為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕5號）、《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號）文件要求，結(jié)合興隆街道實際需求，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究并報“墾利區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動”工作專班批準(zhǔn)，現(xiàn)將興隆街道2023年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘有關(guān)事項公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

共計69個崗位，其中鄉(xiāng)村公益性崗位43個，其中公共管理類35個，公共服務(wù)類7個，設(shè)施維護類1個；城鎮(zhèn)公益性崗位26個，其中公共管理類5個，公共服務(wù)類19個，社會治理類2個 。

二、崗位人員范圍及要求

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位：面向興隆街道戶籍所在行政村常住居民，具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務(wù)，能勝任工作強度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具體范圍：

1.鄉(xiāng)村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）；

2.民政部門登記管理的農(nóng)村低收入人口；

3.殘聯(lián)登記管理部門登記的農(nóng)村殘疾人；

4.農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）；

5.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭等群體。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位：面向興隆街道戶籍或常住居民，具有一定的辦公能力，熟悉電腦操作，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具體范圍：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；

2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡）；

3.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；

4.享受最低生活保障人員；

5.殘疾人；

6.連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

7.16～24周歲失業(yè)青年；

8.失業(yè)“二孩媽媽”。

三、崗位名稱及職責(zé)

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位

1、公共管理類

（1）崗位名稱：新時代文明管理員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位6個，人員需求6人。

②崗位職責(zé)：服從管區(qū)及村“兩委”管理和安排，主要組織開展文化活動、檔案整理等新時代文明實踐站管理工作；完成管區(qū)及村“兩委”交辦的其他工作。

（2）崗位名稱：安全應(yīng)急員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位9個，人員需求9人。

②崗位職責(zé)：服從管區(qū)及村“兩委”的管理和安排，主要從事轄區(qū)周邊劃定區(qū)域的秸稈禁燒、燃氣安全檢查、罌粟踏查等工作，發(fā)現(xiàn)問題后第一時間向所在村匯報，并參與整治；完成管區(qū)及村“兩委”交辦的其他工作。

（3）崗位名稱：人社服務(wù)公益崗

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位16個，人員需求16人。

②崗位職責(zé)：服從管區(qū)及村“兩委”管理和安排，主要從事協(xié)助街道人社所宣傳勞動保障、社會保險、就業(yè)服務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及政策，加大惠企利民政策知曉度，開展幫辦代辦服務(wù)；協(xié)助開展轄內(nèi)勞動力資源、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息的收集、調(diào)查，征集人社服務(wù)方面的需求及困難并及時上報；積極發(fā)動、組織參加人社部門組織的各類專項活動。

（4）崗位名稱：生態(tài)巡查員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位4個，人員需求4人。

②崗位職責(zé)：服從管區(qū)及村“兩委”的管理和安排，主要從事轄區(qū)內(nèi)各類環(huán)境污染、農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖面源污染、生態(tài)破壞和環(huán)境安全隱患等日常巡查,及時發(fā)現(xiàn)并上報。加強環(huán)境保護宣傳力度,營造人人關(guān)注環(huán)保、參與環(huán)保的良好氛圍,切實做好環(huán)境保護有關(guān)工作。負責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)容、村容和環(huán)境衛(wèi)生、生活污水管理等方面工作。組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護教育、宣傳工作等。完成管區(qū)及村“兩委”交辦的其他工作。

2、公共服務(wù)類

崗位名稱：環(huán)衛(wèi)保潔員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位7個，人員需求7人。

②崗位職責(zé)：服從管區(qū)、村“兩委”管理和安排，主要從事轄區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的清潔、保養(yǎng)工作，宣傳環(huán)境保護、文明衛(wèi)生等知識，配合做好衛(wèi)生防疫等工作。

3、設(shè)施維護類

崗位名稱：公共設(shè)施維護員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1人。

②崗位職責(zé)：服從管區(qū)及村“兩委”管理和安排，主要做好農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施管護、道路管護、水利設(shè)施管護、文體活動設(shè)施管護等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報給管區(qū)及村兩委。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位

