2024年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

　　根據(jù)東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位的空缺及工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）、《關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位人事管理的通知》（東人社字〔2020〕96號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將2024年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、應(yīng)聘條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、遵守憲法和法律；

 

　　3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

 

　　4、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年4月22日以后出生)；具有高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者的可放寬至50周歲(1973年4月22日以后出生)。

 

　　5、截至2024年7月31日，須取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。其中，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，需于2024年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。

 

　　6、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　8、不得報(bào)考的情形：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。報(bào)名之日起前6個(gè)月內(nèi)，是東營(yíng)市內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編（含控制總量）人員不得應(yīng)聘，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　二、招聘崗位

 

　　2024年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)招聘的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2024年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

 

　　三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

 

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日09:00—4月24日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2024年4月22日11:00—4月25日16:00

 

　　報(bào)名網(wǎng)站：網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（網(wǎng)址為http://www.dypedz.gov.cn/）。

 

　　應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。上傳照片為清晰的近期正面免冠證件照。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2024年4月24日16:00報(bào)名截止后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

 

　　報(bào)名人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》（以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話詳見(jiàn)《2024年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

 

　　（二）單位初審

 

　　初審時(shí)間：2024年4月22日11:00—4月25日16:00

 

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

 

　　報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息資料而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年4月22日11:00—4月26日16:00

 

　　通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)成功人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2024年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試資格審查時(shí)使用）。

 

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄取考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

 

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2024年4月25日16:00前將相應(yīng)材料拍照，并將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱： jishengban1@dy.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”，并撥打0546- 8019506電話進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料見(jiàn)《2024年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）。

 

　　請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告信息，并保持通訊暢通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未申請(qǐng)改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

 

　　招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘報(bào)名人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見(jiàn)《2024年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

 

　　其中：專業(yè)技術(shù)A類崗位招考形式為面試，專業(yè)技術(shù)B類崗位招考形式為筆試+面試。

 

　　1.A類崗位

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和技能?？己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分?？己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　面試結(jié)束后，由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序在報(bào)名網(wǎng)站面向社會(huì)公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在合格線內(nèi)按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等另行通知。

 

　　2.B類崗位

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　?。?）筆試

 

　　筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、護(hù)理、綜合三類分別命題。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展保障局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)跂|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.dypedz.gov.cn/）公布。

 

　　筆試時(shí)間: 4月30日9:00-11:00。

 

　　筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

 

　?。?）面試

 

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計(jì)劃3倍的比例由高分到低分依次確定（同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試），并按規(guī)定程序在報(bào)名網(wǎng)站面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

 

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

 

　　五、考察體檢

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分等額確定體檢考察名單（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試）在報(bào)名網(wǎng)站公示。參加考察體檢人員面試成績(jī)不得低于70 分。應(yīng)聘人員未經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（一）考察。招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察側(cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。檔案中存在涂改、造假等問(wèn)題情節(jié)較重的，一律取消聘用資格?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

 

　　考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次，合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　?。ǘw檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考核評(píng)價(jià)范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，由招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格以及未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書(shū)的取消聘用資格。解除聘用合同。

 

　　七、相關(guān)待遇及管理

 

　　招聘人員實(shí)行總量控制備案制管理，具體崗位待遇詳見(jiàn)《2024年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

 

　　受聘人員最低服務(wù)年限（含試用期）五年，未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

 

　　在最低服務(wù)年限內(nèi)自動(dòng)離職的，由東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展保障局和用人單位追回發(fā)放的安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　有關(guān)招聘信息將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　招聘崗位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢招聘單位。

 

　　本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　招聘單位咨詢電話：

 

　　東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)中心醫(yī)院：0546-8581010

 

　　東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部：0546-8019663（報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢）

 

　　東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展保障局：0546-8019506

 

　　附件1：2024年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls

 

　　附件2：2024年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

 

　　東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部

 

　　東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展保障局

 

　　2024年4月15日