2017山東濟(jì)寧梁山縣縣事業(yè)單位招聘350人簡(jiǎn)章

　　根據(jù)2017年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

　　(五)年齡須在40周歲(含40周歲)以下(1976年4月12日以后出生);

　　(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是梁山縣生源或在梁山縣從事基層服務(wù)的，以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。應(yīng)征入伍、服役期滿(mǎn)符合梁山縣安置工作條件的大學(xué)生退役士兵，退役3年內(nèi)可以報(bào)考面向大學(xué)生退役士兵的定向考錄崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　具有山東常住戶(hù)口的已取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生可應(yīng)聘符合崗位資格條件的招聘崗位。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、招聘計(jì)劃及招聘崗位

　　我縣計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員350名，具體計(jì)劃、崗位及條件見(jiàn)附表。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年4月12日 9:00-4月15日16:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2017年4月12日11:00—4月16日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：梁山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站　(www.lsxrsj.gov.cn)

　　水泊梁山人才網(wǎng)(www.lsrcw.gov.cn)

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳照片使用近期免冠照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　每個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)不低于招聘計(jì)劃的3倍。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃不再調(diào)劑。

　　2、單位初審

　　初審時(shí)間：2017年4月12日11:00—4月16日16:00

　　教體局、衛(wèi)計(jì)局分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)招聘崗位資格初審工作，人社局負(fù)責(zé)縣直綜合類(lèi)崗位資格初審工作。抽調(diào)專(zhuān)人實(shí)行集中辦公的方式，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本系統(tǒng)的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。如在待審核期滿(mǎn)后48小時(shí)內(nèi)未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年4月12日11:00— 4月17日16:00

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿(mǎn)后至查詢(xún)截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄梁山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.lsxrsj.gov.cn)、水泊梁山人才網(wǎng)(www.lsrcw.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2017年梁山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》(在職人員進(jìn)行資格審查時(shí)使用)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備參加面試時(shí)使用)，并于2017年5月9日9:00—5月13日登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　筆試考試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于4月18日9：00-16：00攜帶相關(guān)證明材料到梁山縣人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心二樓(梁山縣人民北路東段)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生要在網(wǎng)上確認(rèn)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。特困家庭報(bào)考人員的體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試的人員需按招聘崗位的要求，向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本人相關(guān)證明材料及《2017年梁山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、《準(zhǔn)考證》、1寸近期同底版免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交2017年4月12日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū))、報(bào)到證、身份證和招聘崗位要求的有關(guān)材料等。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意報(bào)考的《在職人員應(yīng)聘證明信》;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班、預(yù)備技師班全日制畢業(yè)生應(yīng)聘的還需提供戶(hù)口簿及相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。

　　報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵進(jìn)入面試的，除須提供上述證明材料外，參加“到村任職”項(xiàng)目人員出具選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的考核材料;參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;大學(xué)生退役士兵出具退伍證和縣民政部門(mén)出具的大學(xué)生退役證明等材料。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　2017年梁山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡在報(bào)名、考試、考察體檢、聘用等過(guò)程中弄虛作假或者不符合招聘崗位要求的，一律取消資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題;教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

　　筆試時(shí)間：2017年5月13日

　　綜合類(lèi)：上午 9:00—11:30

　　教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)：下午 14:00—16:30

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　按照各崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，從高分到低分按照1：3的比例依次確定面試人員名單;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。同一招聘崗位最后一名成績(jī)同分者，全部進(jìn)入面試。面試在進(jìn)入面試人員名單公示無(wú)異議后組織實(shí)施。

　　綜合類(lèi)(除梁山縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘崗位外)采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變和溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。滿(mǎn)分為100分。

　　梁山縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘綜合類(lèi)崗位面試形式、面試程序另行通知。

　　教育類(lèi)采用說(shuō)課方式。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代化教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教育資源等方面的能力，以及普通話、板書(shū)、講解等方面的能力。滿(mǎn)分為100分。

　　衛(wèi)生類(lèi)采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實(shí)際工作能力、專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。滿(mǎn)分為100分。

　　面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，并網(wǎng)上公布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

　　五、考察體檢

　　按照各崗位招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并依次等額組織考察。同一招聘崗位總成績(jī)同分者，綜合類(lèi)、教育類(lèi)依次按照筆試成績(jī)高低、學(xué)歷層次高低、畢業(yè)時(shí)間先后、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定(均指報(bào)名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽(yù)，以檔案、證書(shū)為準(zhǔn));衛(wèi)生類(lèi)按照?qǐng)?zhí)業(yè)證優(yōu)先、筆試成績(jī)高低、學(xué)歷層次高低、畢業(yè)時(shí)間先后、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定(均指報(bào)名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽(yù)，以檔案、證書(shū)為準(zhǔn))。在遞補(bǔ)、挑選確定崗位時(shí)，仍按上述辦法執(zhí)行。

　　考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，考察結(jié)果分合格、不合格兩個(gè)等次。

　　對(duì)考察合格人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，面試成績(jī)低于60分的不予遞補(bǔ)。

　　凡考生公示后自動(dòng)放棄聘用資格的，將由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)和誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　六、聘用

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無(wú)異議的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，須簽訂在我縣服務(wù)5年(含試用期)的事業(yè)單位聘用合同;聘用期間，不辦理辭職(聘)、借調(diào)和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　七、其他

　　本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，因個(gè)人原因通訊不暢的，責(zé)任自負(fù);并及時(shí)了解梁山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、水泊梁山人才網(wǎng)發(fā)布的最新信息。

　　本簡(jiǎn)章由梁山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：13355130910

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　　1、2017年梁山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員縣直事業(yè)單位崗位計(jì)劃表

　　2、2017年梁山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員教育系統(tǒng)崗位計(jì)劃表

　　3、2017年梁山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員衛(wèi)生系統(tǒng)崗位計(jì)劃表

　　4、2017年梁山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知

　　梁山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年3月31日