為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快學(xué)校建設(shè)與發(fā)展。根據(jù)學(xué)校崗位空缺及工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)將東營職業(yè)學(xué)院教師招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡介

東營職業(yè)學(xué)院位于中華民族的母親河—黃河尾閭城市—山東省東營市。2001年7月建校，是國家骨干高等職業(yè)院校、山東省優(yōu)質(zhì)校、中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)單位?，F(xiàn)有教職員工1000余人，占地面積1600余畝，在校生19000余人。學(xué)校設(shè)石油與化學(xué)工程、石油裝備與機(jī)電工程、建筑與環(huán)境工程、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理、電子信息與傳媒、生物與生態(tài)工程、教師教育等8個(gè)二級學(xué)院及校企共建混合所有制航空學(xué)院1個(gè)。

學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對山東工作和視察東營重要指示要求，主動(dòng)服務(wù)國家戰(zhàn)略，堅(jiān)持開放辦學(xué)，錨定爭創(chuàng)本科層次應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的目標(biāo)，積極作為、奮力開拓，獲評全國高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作先進(jìn)單位、高職院校資源建設(shè)優(yōu)勢學(xué)校、全國高職服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、全國高職教學(xué)資源50強(qiáng)、全國職業(yè)院校產(chǎn)教融合50強(qiáng)、中國高職院校智能機(jī)器人專業(yè)群國際影響力50強(qiáng)、中國職業(yè)院校世界競爭力50強(qiáng)、山東省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、教學(xué)管理先進(jìn)單位等稱號。擁有國家高層次人才特殊支持計(jì)劃教學(xué)名師1名，建成省級以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)16個(gè)，建成省級以上人才發(fā)展平臺(tái)9個(gè)，教師獲省級以上稱號47人次、省級以上教學(xué)成果獎(jiǎng)21項(xiàng)。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，甘為人師，具有適應(yīng)崗位要求的身心條件。

（二）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料，博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時(shí)間可延長至2023年12月31日。其他應(yīng)聘人員須在報(bào)名日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料。

取得國（境）外學(xué)歷的人員應(yīng)聘的，除提供學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料外，報(bào)名時(shí)還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“容缺+承諾”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書，待正式取得國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書后，方可進(jìn)行公示、聘用。國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在2023年9月30日前取得。

（三）年齡不超過40周歲（1982年6月29日以后出生）。

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

（五）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

以下人員不得參加應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

定向、委培畢業(yè)生及在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須于體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣地區(qū)學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣地區(qū)居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

三、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見《東營職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘教師崗位需求計(jì)劃一覽表》（附件1）

四、報(bào)名與資格審查

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月29日9:00—7月1日16:00

查詢時(shí)間：2023年6月29日11:00—7月2日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：東營職業(yè)學(xué)院(http://www.dyxy.edu.cn/)

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡章，登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。

1.其中已取得國家承認(rèn)學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳清晰的個(gè)人畢業(yè)證書原件和學(xué)位證書原件照片；

2.2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須上傳學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

3.取得國（境）外學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片；

4.對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“容缺+承諾”方式，上傳本人簽字的承諾書。

招聘條件中有其他要求的，請一并上傳相關(guān)有效證明材料，如本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、中共黨員證明、研究方向證明等。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具可從報(bào)名系統(tǒng)下載。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。學(xué)校初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》（以下簡稱“本人有效身份證件”）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員提交審核后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，提供的涉及報(bào)考資格的申請材料信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（二）網(wǎng)上初審

2023年6月29日11:00—7月2日16:00，學(xué)校按照招聘簡章要求，對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行網(wǎng)上初審。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的或者需要補(bǔ)充材料的，注明缺失或需要補(bǔ)充的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)按要求補(bǔ)充并重新提交。因未及時(shí)按要求重新提交材料影響資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月29日11:00—7月3日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。技能測試、面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

繳費(fèi)成功人員應(yīng)及時(shí)查看學(xué)校網(wǎng)站，按時(shí)打印準(zhǔn)考證，同時(shí)打印《東營職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘教師報(bào)名登記表》和《東營職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘教師誠信承諾書》（參加現(xiàn)場資格審查時(shí)使用）。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^后，請于7月3日12:00前，將所需證明材料掃描成PDF版，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：dyxyszb@126.com，郵件主題統(tǒng)一命名為：“考務(wù)費(fèi)用減免+崗位名稱+考生姓名+身份證號碼”，以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必及時(shí)致電0546-8060503進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋。所需提供的證明材料見《東營職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘教師應(yīng)聘須知》（附件2）

