位職責：服從鎮(zhèn)殘聯(lián)管理和安排，做好扶殘助殘等相關(guān)工作。

3.設(shè)施維護類

崗位名稱：公共設(shè)施維護員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位24個，人員需求24人。

（2）崗位職責：服從村“兩委”管理和安排，主要從事轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村公共文化設(shè)施管護工作，協(xié)助做好農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施管護、道路管護、水利設(shè)施管護、文體活動設(shè)施管護等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報給社區(qū)、村兩委。

4.公共服務(wù)類

1）崗位名稱：村容保潔員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位66個，人員需求66人。

（2）崗位職責：服從村“兩委”管理和安排，主要從事協(xié)助社區(qū)和村兩委做好轄區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的清潔、保養(yǎng)工作，宣傳環(huán)境保護、文明衛(wèi)生等知識，配合做好衛(wèi)生防疫等工作。

2）崗位名稱：生態(tài)巡查員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位35個，人員需求35人。

（2）崗位職責：服從村“兩委”管理和安排，主要是在劃定的巡查區(qū)域內(nèi)針對環(huán)境保護、防火禁燒等工作進行全方位無死角巡查。發(fā)現(xiàn)問題后第一時間向所在村匯報，并參與整治；宣傳貫徹國家關(guān)于環(huán)境保護的相關(guān)法律、法規(guī)、政策，引導群眾自覺提高環(huán)境保護意識，并做好防火宣傳和預(yù)防工作。

四、上崗程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、民政評議及聘用、培訓上崗等程序組織進行。

（一）報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月16日止。

2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名和村（社區(qū)）推薦相結(jié)合的方式進行。

3、報名地點：各村村委會

4、咨詢電話：0546-2661371

（二）聘用

永安鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨委副書記任組長，人社所分管領(lǐng)導任副組長，鎮(zhèn)紀委監(jiān)委、黨建辦、人社所、民政辦、殘聯(lián)、扶貧辦站所負責人及其他相關(guān)部門負責同志任成員的工作監(jiān)督指導小組，對各村公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進行指導把關(guān)。

各村（社區(qū)）根據(jù)報名情況，按照城鄉(xiāng)公益崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員。

城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員報經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府審核通過后，在安置對象所在村、社區(qū)，進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報墾利區(qū)人力資源和社會保障局審批（備案）。

城鄉(xiāng)公益性崗位簽訂勞動合同（協(xié)議），期限為1年，勞動合同（協(xié)議）規(guī)定的試用期按崗位要求制定。

五、崗位待遇

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準確定，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準詳見職位表，統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

六、其他

1.招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對申報材料故意隱瞞、虛假失實的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

2.招聘信息通過政府網(wǎng)站等渠道發(fā)布。應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)信息，保持通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，自行負責。

3.本公告由永安鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件: 永安鎮(zhèn)2023年度城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置一覽表.xlsx

                                                          永安鎮(zhèn)人民政府

                                                                   2023年3月10日