1、公共管理類

（1）崗位名稱：新時代文明協(xié)管員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位5個，人員需求5人。

②崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理，主要組織開展文化活動、檔案整理等新時代文明實踐站管理及公共設(shè)施維護等工作；組織開展面向社區(qū)成員的各種社區(qū)服務(wù)活動；做好便民利民的社區(qū)服務(wù)工作；完成社區(qū)安排的其他工作。

2、公共服務(wù)類

（1）崗位名稱：人社服務(wù)公益崗

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位4個，人員需求4人。

②崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理和安排，主要從事協(xié)助街道人社所宣傳勞動保障、社會保險、就業(yè)服務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及政策，加大惠企利民政策知曉度，開展幫辦代辦服務(wù)；協(xié)助開展轄內(nèi)勞動力資源、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息的收集、調(diào)查，征集人社服務(wù)方面的需求及困難并及時上報；積極發(fā)動、組織參加人社部門組織的各類專項活動。

（2）崗位名稱：城市創(chuàng)建服務(wù)協(xié)管員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位9個，人員需求9人。

②崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)占路經(jīng)營或占路堆放物料的的管理工作及轄區(qū)內(nèi)亂貼亂畫的清理等工作，向居民做好宣傳工作 。完成社區(qū)安排的其他工作。

（3）崗位名稱：社區(qū)服務(wù)協(xié)管

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位6個，人員需求6人。

②崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理，做好社區(qū)環(huán)境保護、道路設(shè)施管護等其他應(yīng)急安全防護以及為社區(qū)弱勢群體提供幫助等工作，組織開展面向社區(qū)成員的各種社區(qū)服務(wù)活動；做好便民利民的社區(qū)服務(wù)工作；完成社區(qū)安排的其他工作。

3、社會治理類

（1）崗位名稱：社區(qū)網(wǎng)格員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1人。

②崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)人員摸底、登記、統(tǒng)計等工作；做好轄區(qū)居民便民服務(wù)各項宣傳 工作；完成社區(qū)安排的其他工作。

（2）崗位名稱：社區(qū)調(diào)解員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1人。

②崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理，負責(zé)受理調(diào)解轄區(qū)內(nèi)居民糾紛，負責(zé)轄區(qū)潛在矛盾排查，掌握了解社情動態(tài)，及時向社區(qū)反應(yīng)矛盾隱患；開展普法宣傳活動；完成社區(qū)安排的其他工作。

四、上崗程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、民主評議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進行。

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月16日止。

2.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名和村（社區(qū)）推薦相結(jié)合的方式進行。街道、村居同步進行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘全過程。

3.現(xiàn)場報名地點:墾利區(qū)興隆街道便民服務(wù)中心。

4.咨詢電話：0546-2885927 0546-2885987。

5.有下列情形之一者不得報名：正在接受或受過刑事處罰的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；有參加邪教組織或非法活動等其他違紀(jì)違法行為的。

（二）聘用

興隆街道成立城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，對城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進行指導(dǎo)把關(guān)。

各村居、社區(qū)根據(jù)報名情況，按照城鄉(xiāng)公益崗位職責(zé)要求，民主評議確定擬安置上崗人員。

城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員報經(jīng)街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，在安置對象所在村居、社區(qū)進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報墾利區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。

城鄉(xiāng)公益性崗位簽訂勞動合同（協(xié)議），期限為1年，勞動合同（協(xié)議）規(guī)定的試用期按崗位要求制定。

五、崗位待遇

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定，社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)詳見職位表，統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

六、其他

1.招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對申報材料故意隱瞞、虛假失實的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.招聘信息通過政府網(wǎng)站、興隆街道公眾號新媒體等渠道發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注相關(guān)信息，保持通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，自行負責(zé)。

3.本公告由興隆街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

附件興隆街道2023年度城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置一覽表 .xlsx

 

                                   

                                                                           墾利區(qū)興隆街道辦事處

                                                                                                                           2023年3月10日