報(bào)名審核結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在東營職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站予以公告，相關(guān)考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。其中專業(yè)技能教師、軟件開發(fā)崗位不設(shè)置開考比例。

（四）現(xiàn)場資格審查

對技能測試+筆試的崗位，通過技能測試后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查；對筆試+面試的崗位，通過筆試后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

進(jìn)入范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照現(xiàn)場資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)親自參加現(xiàn)場資格審查，向?qū)W校提交本人相關(guān)證明材料（材料要求另行通知）。未按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審查提交材料不全的應(yīng)聘人員，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前到學(xué)校提交相關(guān)材料，逾期未提交相關(guān)資格審查材料的，視為棄權(quán)。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。應(yīng)聘人員對自己填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

五、考試

考試分為技能測試+筆試、筆試+面試，均采用百分制計(jì)算成績。

技能測試+筆試的崗位：建筑工程教師、智能建筑教師、無人機(jī)應(yīng)用教師、云計(jì)算應(yīng)用教師、軟件開發(fā)崗、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用教師、數(shù)字媒體技術(shù)教師、舞蹈教師、鋼琴教師、戲劇表演教師、體育教師、專業(yè)技能教師。

其余崗位為筆試+面試的考核形式。

（一）技能測試

技能測試時(shí)間、地點(diǎn)、測試要求另行通知，請及時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站信息。

技能測試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，技能測試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

（二）筆試

筆試科目為一科，考察高職院校教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容,包括高等職業(yè)教育基礎(chǔ)知識(shí)、基本政策、法律法規(guī)等。

技能測試+筆試崗位從達(dá)到技能測試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，技能測試合格人數(shù)大于等于5人的按招聘計(jì)劃1:5的比例由高分到低分依次確定，技能測試合格人數(shù)小于5人的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試人選未按要求向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其筆試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按技能測試合格成績依次等額遞補(bǔ)。技能測試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試人選。

筆試+面試考核形式的崗位，均先參加筆試。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況研究確定。筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

筆試采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間另行通知，請及時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站信息。

筆試地點(diǎn)設(shè)在東營職業(yè)學(xué)院，參加筆試人員按照學(xué)校公告要求和筆試準(zhǔn)考證上的要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

（二）面試

筆試+面試的崗位，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，招聘崗位為1人的，筆試合格人數(shù)大于等于5人的按招聘計(jì)劃1:5的比例由高分到低分依次確定，筆試合格人數(shù)小于5人的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試；招聘崗位為2人及以上的按招聘計(jì)劃1:3的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試合格成績依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知，請及時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站信息。

招聘結(jié)束后，技能測試+筆試的崗位，按技能測試成績和筆試成績分別占60％、40％的比例計(jì)入考試總成績；筆試+面試的崗位，按筆試成績和面試成績分別占40％、60％的比例計(jì)入考試總成績。技能測試、筆試、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、考察和體檢

按考試總成績由高分到低分按1:2的比例確定為考察體檢人選，先按1:1比例進(jìn)行考察體檢。（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按技能測試或面試成績由高分到低分確定）。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

（一）考察

學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的遵照其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記錄在案。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

七、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東營職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，學(xué)校提出聘用意見，并報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門機(jī)關(guān)備案并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消聘用資格。

學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。學(xué)校明確約定每個(gè)崗位的最低服務(wù)年限（含試用期）為三年，受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，未經(jīng)學(xué)校研究同意，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位。服務(wù)期期間，學(xué)校按照教育教學(xué)和管理需要，結(jié)合專業(yè)情況確定聘用人員具體崗位。

本次招聘人員納入事業(yè)單位人員控制總量內(nèi)管理。根據(jù)市委編辦《關(guān)于市屬實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實(shí)名制管理有關(guān)問題的通知》（東編辦發(fā)〔2018〕43號）和市人力資源和社會(huì)保障局等四部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（東人社發(fā)〔2018〕16號）等文件規(guī)定進(jìn)行管理。

八、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫政策，必要時(shí)將對有關(guān)安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在東營職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

九、其他

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員在報(bào)名、技能測試、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息及報(bào)名考試信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡章由東營職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘崗位資格條件、資格審核情況，可直接咨詢學(xué)校。

招聘政策咨詢電話：0546—8060503

監(jiān)督電話：0546—8060921

附件1：東營職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘教師崗位需求計(jì)劃一覽表.xlsx

附件2：東營職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc

附件3：應(yīng)聘東營職業(yè)學(xué)院工作人員誠信承諾書.doc

附件4：報(bào)名有關(guān)證明材料（式樣）.doc

東營職業(yè)學(xué)院

2023年6月18日