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德州公務(wù)員考試
德州陵城區(qū)人民醫(yī)院、婦幼保健院招聘合同制幼兒教師5人簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2024-04-19      來(lái)源:陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2024年陵城區(qū)人民醫(yī)院、婦幼保健院公開(kāi)招聘合同制幼兒教師簡(jiǎn)章
 
  陵城區(qū)人民醫(yī)院兒童保健科、婦幼保健院0-6歲托幼一體化教育中心公開(kāi)招聘合同制幼兒教師(具體崗位見(jiàn)附件1),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 ?。ǘ釔?ài)和忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
 ?。ㄈ┚哂袓徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位條件和資格證書(shū);
 
  (四)年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年4月22日以后出生);
 
  (五)身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 ?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件;
 
 ?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
 
  現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
 
  高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  應(yīng)聘人員學(xué)歷所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。應(yīng)聘人員須在2024年4月22日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),以及崗位要求的資格證。
 
  二、招聘崗位
 
  2024年陵城區(qū)人民醫(yī)院、婦幼保健院公開(kāi)招聘合同制幼兒教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2024年德州市陵城區(qū)人民醫(yī)院、婦幼保健院公開(kāi)招聘合同制幼兒教師崗位表》(附件1)。
 
  三、報(bào)名、資格審查
 
  采取統(tǒng)一時(shí)間、線(xiàn)下報(bào)名和審查的方式進(jìn)行。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年4月22日上午-4月26日下午(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)
 
  報(bào)名地點(diǎn):陵城區(qū)政務(wù)中心四樓8405(陵城區(qū)陵州西路4452號(hào))
 
  報(bào)名人員需按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致(嚴(yán)格以畢業(yè)證書(shū)記載專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),填寫(xiě)時(shí)有增減變化者,造成的后果自負(fù))。應(yīng)聘人員須攜帶本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、《2024年德州市陵城區(qū)人民醫(yī)院、婦幼保健院公開(kāi)招聘合同制幼兒教師報(bào)名登記表》(附件2)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)進(jìn)行資格審查。
 
  相關(guān)證明材料主要包括:
 
  應(yīng)聘人員需要提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2024年4月22日前取得)、身份證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證;
 
  四、考試
 
  考試分為筆試和面試。
 
  (一)筆試
 
  筆試時(shí)間:2024年5月12日上午9:00—11:00
 
  考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和所報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
 
  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致),方可參加考試。
 
  (二)面試
 
  面試采取試講方式,內(nèi)容以現(xiàn)行教材為依據(jù)。面試總分為100分,面試劃定最低70分合格線(xiàn),低于最低合格線(xiàn)的,取消聘用資格。
 
  面試由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,進(jìn)入面試的考生憑《面試通知書(shū)》參加面試。面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)高低按1:3的比例確定參加面試人員。緊缺崗位達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
 
 ?。ㄈ┛偝煽?jī)及崗位排名的確定
 
  全部考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)及崗位排名及時(shí)公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分確定體檢人選。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選;如筆試成績(jī)也相同,可采取加試的方式確定。
 
  五、體檢
 
  體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)招聘單位同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
  用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。
 
  體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的,應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行,須體檢合格后再行安排,參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
 
  對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
 
  六、公示和聘用
 
  對(duì)考試、體檢合格的擬聘用人員,在區(qū)人社局網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為3個(gè)工作日。公示期間有異議的,公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,勞務(wù)派遣單位和受聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
 
  七、用工形式
 
  此次招聘的幼兒教師實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式,由德州市偉城博達(dá)企業(yè)管理有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘期三年,含試用期3個(gè)月。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動(dòng)合同。
 
  八、其他
 
  (一)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)區(qū)人社局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,保持通訊暢通有效,以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,自行負(fù)責(zé)。
 
 ?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù),有特殊標(biāo)注的除外。
 
  咨詢(xún)電話(huà):人民醫(yī)院    0534-8261812
 
  婦幼保健院  15066579986
 
  監(jiān)督電話(huà):0534-8826032
 
  附件:
 
 
 
 
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  2024年4月19日


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