為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，加快實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，開展事業(yè)單位碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

1、引進(jìn)數(shù)量

共計(jì)42名，具體崗位詳見附件1。

2、引進(jìn)范圍

（1）國內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生；

（2）經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校碩士、博士研究生；

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)〔2018〕48號），通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。

2、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正。

3、具有引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

4、報(bào)名人員須為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的高校畢業(yè)生。

5、具有畢業(yè)證書、學(xué)位證書“雙證”（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，博士研究生可放寬至12月31日），留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾＋容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

6、碩士研究生年齡在30周歲以下（1991年4月11日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1986年4月11日以后出生）。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年年齡相應(yīng)放寬1歲。

7、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

8、有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試。

（1）曾受過刑事處罰和被開除公職的。

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（3）在校期間受到院系級（含）以上處分的。

（4）在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

（5）受處分期間或者未滿影響期限的。

（6）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等。

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（8）各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員（含人員控制總量備案人員）或與用人單位簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)的人員。

（9）與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的。

（10）其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、工作程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名 （2022年4月11日9:00至4月14日16:00）

報(bào)名人員登錄陵城區(qū)人社局官方網(wǎng)站（www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31329020/）或德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.dezhou.gov.cn），按要求如實(shí)、規(guī)范填寫報(bào)名信息，并將所報(bào)崗位以郵件形式發(fā)送至公務(wù)郵箱lcrc@dz.shandong.cn，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+手機(jī)號+部門崗位代碼”（例：張三+135XXXXXXXX+103001）。

報(bào)名人員在資格初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核；一經(jīng)審核通過，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名截止后，審核未通過考生將不能再修改、提交報(bào)名信息。報(bào)名人數(shù)與招引計(jì)劃原則上不低于3:1，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位計(jì)劃。

報(bào)名人員必須使用二代身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格初審（2022年4月11日11:00至4月15日16:00）

網(wǎng)上報(bào)名后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審查。對具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由；對報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。

（三）現(xiàn)場資格審查

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員按照陵城區(qū)人社局官方網(wǎng)站（www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31329020/）公告通知時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，參加審查人員須攜帶以下材料原件，未報(bào)送材料或逾期的視為自動放棄資格。

提供材料包括：本人有效居民身份證，《2022年德州市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》（須本人簽字），擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》），《誠信承諾書》（須本人簽字）。

國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，尚未認(rèn)證的提交《容缺報(bào)名承諾書》（須本人簽字）。

（四）面試

主要測試考生能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面綜合能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績須達(dá)到70分及以上，否則不可進(jìn)入考察。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，采取加試方式確定。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求將另行通知，請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注陵城區(qū)人社局官方網(wǎng)站，考生須提前打印面試準(zhǔn)考證。

（五）考察

根據(jù)面試成績由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補(bǔ)考察。

考察由區(qū)人社局組織實(shí)施，相關(guān)部門配合開展，全面了解被考察對象的政治品質(zhì)、道德素質(zhì)、工作能力、日常表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進(jìn)手續(xù)。

（六）體檢

考察合格人員參加統(tǒng)一體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)區(qū)公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

因體檢不合格或本人自愿放棄造成的空缺崗位，繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)考察、體檢。

（七）公示

考察體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選。在陵城區(qū)人社局官方網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議后，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請區(qū)委研究確定人選，由編辦、人社、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

四、優(yōu)惠待遇及服務(wù)期限

（一）編制待遇

引進(jìn)人才使用事業(yè)編制，試用期為1年，試用期滿，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織考核，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。轉(zhuǎn)正后，博士研究生享受正科級工資待遇，碩士研究生享受副科級工資待遇。各方面表現(xiàn)優(yōu)秀符合干部選拔任用資格條件的，優(yōu)先提拔重用。

（二）服務(wù)期限

最低服務(wù)期為5年（經(jīng)組織調(diào)動的除外），服務(wù)期從引進(jìn)之日起計(jì)算。服務(wù)期內(nèi)考核不合格者予以辭退，相應(yīng)待遇取消。

五、其他

在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請考生理解、支持和配合。

報(bào)名考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄資格。在引進(jìn)工作全程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。

本次公開引進(jìn)工作不指定任何考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過陵城區(qū)人社局官方網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。本公告及未盡事宜，由中共德州市陵城區(qū)委組織部、德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共德州市陵城區(qū)委組織部咨詢電話：0534-8223238

德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：0534-8327886

附件1：2022年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位表.xls

附件2：容缺報(bào)名承諾書.docx

中共德州市陵城區(qū)委組織部

德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局

2022年3月30日