2022年禹城市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告

　　為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化全市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，禹城市面向社會(huì)引進(jìn)64名優(yōu)秀青年人才到市直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、引進(jìn)數(shù)量與范圍

　　（一）引進(jìn)數(shù)量

　　計(jì)劃引進(jìn)64人。（具體引進(jìn)計(jì)劃、崗位要求等詳見附件）。

　?。ǘ┮M(jìn)范圍

　　國內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生；經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校碩士、博士研究生。

　　其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)〔2018〕48號(hào)），通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

　　二、資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　2、具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件；

　　3、碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1986年4月11日后出生），博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年4月11日后出生）。

　　具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　1、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的；被開除黨籍的；

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3、在校期間受到院系級(jí)（含）以上處分的；

　　4、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　5、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；

　　7、已在德州市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含人員控制總量備案人員)、德州市企業(yè)在職人員及其他各級(jí)各類用人單位（含中央、省直駐德單位）繳納社會(huì)保險(xiǎn)的就業(yè)人員；

　　8、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

　　9、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的；

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2022年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報(bào)名人員均須于2022年4月11日之前取得，其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾＋容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　三、工作程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名和資格審核

　　報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日9:00—4月14日16:00；

　　資格審核時(shí)間：2022年4月11日11:00—4月15日16:00；

　　查詢時(shí)間：2022年4月11日11:00—4月15日16:00。

　　報(bào)名人員登錄禹城市人民政府網(wǎng)站（http://www.yuchengshi.gov.cn/），按要求如實(shí)、規(guī)范填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳相關(guān)資格材料（PDF或JPG格式文件），每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名上傳提交的資料包括：

　　1、身份證復(fù)印件（正反面在同一頁）；

　　2、學(xué)歷學(xué)位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

　　3、在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；

　　4、在職人員報(bào)名的，還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名介紹信，也可在考察前提供。

　　報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程，引進(jìn)單位審核前，可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核。單位審核通過，報(bào)名信息不能修改。報(bào)名時(shí)間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請(qǐng)考生盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。資格審核通過后及時(shí)打印《2022年德州市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。

　　報(bào)名人員必須使用二代身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在報(bào)名期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

　　市人社局具體負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看報(bào)名情況。認(rèn)真進(jìn)行資格審核，確認(rèn)審核結(jié)果。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格。

　　（二）面談

　　面談?dòng)墒腥松缇纸M織，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

　　面談采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。面談成績不計(jì)入面試成績。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例超過3:1的，在面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按3:1比例確定參加面試人選；未超過3:1的，面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部參加面試。

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　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，可采取加試的方式確定。

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　　根據(jù)成績按照崗位引進(jìn)計(jì)劃由高分到低分等額確定考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補(bǔ)考察；

　　考察由禹城市人社局和用人單位組成考察組，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對(duì)檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進(jìn)手續(xù)。

　　（五）體檢

　　根據(jù)面試成績由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補(bǔ)體檢考察。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)聘用的疾病或者病史的，不予引進(jìn)；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。引進(jìn)單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)考察、體檢。

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　　考察體檢合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，除104006崗，其他崗位根據(jù)高分先選的原則，安排到相關(guān)單位工作。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　新引進(jìn)人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年(含試用期），服務(wù)期內(nèi)，不得因個(gè)人原因提出調(diào)動(dòng)。

　　四、相關(guān)待遇

　　符合條件的引進(jìn)人員享受德州市《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》(德發(fā)〔2020〕13號(hào))、《關(guān)于落實(shí)事業(yè)單位、國有企業(yè)高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》（德組通〔2021〕5號(hào)）和禹城市《關(guān)于實(shí)施“人才興禹”行動(dòng)的若干意見》（禹發(fā)〔2021〕6號(hào)）規(guī)定的相關(guān)待遇。

　　五、疫情防控

　　在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

　　六、其他事項(xiàng)

　　優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告、有關(guān)通知等需要公開的信息將在禹城市政府門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系所報(bào)單位變更聯(lián)系電話。

　　此次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　政策咨詢電話：0534-7365928

　　附件：2022年禹城市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表.xls

　　禹城市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年3月30日