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2022年德州禹城市人民法院招聘聘用制書記員29人簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2022-09-14      來源:禹城市人民政府
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2022年禹城市人民法院招聘聘用制書記員簡章

 

為有效緩解市人民法院辦案壓力,切實(shí)提升審判質(zhì)效,根據(jù)《山東省人民法院聘用制書記員管理辦法(試行)》相關(guān)要求,結(jié)合禹城市人民法院工作實(shí)際,2022年禹城市人民法院擬面向社會公開招聘29名聘用制書記員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(三)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,具備從事書記員工作的專業(yè)技能;

(四)具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

(五)年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年9月27日以后出生);

(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受到刑事處罰的;

2、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

3、曾被開除公職或曾被原單位開除、辭退、解聘的;

4、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

5、受處分期間或未滿影響期限的;

6、父母、配偶、子女、兄弟姐妹在招聘法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人,或?yàn)樵V訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的;

7、有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員在招聘法院工作的;

8、本人或家庭成員、近親屬有吸毒涉毒行為,有參與或支持法輪功等邪教組織行為的;

9、其他不適宜擔(dān)當(dāng)聘用制書記員情形的。

二、報(bào)名和資格審查

(一)個(gè)人報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考崗位確定后不得更改。

報(bào)名時(shí)間:2022年9月27日-9月29日

上午9:00-11:30 下午14:30-17:30

報(bào)名地點(diǎn):禹城市人力資源市場(富華街6號)

考生報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《2022年禹城市人民法院招聘聘用制書記員報(bào)名登記表》(附件1)和《誠信承諾書》(附件2),并簽名摁手印。因疫情防控要求無法參加現(xiàn)場報(bào)名的考生,可由其親屬攜帶相關(guān)材料代為報(bào)名。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一,有惡意登記報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程,市人社局在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請材料信息不實(shí)或者專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合報(bào)考崗位資格條件的,將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

考生報(bào)名時(shí)除需提交報(bào)名登記表和承諾書外,還須按招聘崗位要求,向禹城市人社局提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:

1、畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證原件及復(fù)印件,本人近期同底版免冠正面1寸照片3張、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

2、在職人員應(yīng)聘的,還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信(須加蓋所在單位及主管部門公章);

3、留學(xué)回國人員報(bào)考的,要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;

4、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》;

5、筆試費(fèi)每人40元。

報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

三、考試

考試分為筆試和面試兩部分,分別按100分計(jì)算。

(一)筆試(100分)

1、筆試內(nèi)容圍繞書記員崗位的職責(zé)要求,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的法律知識、行政職業(yè)能力和綜合寫作。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2、筆試及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:根據(jù)疫情防控需要和上級部門相關(guān)要求,將提前在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號予以公告。

3、考試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。

4、筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

筆試結(jié)束后,筆試成績會及時(shí)在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),由市人社局根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員,面試時(shí)設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)(以本人書面材料為準(zhǔn))或取消面試資格等原因造成的空缺,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者,一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號及時(shí)公布。

(二)面試(100分)

1、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號進(jìn)行公告。

3、面試費(fèi)每人70元。

四、成績公布和考察體檢

按筆試成績、面試成績各占50%(保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)的比例計(jì)算總成績。

(一)成績公布。面試結(jié)束后,考生考試總成績在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號及時(shí)公布。

根據(jù)招聘計(jì)劃,按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布。如招聘崗位最后一名有重分者,按學(xué)歷層次、筆試成績高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員;列入考察體檢范圍人員如有放棄(以本人書面材料為準(zhǔn))或其他原因造成的空缺,按考生總成績高低依次遞補(bǔ)。

(二)考察。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確??疾觳扇《喾N形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問題未查清、未處理到位,重要檔案材料缺失,對檔案經(jīng)歷無法解釋說明的,不予辦理聘用手續(xù)。

(三)體檢。進(jìn)入體檢范圍的考生體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)??忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消聘用資格??忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。考生對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺,按照該崗位考生的總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),并進(jìn)行考察體檢。

五、公示

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示以后,因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用,所造成的空缺不予遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

公示結(jié)束后,合格人員由禹城市人社局發(fā)放《禹城市人民法院招聘聘用制書記員聘用通知書》,憑《禹城市人民法院招聘聘用制書記員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

試用期滿后,被聘用人員享有與本單位同等條件在編事業(yè)人員的工資福利待遇,繳納社會保險(xiǎn),提供在職教育和技能培訓(xùn)等,實(shí)行合同管理。

新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,最低服務(wù)期為3年(含試用期)。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

八、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督

禹城市人民法院公開招聘聘用制書記員工作由市人社局統(tǒng)一組織,并接受社會監(jiān)督。招聘堅(jiān)持公開、公正和公平的原則,實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結(jié)果等“五公開”。

本次公開招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

咨詢電話:市人社局 0534-7365928

附件:

1、2022年禹城市人民法院招聘聘用制書記員崗位計(jì)劃表.xls

2、2022年禹城市人民法院招聘聘用制書記員報(bào)名登記表.doc

3、誠信承諾書.doc

禹城市人力資源和社會保障局

2022年9月13日



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