2023年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘第二批工作人員簡章

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，2023慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會公開招聘第二批工作人員65名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

 

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

 

　　(五)報(bào)考專業(yè)技術(shù)初級崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年11月6日以后出生）；報(bào)考專業(yè)技術(shù)中級崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年11月6日以后出生）；

 

　　(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

 

　　定向、委培2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

 

　　高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可以分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

 

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)，應(yīng)聘人員均須在2023年11月6日前取得。

 

　　應(yīng)屆高校畢業(yè)生可報(bào)考面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于2023年畢業(yè)的學(xué)生。

 

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算截至2023年11月6日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

 

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

 

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

 

　　3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

 

　　4.現(xiàn)役軍人;

 

　　5.已在慶云縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)、備案制管理人員(含試用期人員);

 

　　6.報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位;

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　二、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

 

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：慶云縣政府門戶網(wǎng)站

 

　　http://www.qingyun.gov.cn/。

 

　?。ㄒ唬﹤€人報(bào)名

 

　　報(bào)名時間：2023年11月6日9:00—11月8日16:00

 

　　查詢時間：2023年11月6日11:00—11月9日16:00

 

　　報(bào)名人員登錄慶云縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.qingyun.gov.cn/)，按要求如實(shí)填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠照片。每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格待審核期間可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息，修改后需重新提交審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名時間截止(2023年11月8日16:00)后，不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

 

　　鑒于設(shè)置專業(yè)要求時參考的高等教育專業(yè)目錄未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，招聘單位可要求應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料，并根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　初審時間：2023年11月6日11:00—11月9日16:00

 

　　慶云縣衛(wèi)生健康局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，退回報(bào)名人員及時進(jìn)行補(bǔ)充;對未通過初審的人員，要說明理由;對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時予以審核通過。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注審核信息，提交、修改報(bào)名信息應(yīng)在報(bào)名時間內(nèi)完成，未在規(guī)定時間內(nèi)提交、修改有關(guān)信息的，視為報(bào)名未通過。如有信息退回，應(yīng)按照提示修改信息后再次提交，報(bào)名截止系統(tǒng)關(guān)閉尚未提交修改后信息影響報(bào)名的責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人接通公布的咨詢電話0534-3778880（上午8：30—11：30，下午2:00—5:00),提供咨詢服務(wù)。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時間：2023年11月6日11:00— 11月10日16:00

 

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2023年11月13日9：00—11月18日9：30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2023年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘第二批工作人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》，進(jìn)入面試范圍人員資格審核時需提交上述報(bào)名登記表和誠信承諾書，網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)關(guān)閉服務(wù)后將無法打印，請考生及時打印并妥善保管。

 

　　筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。

 

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后，請于2023年11月10日16:00前將減免材料的電子版(對材料進(jìn)行拍照或掃描即可)發(fā)送至郵箱qywjjdqb@dz.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號+減免考務(wù)費(fèi)”命名，并撥打電話0534-3778880進(jìn)行確認(rèn)。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

 

　　減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。（2）本人身份證及聯(lián)系電話。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對緊缺崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。應(yīng)聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

 

　　三、筆試、資格復(fù)審和面試

 

　?。ㄒ唬〢類崗位筆試：

 

　　采取直接面試的方式，不設(shè)開考比例，不再進(jìn)行筆試。

 

　?。ǘ〣類崗位筆試：

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　　根據(jù)崗位類別進(jìn)行命題，衛(wèi)生類考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按照醫(yī)療、中醫(yī)、護(hù)理分類。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。

 

　　應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時一致），按準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。筆試成績在慶云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)進(jìn)行公布，供考試人員查詢。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由慶云縣招聘部門根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績確定。

 

　　筆試時間：2023年11月18日上午9：00—11：00

 

　　筆試地點(diǎn)及要求：見《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。

 

　　應(yīng)聘人員需按崗位要求，提交《2023年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘第二批工作人員報(bào)名登記表》《誠信承諾書》及本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，包括：

 

　　1.應(yīng)聘人員須提交二代有效身份證、國家承認(rèn)畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2023年定向、委培畢業(yè)生還須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

 

　　2.在職人員需提交由用人管理權(quán)限部門或單位出具的《單位同意報(bào)考證明》，對按時出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘部門同意，可在考察時提供。

 

　　3.留學(xué)回國人員報(bào)考的，還須出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證書;已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

 

　　4.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。臺灣公民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

 

　　5.報(bào)考崗位所要求的資格證書原件及復(fù)印件（護(hù)理崗位未取得資格證書的可提供有效期內(nèi)的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明）。

 

　　招聘部門組織對進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并向社會公布。

 

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