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德州公務(wù)員考試
德州夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才18人公告
http://www.7ozkvabd.cn       2024-07-22      來(lái)源:夏津縣人民政府
【字體: 】              
  2024年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才公告
 
  為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)研究決定,開展2024年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)數(shù)量與范圍
 
  (一)引進(jìn)數(shù)量
 
  共計(jì)18名,具體崗位詳見(jiàn)附件1。
 
  (二)引進(jìn)范圍
 
  1.國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生,承擔(dān)國(guó)家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生。
 
  2.經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校碩士、博士研究生。
 
  其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位長(zhǎng)期引進(jìn)博士研究生公告》,通過(guò)雙向選擇,直接列為考察對(duì)象,不占本次引進(jìn)計(jì)劃。
 
  二、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年8月以后出生),博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年8月以后出生);
 
  4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  5.具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)或技能條件;
 
  6.具有引進(jìn)崗位所需的其他條件;
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  具有下列情形之一者不得報(bào)考:
 
  1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員。
 
  2.在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
 
  3.現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  4. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  5.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(含試用期、備案制人員)。
 
  引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書以及其他資格、資質(zhì)及證書,應(yīng)聘人員均須于2024年8月1日之前取得。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
 
  香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。
 
  三、工作程序
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名和資格初審
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年8月1日9:00—8月2日16:00
 
  資格初審時(shí)間:2024年8月1日11:00—8月3日16:00
 
  查詢時(shí)間:2024年8月1日11:00—8月3日16:00
 
  應(yīng)聘人員登錄夏津政府網(wǎng)(http://www.xiajin.gov.cn)報(bào)名,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,審核前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名時(shí)間截止后,引進(jìn)單位不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)引進(jìn)部門初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
  報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一,有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
 
  縣教育和體育局負(fù)責(zé)資格初審工作。網(wǎng)上報(bào)名后,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)報(bào)考材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)考者補(bǔ)充。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,取消引進(jìn)資格。
 
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審
 
  夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才的資格審查,貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。
 
  報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員需按夏津縣教育和體育局按要求進(jìn)行資格審查,如發(fā)生資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄??h教育和體育局選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合人才引進(jìn)資格條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)按人才引進(jìn)崗位要求,向縣教育和體育局提交本人相關(guān)證明材料以及《2024年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》。
 
  相關(guān)證明材料包括:
 
  須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書原件、二代身份證,在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)縣教育和體育局同意,可在考察前提供)。已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的,需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出于規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
 
  香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
 
  縣教育和體育局還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的回避情況。
 
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  資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例超過(guò)3:1的,采取面談的形式確定進(jìn)入面試人員名單。未超過(guò)3:1的,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員全部參加面試。面談具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
 
  面談采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例超過(guò)3:1的,在面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按3:1比例確定參加面試人選。
 
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  面試采取試講方式進(jìn)行,面試準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,試講不超過(guò)15分鐘。具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在夏津縣教育和體育局網(wǎng)站另行發(fā)布。
 
  面試采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分。低于合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入引進(jìn)程序其他環(huán)節(jié)。同一引進(jìn)崗位如果出現(xiàn)成績(jī)并列的,采取加試的方式確定。
 
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  根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人選。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位,根據(jù)同崗位人員面試成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
  用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
 
  應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。
 
  體檢時(shí)處于妊娠期的,應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行,須體檢合格后再行安排。
 
  未經(jīng)縣教育和體育局同意,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
 
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  對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。縣教育和體育局根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織考察,全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,未查清并處理到位的,不予辦理引進(jìn)手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
 
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  應(yīng)聘合并類崗位的人員,通過(guò)考察、體檢后,根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體招聘單位,高分先選過(guò)程中因棄權(quán)出現(xiàn)的崗位上的人員空缺,則根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。暫緩體檢的女性考察體檢人選參加高分先選。
 
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  體檢、考察合格的擬聘用人員,在夏津縣政府網(wǎng)站公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)不影響聘用的人員,發(fā)放《事業(yè)單位引進(jìn)人員備案通知書》,用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  四、管理培養(yǎng)
 
  1.試用期管理
 
  按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿,統(tǒng)一組織考核,合格的正式聘用;不合格或放棄的不再聘用。
 
  2.后續(xù)管理
 
  引進(jìn)的人員,由組織、人社、教育部門統(tǒng)一管理,在夏津縣最低服務(wù)期限5年。
 
  3.政策待遇
 
  符合條件的引進(jìn)人員享受德州市《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》(德發(fā)〔2020〕13號(hào))相關(guān)政策待遇。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  有關(guān)引進(jìn)事項(xiàng)信息通過(guò)夏津縣政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在公開引進(jìn)期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,保持通訊暢通有效,以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,自行負(fù)責(zé)。
 
  本公告未盡事宜,由夏津縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0534-8216987
 
 
 
  中共夏津縣委組織部
 
  中共夏津縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
 
  夏津縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  夏津縣教育和體育局
 
  2024年7月


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