根據(jù)面試成績由高分到低分等額確定考察人選。用人單位（主管部門）成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與引進(jìn)崗位的匹配度等情況，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。同時對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，對考察對象寫出考察意見。

 

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。因考察放棄或不合格出現(xiàn)空缺，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

 

　　在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)的疾病或者病史的，不予引進(jìn)；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。引進(jìn)單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)慶云縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)考察、體檢。

 

　?。┺k理手續(xù)

 

　　擬引進(jìn)人選在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　（七）相關(guān)待遇

 

　　引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），符合條件的享受《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動建設(shè)新時代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號）規(guī)定的相關(guān)待遇。

 

　　四、其他

 

　?。ㄒ唬﹥?yōu)秀青年人才引進(jìn)公告、有關(guān)通知等需要公開的信息將在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。

 

　　（二）此次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　咨詢電話：0534-3321470

 

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0534-7908099

 

　　附件：2024年慶云縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位計劃表.xls

 

　　慶云縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年3月