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德州公務(wù)員考試
德州慶云縣事業(yè)單位招聘暨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)選聘38人簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2023-08-29      來(lái)源:慶云縣人民政府
【字體: 】              
  2023年慶云縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘暨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)選聘工作人員簡(jiǎn)章
 
  為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位發(fā)展活力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定及開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘工作人員有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,2023年慶云縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名事業(yè)單位工作人員、選聘9名經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、應(yīng)聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 
  (三)年齡應(yīng)在35周歲以下(1987年9月6日以后出生);
 
 ?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
 ?。ㄎ澹┚哂姓校ㄟx)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
 
 ?。┚哂姓校ㄟx)聘崗位所需的其他條件;
 
 ?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  招(選)聘崗位要求的所有資格、資質(zhì),應(yīng)聘人員均須于2023年9月6日前取得;須具有慶云戶籍的崗位,須于2023年9月6日前落戶。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘),因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,慶云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含備案制管理人員),以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
 
  應(yīng)屆及擇業(yè)期(2021、2022年)內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生可報(bào)考面向2023屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生招(選)聘崗位。2023屆高校畢業(yè)生,是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),并于2023年畢業(yè)的學(xué)生;擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生,是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(2021、2022年)內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
 
  香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。留學(xué)回國(guó)人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位。
 
  高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在體檢前提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的,取消聘用資格。
 
  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,征得定向、委培單位同意,并經(jīng)所在院校同意后方可應(yīng)聘。慶云縣外公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。
 
  二、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)
 
 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年9月6日9:00—9月8日16:00
 
  查詢時(shí)間:2023年9月6日11:00—9月9日16:00
 
  報(bào)名人員登錄慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/),按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格,所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招(選)聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致(嚴(yán)格以畢業(yè)證書(shū)記載專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),填寫(xiě)時(shí)有增減變化的,造成后果自負(fù))。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。2023年9月8日16:00后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
  報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招(選)聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  初審時(shí)間:2023年9月6日11:00—9月9日16:00
 
  慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。
 
  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2023年9月6日11:00—9月10日16:00
 
  通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2023年9月20日9:00—9月23日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《慶云縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘暨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》,進(jìn)入面試范圍人員資格審核時(shí)需提交上述報(bào)名登記表和誠(chéng)信承諾書(shū),網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)關(guān)閉服務(wù)后將無(wú)法打印,請(qǐng)考生及時(shí)打印并妥善保管。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
 
  網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招(選)聘崗位,計(jì)劃招(選)聘l人的,原則上取消招(選)聘計(jì)劃;計(jì)劃招(選)聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招(選)聘計(jì)劃。對(duì)緊缺崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。招(選)聘計(jì)劃因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
 
  擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后,請(qǐng)于2023年9月10日16:00前將減免材料的電子版(對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可)發(fā)送至郵箱qyxrsjgbk@dz.shandong.cn,郵件以“姓名+身份證號(hào)+減免考務(wù)費(fèi)”命名,并于9月10日16:00前撥打電話0534-3321470進(jìn)行確認(rèn)。
 
  減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:
 
  最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。
 
  三、考試
 
  考試分為筆試和面試。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  綜合類(lèi)筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招(選)聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
 
  考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的,按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號(hào))辦理。
 
  筆試時(shí)間:2023年9月23日9:00—11:30
 
  考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
 
  筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)會(huì)及時(shí)在慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
 
  (二)資格復(fù)審
 
  公開(kāi)招(選)聘工作人員的資格審查,貫穿招(選)聘工作的全過(guò)程。
 
  從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招(選)聘崗位和招(選)聘人數(shù)由高分到低分按1:3的規(guī)定比例依次確定進(jìn)入面試人選,最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試人選,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招(選)聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。
 
  面試人選須按要求進(jìn)行資格復(fù)審,并提交本人有關(guān)材料(附件2)。
 
  應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。
 
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  應(yīng)聘人員的面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員須知等詳見(jiàn)面試方案,面試方案另行公告。
 
  面試由慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。采取百分制計(jì)分。主要考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力,從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
 
  參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
 
 ?。ㄋ模┛偝煽?jī)及崗位排名的確定
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
 
  根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選。同一招(選)聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試??荚嚳偝煽?jī)及崗位排名在慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。
 
  四、考察和體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。
 
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  事業(yè)單位或其主管部門(mén)(舉辦單位)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招(選)聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
 
  按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
 
  (二)體檢
 
  體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
  用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。
 
  對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,根據(jù)同一崗位考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
 
  五、公示和聘用
 
 ?。ㄒ唬┛荚嚒⒖疾?、體檢合格的擬聘用人員,在慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
 
 ?。ǘ┍黄赣萌藛T與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。
 
  (三)聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  六、其他
 
  有關(guān)招(選)聘事項(xiàng)信息通過(guò)慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招(選)聘期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,保持通訊暢通有效,以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,自行負(fù)責(zé)。
 
  公開(kāi)招(選)聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  本次招(選)聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
 
  本簡(jiǎn)章由慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
  公開(kāi)招(選)聘政策咨詢電話:0534-3321470
 
 
 
  慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2023年8月28日


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