?。┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫灰蟮膶I(yè)和其他資格條件(見(jiàn)附件1)；

 

　?。ò耍┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求一致。

 

　　具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

 

　　1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員；

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查、尚未作出結(jié)論的；

 

　　3.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的；

 

　　5.與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）所規(guī)定的回避情形的；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他情形。

 

　　二、報(bào)名和資格審查

 

　　（一）報(bào)名

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年8月9日8：00—8月15日17：30，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，考生提交報(bào)名信息后打電話給招聘單位確認(rèn)是否收到報(bào)名郵件，報(bào)名期間可登錄郵箱查詢審核結(jié)果。

 

　　請(qǐng)按照以下材料序號(hào)順序依次掃描報(bào)名材料，掃描為一個(gè)PDF文件，郵件主題和PDF文件為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”(如：01語(yǔ)文張三)，以附件形式發(fā)送到招聘郵箱dzsjtjrsk@dz.shandong.cn。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　1.《德州市教育科學(xué)研究院公開(kāi)招聘學(xué)科教研員報(bào)名登記表》(附件2)，將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置（附件2，本人親筆簽名）；

 

　　2.《德州市教育科學(xué)研究院公開(kāi)招聘學(xué)科教研員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3，本人親筆簽名）；

 

　　3.二代身份證;

 

　　4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)的電子注冊(cè)備案表，研究生報(bào)考需提交本科階段的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

 

　　5.教師資格證書(shū);

 

　　6.在職人員提交由用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明信（附件4）;

 

　　7.取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(或公布文件);

 

　　8.專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（對(duì)任教學(xué)段學(xué)科、教學(xué)工作年限等作出說(shuō)明，加蓋公章、經(jīng)辦人簽字）（附件5）。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　專人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息材料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，說(shuō)明缺失內(nèi)容，要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　三、考試內(nèi)容、方法和資格復(fù)審

 

　　(一)初試。

 

　　1.初試條件。所有資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員均參加初試。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.初試方式。初試采用結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試成績(jī)不計(jì)入復(fù)試成績(jī)。根據(jù)初試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，不足1:3比例的按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　　3.初試時(shí)間。初試時(shí)間、地點(diǎn)和參加初試人員名單，登陸德州市教育和體育局網(wǎng)站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)查詢。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。

 

　　按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，提交報(bào)名材料的原件和一份復(fù)印件。

 

　　應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從參加初試的應(yīng)聘人員中按初試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

 

　?。ㄈ?fù)試

 

　　復(fù)試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：說(shuō)課、答辯。

 

　　1.說(shuō)課。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括初中和高中學(xué)段教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。成績(jī)采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　2.答辯。聽(tīng)課專家根據(jù)考生說(shuō)課情況，現(xiàn)場(chǎng)提出專業(yè)問(wèn)題，由考生思考后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答辯。專家根據(jù)考生對(duì)專業(yè)知識(shí)的熟悉程度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。答辯采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　3.復(fù)試總成績(jī)及崗位排名的確定。說(shuō)課成績(jī)占復(fù)試總成績(jī)的70%，答辯成績(jī)占復(fù)試總成績(jī)的30%。說(shuō)課成績(jī)、答辯原始成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，取消聘用資格。根據(jù)復(fù)試總成績(jī)，等額確定進(jìn)入考察體檢人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)復(fù)試總成績(jī)并列的，按照說(shuō)課成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選，說(shuō)課成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

 

　　4.復(fù)試時(shí)間。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)和參加復(fù)試人員名單，登陸德州市教育和體育局網(wǎng)站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)查詢。

 

　　四、考察體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員復(fù)試總成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。

 

　　(一)考察

 

　　由德州市教育和體育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾楦鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，對(duì)于問(wèn)題未查清和處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　(二)體檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，進(jìn)入同一崗位復(fù)試人員中根據(jù)復(fù)試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

 

　　進(jìn)入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在德州市教育和體育局網(wǎng)站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)公布。

 

　　五、公示、聘用

 

　　對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會(huì)保障局、德州市教育和體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由德州市教育和體育局提出聘用意見(jiàn)，連同報(bào)名、資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案,辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。參加工作時(shí)間以落編時(shí)間為準(zhǔn)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間的待遇按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　六、紀(jì)律要求

 

　　公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、初試、復(fù)試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　七、有關(guān)說(shuō)明

 

　　1.有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)德州市教育和體育局網(wǎng)站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)發(fā)布。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

 

　　3.報(bào)名咨詢電話：0534 -2322432，監(jiān)督電話：0534-2322505。

 

　　附件：

 

　　1.德州市教科院公開(kāi)招聘學(xué)科教研員崗位計(jì)劃表.xls

 

　　2.德州市教科院公開(kāi)招聘學(xué)科教研員報(bào)名登記表.doc

 

　　3.德州市教科院公開(kāi)招聘學(xué)科教研員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

 

　　4.所在單位同意報(bào)考證明信.xls

 

　　5.專業(yè)工作經(jīng)歷證明信.doc

 

　　德州市教育和體育局

 

　　2023年8月2日