2.根據(jù)崗位類別，筆試分為醫(yī)學(xué)類和綜合類兩大類，各類均考一科。醫(yī)學(xué)類崗位考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，綜合類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、國情等基礎(chǔ)性知識(shí)）和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　3.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　　（三）資格復(fù)審

 

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消應(yīng)聘資格，每人限報(bào)一個(gè)崗位。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1：3確定進(jìn)入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。

 

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須按要求進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，提交本人的相關(guān)證明材料以及《平原縣第一人民醫(yī)院2024年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）

 

　　需要提交的相關(guān)證明材料包括：

 

　　1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等，2024年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

 

　　2.其他人員應(yīng)聘的，須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書原件、二代身份證，在職人員還應(yīng)提交單位同意報(bào)考證明（附件4）或離職證明（確有困難的在職人員，可在考察體檢前提供）。

 

　　四、崗位面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)：另行公告通知。

 

　?。ǘ┟嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，按招聘崗位分別面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員職業(yè)道德和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　面試成績(jī)按百分制計(jì)算，每人限時(shí)10分鐘，面試設(shè)定70分合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

 

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

 

　　五、總成績(jī)匯總公示

 

　　全部考試結(jié)束后，A類崗位面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。B類崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。所有崗位根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額確定考察體檢人選，如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，A類崗位進(jìn)行加試，B類崗位按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人員名單，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試?？荚嚳偝煽?jī)及崗位排名在平原縣人民政府網(wǎng)站公示。

 

　　六、考察和體檢

 

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